長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時(shí)，為廣大客戶提供365天7*24小時(shí)手機(jī)銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。

　　長(zhǎng)沙銀行堅(jiān)持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。近年來，長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)銀行業(yè)50強(qiáng)，在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2016全球1000強(qiáng)銀行排名中，長(zhǎng)沙銀行排名373位，比2015年上升22位。

　　長(zhǎng)沙銀行邵陽(yáng)分行成立于2015年8月21日，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)已步入正軌，人員結(jié)構(gòu)也逐步優(yōu)化。長(zhǎng)沙銀行邵陽(yáng)分行堅(jiān)持服務(wù)地方政府、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)居民市民的辦行理念，積極融入邵陽(yáng)、扎根邵陽(yáng)、網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋邵陽(yáng)。2017年計(jì)劃設(shè)立新邵、新寧兩家縣域支行，在邵東、隆回增設(shè)三家社區(qū)支行?，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向邵陽(yáng)地區(qū)誠(chéng)聘英才。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　1.一級(jí)支行正行長(zhǎng)（2人，工作地：新邵、新寧）

　　崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1972年1月1日之后出生），金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上（其中金融從業(yè)3年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)5年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年及以上（其中金融從業(yè)3年及以上）；熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無不良記錄；熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，能確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　2.一級(jí)支行副行長(zhǎng)（1人，工作地：新寧）

　　崗位描述：根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并協(xié)助完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1972年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；如果非經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)的，則要求金融從業(yè)4年及以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年及以上（其中金融從業(yè)2年及以上）；熟悉銀行營(yíng)銷、營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無不良記錄；熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，能確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　3.一級(jí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗（2人，工作地：新邵、新寧）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)完善本部門經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作，主持開展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)能力。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)及管理的流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉行政管理、人力資源管理相關(guān)知識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力、書面表達(dá)能力。具有豐富客戶資源者及特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。

　　4.一級(jí)支行營(yíng)業(yè)部主任崗（2人，工作地：新邵、新寧）

　　崗位描述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施支行的各條線發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃，管理一級(jí)支行結(jié)算方面的規(guī)劃、建設(shè)，開展各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)工作和主持部門日常管理工作，推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業(yè)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶資源者相關(guān)條件可適度放寬。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、市場(chǎng)拓展能力，一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　5.社區(qū)支行行長(zhǎng)崗（3人，工作地：邵東、隆回）

　　崗位描述：根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及促進(jìn)社區(qū)銀行業(yè)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，制定社區(qū)銀行相關(guān)管理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)銀行的業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品營(yíng)銷等工作。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1982年1月1日之后出生），金融從業(yè)2年及以上（其中從事營(yíng)銷工作1年及以上）工作經(jīng)驗(yàn)，外在形象好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；思想品德好，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪行為記錄；熱愛社區(qū)金融服務(wù)工作。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷或具有一定客戶資源者可適度放寬條件。

　　6.客戶經(jīng)理崗（13人，工作地：新邵、新寧、邵東、隆回）

　　崗位描述：進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，負(fù)責(zé)本行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷工作，建立業(yè)務(wù)渠道，培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1982年1月1日之后出生），有銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事信貸工作2年（含）及以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；具有一定客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。

　　7.臨柜柜員崗（14人，工作地：新邵、新寧、邵東、隆回）

　　崗位描述：臨柜柜員負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的現(xiàn)金尾箱、傳票及相關(guān)賬簿，確保賬款、賬證、賬據(jù)相符。

　　任職要求：大專及以上學(xué)歷（戶籍為工作所在地），25周歲以下（1992年1月1日之后出生），身高：女1.60米，男1.70米（含）及以上。了解銀行柜面業(yè)務(wù)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　二、用工形式及待遇

　　1.本次招聘崗位臨柜柜員為勞務(wù)派遣制，其他崗位為勞動(dòng)合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務(wù)派遣工的，經(jīng)總行審批后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

　　2.各崗位人員工作地點(diǎn)分別為：邵東、新邵、新寧、隆回縣等地，非特別優(yōu)秀者原則上五年內(nèi)不考慮調(diào)入邵陽(yáng)市區(qū)工作。

　　三、應(yīng)聘需知

　　1.此次招聘采用網(wǎng)上申請(qǐng)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式均可。

　　2.應(yīng)聘流程：報(bào)名→資格初審→筆試→面試→體檢→背景調(diào)查→錄用。

　　3.需提供的資料：

　?、?簡(jiǎn)歷一份。填寫《長(zhǎng)沙銀行招聘報(bào)名表》（請(qǐng)鏈接http://pan.baidu.com/s/1nvgcmvr進(jìn)行下載）

　?、?近期免冠1寸相片1張。

　?、?身份證（或其它身份證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、計(jì)算機(jī)相關(guān)證書、普通話相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書、戶口薄等相關(guān)證明。網(wǎng)上申請(qǐng)的請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、近期照片及證件掃描后做附件，投遞至郵箱：csyhsyfh@163.com，郵件名以本人姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：邵陽(yáng)市大祥區(qū)佳緣名人國(guó)際花園8號(hào)樓長(zhǎng)沙銀行邵陽(yáng)分行。

　　5.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為：2017年 5 月26 日下午5:00整，請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí)，填寫常用的郵箱，同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。

　　6.請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。

　　7.所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負(fù)責(zé)保密。

　　8.聯(lián)系電話：0739－5452888（朱先生）