廣州體育學(xué)院創(chuàng)建于1956年，是新中國(guó)最早建立的體育高等院校之一，屬?gòu)V東省人民政府舉辦的正廳級(jí)事業(yè)單位，是目前華南地區(qū)唯一獨(dú)立建制的體育高等學(xué)府。2008年6月以優(yōu)秀成績(jī)通過(guò)教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。

學(xué)校面向全國(guó)招生，同時(shí)招收外國(guó)留學(xué)生。目前有各類學(xué)生近8000人，專任教師420人，具有高級(jí)職稱的181人。建校以來(lái)，為社會(huì)培養(yǎng)了一大批杰出體育專家學(xué)者、教師、教練員、管理干部等優(yōu)秀人才，為中國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，結(jié)合學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃和師資隊(duì)伍建設(shè)要求，廣州體育學(xué)院2017年面向國(guó)內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制人員39人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)相關(guān)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：崗位有招聘非應(yīng)屆畢業(yè)生的，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下，即1967年1月1日以后出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的，年齡要求在45周歲以下，即1972年1月1日以后出生;具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的，年齡在40周歲以下，即1977年1月1日以后出生，具有全日制本科(學(xué)士學(xué)位)的，年齡在35周歲以下，即1982年1月1日以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣州體育學(xué)院2017年第一批公開招聘人員崗位一覽表》(見附件1)

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2017年6月13日。

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)：并與個(gè)人簡(jiǎn)歷、已發(fā)表論文代表作(限5篇)、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、外語(yǔ)水平證書、身份證、英語(yǔ)統(tǒng)考證書、計(jì)劃生育有關(guān)證明、科研課題、論文成果(應(yīng)寫明主要科研方向、最高學(xué)位論文題目)等。如要求有工作經(jīng)歷的，須提供工作證明、勞動(dòng)合同、社保清單等。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)提供暫緩協(xié)議書。以上資料掃描件一并打包發(fā)到郵箱：gztyrsc@163.com，郵件主題請(qǐng)按“崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校”的格式。(注：發(fā)郵件后收到我院郵箱回復(fù)為報(bào)名成功)。以上資料在正式考試前須到學(xué)院人事處進(jìn)行驗(yàn)證，具體時(shí)間另行通知。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣州體育學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.gipe.edu.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。非應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)資格審查

1.資格初審

我院組織資格審核小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格審查。招聘崗位、初審符合考試資格人員名單及時(shí)間安排在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在我院校園網(wǎng)站上予以公布,請(qǐng)報(bào)名考生注意留意相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在考試前。應(yīng)聘人員需提供的資料如下：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)本科、學(xué)士以上學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);

(3)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;

(4)崗位所需的，如專業(yè)技術(shù)資格證書、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證、上崗證、從業(yè)資格證、外語(yǔ)水平證、論文、科研成果立項(xiàng)和結(jié)題等證書原件及復(fù)印件;如要求有工作經(jīng)歷的，須提供工作證明、勞動(dòng)合同、社保清單等。

(5)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份。

(6)計(jì)生證明。

以上材料不按規(guī)定提供資料者,視為放棄應(yīng)聘。

五、考試

各個(gè)崗位的考試，按照《廣州體育學(xué)院2017年第一批公開招聘人員崗位一覽表》(附件1)中的崗位類別，分為3類考試方式，考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

(一)1類崗位，指要求具有博士學(xué)位或副教授職稱以上的教學(xué)崗位?？荚嚦煽?jī)由崗位能力測(cè)試(50%)+結(jié)構(gòu)化面試(50%)組成。

崗位能力測(cè)試含試講、學(xué)術(shù)報(bào)告，其中試講、學(xué)術(shù)報(bào)告分別占60%、40%比例。崗位能力測(cè)試的合格線為60分。根據(jù)崗位能力的成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人員。

(二)2類崗位，指要求具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的教學(xué)崗位?？荚嚦煽?jī)由筆試(40%)+專業(yè)能力測(cè)試(10%)+結(jié)構(gòu)化面試%(50%)組成。

先進(jìn)行筆試，筆試合格線為60分。每個(gè)招聘崗位按筆試成績(jī)1:5的比例進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，合格線為75分，不合格者不予參加面試。具體各個(gè)崗位的專業(yè)能力測(cè)試的考試內(nèi)容(見附2)。根據(jù)通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試的人員,確定面試人員名單。

(三)3類崗位，含輔導(dǎo)員、教學(xué)管理員和財(cái)務(wù)專技崗位?？荚嚦煽?jī)由筆試(40%)+結(jié)構(gòu)化面試%(60%)組成。

筆試合格線60分，不合格者不予繼續(xù)考試。根據(jù)筆試的成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人員。

以上所有崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，不合格者不予聘用。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站的事業(yè)單位招聘專欄及廣州體育學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向考生公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣州體育學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。

(二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名的截止時(shí)間為2017年6月13日24：00為止。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人不按要求進(jìn)行體檢、考察，或個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)報(bào)考人員沒有在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明,取消本次招聘資格，已簽訂的就業(yè)等協(xié)議作廢。

(五)考試結(jié)果如果出現(xiàn)一崗二人同分的情況時(shí),由學(xué)校對(duì)這兩人再重新組織一次面試考試確定。

十、聯(lián)系方式

咨詢、舉報(bào)投訴電話(工作日8:30-11:30,15:00-16:30)

招聘工作咨詢電話：020-38024751，38026111(人事處)

招聘工作監(jiān)督電話：020-38026838(監(jiān)察處)

廣州體育學(xué)院

2017年5月25日

附件1:廣州體育學(xué)院2017年第1批公開招聘崗位一覽表

附件2:2類崗位專業(yè)技能測(cè)試方案

附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表