1、如何查詢本次引進人才的《公告》和崗位計劃表?

考生可以登錄“泉城黨建網(wǎng)”、“濟南市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站查詢有關(guān)公告內(nèi)容和崗位計劃表。

2、哪些高校的畢業(yè)生可以報考?

具體范圍詳見《2017年濟南市面向社會引進優(yōu)秀人才公告》附件中高校名單。

以本科學(xué)歷報考的，須是名單所列高校全日制本科畢業(yè)(應(yīng)屆、往屆均可)，本科階段專業(yè)應(yīng)符合公告和報考崗位要求;以碩士研究生學(xué)歷報考的，須是名單所列高校全日制碩士研究生畢業(yè)(應(yīng)屆、往屆均可)，碩士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合公告和報考崗位要求;以博士研究生學(xué)歷報考的，須是全日制博士研究生畢業(yè)(應(yīng)屆、往屆均可)，海內(nèi)外高校均可，博士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合公告和報考崗位要求。

在職人員報考需征得所在單位同意，并提供書面同意報考證明。

3、報考人員需要哪些條件?

(1)博士研究生35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1986年7月1日以后出生)，大學(xué)本科生26周歲以下(1990年7月1日以后出生);

(2)取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位;

(3)政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

(4)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(5)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

(6)符合崗位要求的其他資格條件。

4、哪些人員不能報考?

(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在各級各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

(4)在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考;

(5)濟南市各級機關(guān)事業(yè)單位在職人員。

5、報考對回避有什么要求?

報考人員不得報考有應(yīng)回避親屬關(guān)系所在的同一機關(guān)或單位，根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》，應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

6、對報考人員的學(xué)歷、學(xué)位證書有什么要求?

報考人員必須同時獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，缺一不可。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書須在2017年7月31日前取得。

7、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《公告》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

8、學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否報考?

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以報考。

9、如何界定報考人員所學(xué)專業(yè)?

以報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

10、報名有哪些程序?

報名時間：2017年5月18日9:00至5月30日17:00。

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，考生進入“濟南人事考試網(wǎng)”( http://rsks.jnhrss.gov.cn/)報名。

報名程序：(1)填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)址，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位。(2)資格初審。報考人員可于報名成功后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。(3)打印相關(guān)材料。資格初審?fù)ㄟ^人員打印自動生成的《2017年濟南市面向社會引進優(yōu)秀人才報名表》(以下簡稱《報名表》)和《誠信承諾書》，打印材料在資格復(fù)審時使用。

11、報名過程中有哪些要求?

每位報考人員限報一個崗位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

報考人員須認(rèn)真閱讀《公告》中的各項具體要求，根據(jù)崗位匯總表選擇自己符合要求的崗位進行填報。因錯報造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

12、如何查詢資格初審結(jié)果?

報考人員可于報名成功24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

13、報考人員是否可以更改報考崗位?

用人單位在對報考人員報考信息進行資格初審之前，報考人員可以更改報考崗位;通過資格初審的報考人員，系統(tǒng)自動禁止該報考人員改報其他崗位。

沒有通過資格初審的報考人員，于2017年5月30日17:00以前，可以改報其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該報考人員再次報考曾被拒絕的崗位。

14、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

對引進優(yōu)秀人才政策有疑問的，可撥打《公告》發(fā)布的電話咨詢;對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與用人單位直接聯(lián)系。各用人單位咨詢電話可以在崗位計劃表中查詢。

15、資格復(fù)審需提交哪些材料?

資格復(fù)審在指定地點進行。

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證，學(xué)生證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關(guān)材料。

留學(xué)回國博士研究生還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

16、面試考核哪些內(nèi)容?

面試主要測試考生儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。

17、考察如何進行?

考察采取差額考察方式進行。根據(jù)面試成績按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。市里統(tǒng)一組成考察組，到引進人選所在高校(單位)開展考察?？疾旖Y(jié)束后，按照面試成績占80%、考察成績占20%的比例百分制計算綜合成績，等額確定體檢人選。

18、體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進行?

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

19、體檢合格后如何確定引進人員?

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選。在高?；蚴杏嘘P(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消引進資格。因取消或放棄等原因造成空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

20、引進的博士研究生、碩士研究生，在與用人單位辦理聘用手續(xù)后，市里將如何安排使用?

(1)先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或省級及以上開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時間一般為2年。根據(jù)本人意愿和單位意見，試用期滿后可結(jié)束掛職，返回原聘用單位工作。

(2)試用期滿，對經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，可安排擔(dān)任事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職期滿后可按照有關(guān)政策調(diào)任到公務(wù)員崗位。

(3)試用期滿，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可享受正科級或副科級工資待遇;聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

21、引進人員的配偶如何安置?

引進的博士研究生，需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，同級組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

22、引進人員的子女入學(xué)如何解決?

引進的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實。

23、報考人員提供虛假材料如何處理?

報考人員要仔細(xì)閱讀《公告》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

24、本次引進是否有指定的教材和培訓(xùn)班?

本次引進不指定任何單位(包括院校、科研機構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個人編寫的有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

關(guān)于此次引進優(yōu)秀人才的考試時間安排及注意事項，請關(guān)注“泉城黨建網(wǎng)”、“濟南市人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站有關(guān)通知公告內(nèi)容。