2017年紹興銀行臺(tái)州分行誠(chéng)聘英才啟事
來(lái)源:臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1551 次 日期:2017-05-22 17:08:25
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紹興銀行是一家成立于1997年總行位于浙江紹興的國(guó)有控股股份制城市商業(yè)銀行。經(jīng)過(guò)20年發(fā)展,現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的股份制商業(yè)銀行。

紹興銀行臺(tái)州分行成立于2014年,開業(yè)三年以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,現(xiàn)已下轄溫嶺、臨海兩家小微企業(yè)專營(yíng)支行。根據(jù)分行業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展以及機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下優(yōu)秀英才:

一、應(yīng)聘基本條件

1、身體健康、品行端正,能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本行各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)不良行為記錄;

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,認(rèn)同本行企業(yè)文化,具有集體榮譽(yù)精神和團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力;

3、具備良好的思維、認(rèn)知、思考、分析能力,能夠適應(yīng)各崗位工作要求,并具有持續(xù)的學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)能力和自我提高意識(shí);

二、招聘對(duì)象

1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制本科及以上學(xué)歷);

2、往屆畢業(yè)生(全日制本科及以上學(xué)歷),但畢業(yè)時(shí)間不得早于2015年;

3、椒江、溫嶺、臨海、玉環(huán)等地銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各類優(yōu)秀人員。

三、招聘崗位及要求

1、支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(面向玉環(huán)區(qū)域1名)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)支行公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)公司客戶經(jīng)理進(jìn)行政府、企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓;完成分(支)行下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)辦的公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位要求:1、年齡在38周歲以下;2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;3、有5年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;4、具有豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷等要求。

2、支行個(gè)金業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(面向玉環(huán)區(qū)域1名)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)支行網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理營(yíng)銷拓展個(gè)人基礎(chǔ)客戶、中高端客戶的資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù);組織團(tuán)隊(duì)成員開展吸收存款及營(yíng)銷我行金融理財(cái)產(chǎn)品等工作;完成分(支)行下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)個(gè)金經(jīng)營(yíng)指標(biāo);對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)辦的個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位要求:1、年齡在38周歲以下;2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;3、有5年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;4、具有豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷等要求。

3、支行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(面向玉環(huán)區(qū)域1名)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)支行柜員隊(duì)伍的管理;對(duì)支行柜員經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán);完成對(duì)支行柜員工作的檢輔工作。

崗位要求:1、年齡在30周歲以下;2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;3、有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉相關(guān)法規(guī),掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉全面的銀行儲(chǔ)蓄、對(duì)公柜面各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù);5、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、公司客戶經(jīng)理(若干名,主要面向椒江、臨海、溫嶺、玉環(huán)區(qū)域)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)政府、企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓;做好管戶對(duì)公客戶的維護(hù)工作;完成公司業(yè)務(wù)部下達(dá)到個(gè)人的各項(xiàng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)經(jīng)辦資產(chǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

崗位要示:1、年齡在35周歲及以下;2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的及客戶資源豐富的可放寬至??茖W(xué)歷);3、具有2年以上公司信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

5、網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理(若干名,主要面向椒江、臨海、溫嶺、玉環(huán)區(qū)域)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)營(yíng)銷拓展和維護(hù)個(gè)人基礎(chǔ)客戶、中高端客戶;負(fù)責(zé)吸收存款及營(yíng)銷我行金融理財(cái)產(chǎn)品;完成分(支)行下達(dá)的各項(xiàng)個(gè)金經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

崗位要求:1、年齡在40周歲及以下;2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的及客戶資源豐富的可放寬至??茖W(xué)歷);3、有較強(qiáng)的社會(huì)交際和客戶溝通能力;3、有豐富的客戶資源及較廣的人脈資源;4、能夠吃苦耐勞,樂(lè)于從事儲(chǔ)蓄、理財(cái)?shù)葼I(yíng)銷工作;5、本崗位接受應(yīng)屆及往屆大學(xué)生(全日制本科)應(yīng)聘。

6、授信審查人員(2至3名,主要面向椒江、臨海、玉環(huán)區(qū)域)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)本行公司業(yè)務(wù)授信審查;對(duì)本行公司客戶經(jīng)理進(jìn)行貸后檢查督導(dǎo)和管理;完成分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

崗位要求:1、年齡在35周歲及以下;2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3、從事公司信貸審查工作1年以上,或從事公司客戶經(jīng)理工作3年以上;4、具有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和分析能力;熟悉授信業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和管理能力。5、本崗位接受應(yīng)屆及往屆大學(xué)生(全日制本科)應(yīng)聘。

7、柜員(若干名,主要面向椒江、溫嶺、玉環(huán)區(qū)域)

工作職責(zé):從事柜面儲(chǔ)蓄或?qū)衩娣?wù)工作

崗位要求:1、年齡在25周歲及以下;2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3、在其他同業(yè)從事柜員工作1年以上或應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,刻苦耐勞,具備較強(qiáng)的柜面服務(wù)意識(shí)。

三、報(bào)名截止時(shí)間

2017年6月25日,其中客戶經(jīng)理崗位的招聘長(zhǎng)期有效。

四、招聘流程

報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——筆試(部分崗位視實(shí)際需要)——面試——社會(huì)背景調(diào)查——體檢——綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)下載附件《紹興銀行分行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》,認(rèn)真填寫后,隨同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、近期1寸免冠彩照電子版等資料,打包發(fā)送至sxccbtzzp@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:***應(yīng)聘***崗位。

六、其他事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘者規(guī)范、完整填寫簡(jiǎn)歷,其中學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中階段填起;工作經(jīng)歷按照時(shí)間順序按次序填寫,中間不可間斷,如果中間有段時(shí)間未工作請(qǐng)?zhí)蠲髟?如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;

2、招聘過(guò)程中,我行將根據(jù)應(yīng)聘者提供的手機(jī)與應(yīng)聘者本人聯(lián)系,因此請(qǐng)保持手機(jī)暢通;

3、如果簡(jiǎn)歷篩選不符合我行招聘要求,我行不另行通知;

4、我行將對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料恕不退還,簡(jiǎn)歷投遞階段謝絕來(lái)電來(lái)訪。

5、聯(lián)系人:王主任0576-88190150、15867006699

附件:紹興銀行分行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表

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