為進(jìn)一步充實高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園的教師隊伍，提高幼兒園教育教學(xué)水平，滿足高新區(qū)學(xué)前教育日益發(fā)展需要，經(jīng)高新區(qū)文教局研究決定，同意高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園面向社會公開招聘教師10名。

　　一、崗位設(shè)置及報考條件

(一)男教師2名

報名條件：

1. 具有全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷，以體育專業(yè)為主。

2. 男教師年齡28周歲以下。

3. 有一定幼兒園工作經(jīng)驗者及獲得市級以上教育行政部門授予能手等稱號的，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(二)女教師8名

報名條件：

1. 愛學(xué)前教育事業(yè)，喜歡孩子，為人師表，具有良好的品行和團(tuán)隊合作精神。

2. 年齡28周歲以下。

3. 符合下列條件之一的均可報名：(1)全日制學(xué)前教育專業(yè)大專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；(2)濰坊市內(nèi)各級各類幼兒園任教的幼兒教師，具有一年以上工作經(jīng)驗，學(xué)前教育專業(yè)大專以上學(xué)歷(第一學(xué)歷需中專以上)。

　　4. 符合以下條件的在職幼兒教師優(yōu)先錄用：(1)獲得省、市教學(xué)能手稱號者(筆試成績加5分)；(2)在省、市優(yōu)質(zhì)課評選中的獲獎?wù)?筆試成績加5分)；(3)英語達(dá)到4級以上水平者(筆試成績加5分)；(4)在其他幼兒園擔(dān)任班主任工作2年以上者(筆試成績加5分)。

　　二、報名程序及資格審查

　　(一)報名

　　1. 發(fā)布公告。招聘簡章將在濰坊晚報、濰坊教育信息港、高新區(qū)政府網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布招聘公告。

2. 報名。先進(jìn)行網(wǎng)上報名，可以從濰坊高新區(qū)文化教育網(wǎng)（http://www.wfgxedu.com/）通知公告欄下載。報名表發(fā)送到郵箱lilyseayujie8@163.com 。

報名時間截止到2012年6月30日前；報名咨詢電話：2252906、2252910。

3. 經(jīng)審查初審合格者于2012年6月30日在濰坊高新區(qū)文化教育網(wǎng)上發(fā)布。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查，貫穿考錄工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考錄資格。

　　 三、考試

考試包括面試和說課。

1. 應(yīng)聘人員面試時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、榮譽證書及其它有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份。

　　2. 材料審查合格者參加面試和說課。

3. 面試和說課的時間：2012年7月5-6日；地點：濰坊高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園內(nèi)；聯(lián)系人：張老師。

所有信息以（http://www.wfgxedu.com/）濰坊高新區(qū)文化教育網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　 四、體檢與考察

　　根據(jù)報考人員考試總成績排名從高到低按招錄計劃數(shù)依次等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。

　　對進(jìn)入體檢、考察范圍的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。經(jīng)體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。體檢、考察合格的確定為擬錄用人員，并進(jìn)行為期7天的公示；體檢、考察不合格或經(jīng)公示有問題的不予錄用，造成的空缺按考試總成績排名依次遞補。

　　擬錄用人員不按規(guī)定時間體檢、報到的，視為自動放棄。

　　五、錄用人員待遇

1. 對本次招聘的教師，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用；對聘用的教師，由幼兒園園長與其簽訂勞動合同，一年一簽，一簽一年。聘任教師的人事關(guān)系放在區(qū)人才交流中心托管。續(xù)聘、辭退等均由所在幼兒園園長負(fù)責(zé)，幼兒教師按照市場準(zhǔn)則流動、淘汰。

　　2. 教師性質(zhì)及待遇。新招聘的幼兒教師身份屬于非公辦幼兒教師。教師工資待遇，與幼兒園的發(fā)展效益掛鉤。試用期聘用教師工資不低于濰坊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；試用期滿考核合格，且所在幼兒園園長與其簽訂勞動合同的，工資實行基礎(chǔ)工資+績效工資，基礎(chǔ)工資每月1200元，績效工資由所在幼兒園園長考核發(fā)放。簽訂勞動合同的幼兒教師，幼兒園自簽訂勞動合同當(dāng)月起為其繳納“五險”。

以上所有解釋權(quán)歸濰坊高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園所有。

附件：濰坊高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘報名登記表

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濰坊高新區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園

二〇一二年六月十三日