根據(jù)工作需要，我局?jǐn)M向社會(huì)招聘5名輔助雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

資產(chǎn)管理部輔助雇員1名;

財(cái)務(wù)管理部輔助雇員2名;

規(guī)劃建設(shè)管理部輔助雇員1名;

綜合服務(wù)管理部輔助雇員1名。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1.資產(chǎn)管理部輔助雇員

法學(xué)、物業(yè)管理、資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)歷;35周歲以下(即1982年5月15日以后出生);持有有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;本市戶(hù)籍。

2.財(cái)務(wù)管理部輔助雇員

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)以上學(xué)歷;30周歲以下(即1987年5月15日以后出生);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格;本市戶(hù)籍。

3.規(guī)劃建設(shè)管理部輔助雇員

建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑電氣與智能化專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)以上學(xué)歷;兩年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理或建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);35周歲以下(即1982年5月15日以后出生);具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);熟練使用CAD軟件;有一定的公文寫(xiě)作能力;持有有效機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;本市戶(hù)籍。

4.綜合服務(wù)管理部輔助雇員

電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、音響工程專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)以上學(xué)歷;兩年以上會(huì)場(chǎng)燈光音響管理工作經(jīng)驗(yàn);35周歲以下(即1982年5月15日以后出生);本市戶(hù)籍。

以上專(zhuān)業(yè)目錄以《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(2016年版)為準(zhǔn)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員于2017年6月4日前將報(bào)名材料(信封寫(xiě)明“報(bào)考輔助雇員資料”)以EMS(中國(guó)郵政快遞)或順豐快遞郵寄到：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號(hào)2號(hào)樓7樓佛山市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，同時(shí)將報(bào)名表、照片電子版發(fā)送至郵箱：fsgoa1@foshan.gov.cn。聯(lián)系人：羅先生、劉小姐，聯(lián)系電話(huà)：83036028、83030895，考生在提交材料后應(yīng)主動(dòng)和招考單位聯(lián)系確認(rèn)材料是否收到，以免造成遺漏。

(二)報(bào)名資料：《佛山市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘輔助雇員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口本、職稱(chēng)證明、從業(yè)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)證明、已婚人員提供計(jì)生證等相關(guān)證件的復(fù)印件和證明材料的原件、近期免冠小一寸相片2張及相片電子版。

(三)資格審查：我局審查材料后，將電話(huà)或短信通知符合條件的報(bào)名者參加考試，未收到通知或短信的視為未能進(jìn)入本次招聘范圍，報(bào)名材料恕不退還，對(duì)個(gè)人資料一律予以保密處理。具體考試時(shí)間另行通知。

四、考試

考試包括筆試和面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

(一)筆試

筆試由市人力資源社會(huì)保障局組織并閱卷。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選，人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)于完成筆試第二天起10個(gè)工作日內(nèi)在我局網(wǎng)站公示。

(二)面試

面試前查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口本等報(bào)名相關(guān)證件原件。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

(三)總成績(jī)

筆試和面試成績(jī)按 5:5比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分，總成績(jī)于完成面試第二天在我局網(wǎng)站公示。

五、體檢及考核

對(duì)總成績(jī)合格的考生依照成績(jī)高低順序，按等額確定體檢、考核人選?？忌仨氃谡衅竼挝灰?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢，逾期則視為自動(dòng)放棄入選資格。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘管理及薪酬

根據(jù)考生總成績(jī)高低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，擬雇用人選名單在我局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日后按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)并簽定勞動(dòng)合同。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為2年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

附件下載：佛山市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘輔助雇員報(bào)名表