為貫徹《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，更好地選拔緊缺學(xué)科教育人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就2017年我縣教育局赴江蘇師范大學(xué)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1. 招聘崗位

具體招聘崗位詳見《2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學(xué)公開招聘教師崗位表》(附件1)。

2. 報(bào)名條件

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，熱愛教育事業(yè);

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

(5)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學(xué)公開招聘教師崗位表》(附件1);

(6)本次招聘沒有戶籍要求，聘用后全部進(jìn)編;

(7)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日8:30—11:30。

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)就業(yè)招聘大廳(游泳館東南角)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)名條件有應(yīng)聘意向的其他高校畢業(yè)生也可前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

聯(lián) 系 人：孫老師

聯(lián)系電話：0515- 82352671 15195130632

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)須提交下列材料： ①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②《2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2);③身份證及復(fù)印件;④《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件;⑤其它材料：教師資格證書原件及復(fù)印件，已申請認(rèn)定但尚未取得教師資格證書者，報(bào)名時(shí)需提交認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”的證明(需注明申請學(xué)段、學(xué)科及本人身份證號)。

3. 本次公開招聘設(shè)1：3開考比例，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，核減招聘計(jì)劃直至取消該招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消招聘職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

4. 報(bào)考者對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

5. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

6.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

三、考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)告知。報(bào)考者憑個(gè)人身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并進(jìn)入)，不足的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：對擬進(jìn)入面試的人員，將通過電話通知的形式告知面試時(shí)間及地點(diǎn)。對電話聯(lián)系不上的擬進(jìn)入面試人員視作自動(dòng)放棄處理。

2.面試形式：面試采用說課形式，說課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)。

3.面試成績：面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場公布。

四、聘用

1. 體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位核定招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，面試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時(shí)，加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)間另行電話通知，電話聯(lián)系不上人員作自動(dòng)放棄處理。

2. 考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績相同取舍辦法同前)。

3. 公示。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽縣教育局網(wǎng)站、射陽人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

4. 聘用。公示結(jié)束后對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。新聘人員首聘服務(wù)期為5年，所聘人員享受射陽縣事業(yè)單位全額撥款事業(yè)性質(zhì)人員工資福利待遇。擬被聘用人員在2017年7月20日前必須提交學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書(暫不作要求的研究生除外)和就業(yè)報(bào)到證等原件，同時(shí)將人事檔案轉(zhuǎn)遞至射陽縣教育局組織人事科或射陽縣人才服務(wù)中心，否則作自動(dòng)放棄處理。聘用人員試用期制度按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘咨詢及監(jiān)督電話

1. 咨詢電話：0515-82355120;0515-82352671。

2. 監(jiān)督電話：0515-82320936;0515-82359681。

射陽縣人力資源和社會(huì)保障局

射 陽 縣 教 育 局

2017年5月26日

附件1：2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學(xué)公開招聘教師崗位表

附件2：2017年射陽縣教育局赴江蘇師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表