為更好應(yīng)對教育深度綜合改革，應(yīng)對考試改革新變化，提升研訓(xùn)工作實力、補(bǔ)充研訓(xùn)力量不足，促進(jìn)大興區(qū)教育質(zhì)量的提升，特安排研訓(xùn)教師全區(qū)公開招聘：

一、招聘范圍

大興區(qū)教育系統(tǒng)在中、小、幼、職從事教育教學(xué)工作的在編在崗教師。

二、招聘計劃

1.中學(xué)教研員：政治教研員1人、歷史教研員1人、地理教研員1人、生物教研員1人。

2.小學(xué)教研員：語文教研員2人、英語教研員1人、科學(xué)教研員1人。

3.學(xué)前研修員：1人。

4.師訓(xùn)繼續(xù)教育平臺及培訓(xùn)管理員：1人。

5.干訓(xùn)教師：1人。

6.信息中心應(yīng)用指導(dǎo)教師：1人。

三、招聘條件

(一)總體要求

1.師德要求

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表;思想解放，求實創(chuàng)新，具有吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神。

2.身體狀況

身體健康，有應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的身體條件。(在確定人選期間，要提供區(qū)醫(yī)院或保健所的體檢材料。)

(二)崗位具體要求

1.中學(xué)教研員

(1)學(xué)歷上，各學(xué)科教研員應(yīng)具備所報學(xué)科原始本科以上學(xué)歷或具有碩士學(xué)位。

(2)需符合男45周歲及以下，女40周歲及以下的年齡條件。(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生，特殊優(yōu)秀人員年齡條件可適當(dāng)放寬)。

(3)現(xiàn)從事本學(xué)科(或相關(guān)學(xué)科)教學(xué)工作6年以上，具備初級或高級中學(xué)教師資格。

(4)取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有區(qū)級骨干教師及以上稱號。

(5)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在本區(qū)學(xué)科教學(xué)方面有一定影響。近五年內(nèi)有相應(yīng)的課堂教學(xué)、教學(xué)研究等方面的榮譽(yù)和成果(2012年9月至今的優(yōu)秀成果、優(yōu)秀課、論文發(fā)表獲獎等)。

2.小學(xué)教研員及學(xué)前研修員

(1)具備本科及以上學(xué)歷。

(2)需符合男45周歲及以下，女40周歲及以下的年齡條件(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生，特殊優(yōu)秀人員年齡條件可適當(dāng)放寬)。

(3)從事小學(xué)相應(yīng)學(xué)科或?qū)W前教學(xué)工作6年以上。具備教師資格，取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(4)學(xué)科教學(xué)方面在本區(qū)有一定的影響力，具備區(qū)級以上學(xué)科骨干教師稱號。

(5)近五年內(nèi)獲得過課堂教學(xué)、教學(xué)研究、重大比賽等方面榮譽(yù)和成果(2012年9月至今的優(yōu)秀成果、優(yōu)秀課、論文發(fā)表獲獎等)。

3.師訓(xùn)繼續(xù)教育平臺及培訓(xùn)管理員

(1) 具備本科及以上學(xué)歷。

(2)需符合男45周歲及以下，女40周歲及以下的年齡條件(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生)。

(3)從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作6年以上，具備教師資格。

(4)能熟悉計算機(jī)操作，較熟練地運用office辦公軟件，有教育信息化方面相關(guān)工作經(jīng)歷，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

(5)有繼續(xù)教育平臺管理或繼教管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.干訓(xùn)教師

(1)原始本科及以上學(xué)歷，中文專業(yè)畢業(yè)。

(2)需符合40周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的年齡條件。

(3)從事教學(xué)工作6年以上,具有教師資格。

(4)取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(5)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，有一定的科研能力。

(6)有干部或黨建管理經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。

5.信息中心應(yīng)用指導(dǎo)教師

(1) 具備本科及以上學(xué)歷。

(2)需符合40周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的年齡條件。

(3)從事教學(xué)工作6年以上,具有教師資格。

(4)取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(5) 有從事學(xué)校信息化管理工作經(jīng)歷，具有教育信息化應(yīng)用推廣和指導(dǎo)工作經(jīng)驗并取得顯著成績。能夠獨立組織開展和主持應(yīng)用培訓(xùn)與推廣工作。

(6)具有較強(qiáng)的文字書寫能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的課題研究指導(dǎo)能力，能夠開展專項課題的研究、組織、指導(dǎo)和日常管理工作。

四、報名時間

2017年6月2日下午4:00之前，采取個人申報的辦法進(jìn)行，將申報材料交到大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校二樓辦公室主任室。

聯(lián)系人：周主任，電話69203830—1206

五、提交材料

1.《大興區(qū)教育委員會公開招聘教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師報名表》1份;

2.能夠證明應(yīng)聘條件的各種證件、證書的復(fù)印件。(初審?fù)ㄟ^后再審查原件)

六、招聘程序

1.資格審查。對報名參加應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格者，電話通知應(yīng)聘人員。

2.答辯。由評委設(shè)計問題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答。

3.組織考察。根據(jù)應(yīng)聘人員的材料和答辯情況，確定考察對象，進(jìn)行綜合考察。凡是應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，弄虛作假、違反有關(guān)招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

4.確定人選。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，報大興區(qū)教委審定。由教委人事科協(xié)調(diào)工作關(guān)系調(diào)動。

七、組織實施

由大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校具體組織實施。

大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

2017年5月23日

大興區(qū)教育委員會公開招聘教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師報名表

易賢下載網(wǎng)：2017年北京市大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校招聘研訓(xùn)教師公告