揚州大學(xué)附屬醫(yī)院2017年招聘人員面試實施方案
來源:揚州大學(xué)附屬醫(yī)院 閱讀:1369 次 日期:2017-05-25 16:39:58
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為保證我院公開招聘工作規(guī)范有序、公平、公正地進行,根據(jù)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告》要求,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定招聘面試實施方案。

一、面試名單

按照江蘇人力資源社會保障網(wǎng)公布的《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘面試人員名單公告(第一批)》,曹溢泉等9人具備面試資格,名單附后。

二、面試時間、地點

面試時間:2017年6月10日上午8:00。面試地點:揚州大學(xué)附屬醫(yī)院西區(qū)醫(yī)院(邗江中路368號)行政樓4樓411會議室。

三、面試方式、內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,考察內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

四、面試程序

1、考生按規(guī)定的時間在面試前30分鐘憑身份證到達面試地點,進入指定的面試候考室(行政樓學(xué)術(shù)報告廳)。

2、面試工作人員核對考生信息,向考生宣布面試紀律、程序和其他有關(guān)注意事項。

3、考生抽簽決定面試順序,按順序進入面試考場。

4、面試評委對考生進行提問,考生針對考官的問題進行回答。評委根據(jù)考生答題情況當場進行評分。

5、考生答題完畢或已到規(guī)定時間,考生停止答題,到場外指定地點等候亮分。

6、下一位考生進場考試(該考生考試的同時,統(tǒng)分員為前一位考生統(tǒng)分,復(fù)核員復(fù)核后,交主評委簽字,并將得分交紀檢員登記后,到指定地點向前一位考生亮分,考生確認簽字)。

7、面試工作小組統(tǒng)計面試成績,報送揚州大學(xué)。

五、成績評定

面試成績實行百分制,設(shè)合格分數(shù)線。沒有形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為60分;形成競爭的崗位,面試合格分數(shù)線為50分。未達合格分數(shù)線者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績由評委按照命題時確定的評分標準獨立進行現(xiàn)場評定,采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知面試考生。

六、評委組成結(jié)構(gòu)

面試評委小組由7人組成,設(shè)主評委1名。

七、面試紀律

面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面試過程接受紀律監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80409

聯(lián)系人:劉老師、史老師

地址:揚州市邗江中路368號

附件:面試人員名單:

面試人員姓名 招聘崗位
曹溢泉 信息處工作人員
朱志佩
肖萬里
周穎 人事處工作人員
張靜靜
樊景星
羅曼曼 財務(wù)處工作人員
卞鶴君
馮蕾

揚州大學(xué)附屬醫(yī)院

2017年5月23日

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