麗江市疾病預(yù)防控制中心

公開招聘5名緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)，麗江市疾病預(yù)防控制中心擬面向2017年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“保密、回避、接受監(jiān)督”的原則，認(rèn)真安排部署、按程序進(jìn)行招聘，保證招聘的客觀公正。

二、招聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，思想品德好，勤奮好學(xué)，熱愛疾控工作；

3.身體健康，具備應(yīng)聘崗位資格；

4.全日制普通高等院校（不包括專升本、函授、成人教育、自考類），醫(yī)學(xué)類二本及以上并具有學(xué)士學(xué)位，在校綜合成績平均分在70分及以上或者綜合評價(jià)為優(yōu)良及以上的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘職位及要求

2017年應(yīng)屆畢業(yè)本科（二本及以上學(xué)歷具有學(xué)士學(xué)位證）預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、碩士研究生公共衛(wèi)生類專業(yè)，共5名，限男性。崗位從事鼠傳疾病防治工作，要求能獨(dú)立開展野外作業(yè)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和面向范圍：

時(shí)間：6月1日—6月7日。

地點(diǎn)：麗江市疾病預(yù)防控制中心辦公室

面向范圍：全國各類醫(yī)學(xué)院校

2.資格審查：考生報(bào)名的同時(shí)由麗江市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行資格初審；

3.注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)場資格審查?？忌部商崆皵y帶有關(guān)材料到麗江市疾病預(yù)防控制中心辦公室進(jìn)行報(bào)名和初審。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取到市疾病預(yù)防控制中心辦公室報(bào)名審核，按照電話通知時(shí)間到麗江市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行崗位能力測試的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審核：麗江市疾病預(yù)防控制中心對報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，通過資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測試；

2.崗位能力測試：

在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的全程參與和監(jiān)督下由麗江市疾病預(yù)防控制中心組織專場崗位能力測試，對符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行考評并當(dāng)場公布成績。

（1）崗位比例條件：本次招聘崗位不受開考比例限制。

（2）測試方式：采取面試口答的方式進(jìn)行，每場崗位能力測試設(shè)5個(gè)考官，設(shè)1個(gè)主考官和4個(gè)考官，主考官原則上由麗江市疾病預(yù)防控制中心的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他考官和現(xiàn)場工作人員從中心參與本次招聘的有關(guān)專家、業(yè)務(wù)骨干和工作人員組成。市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

（3）測試內(nèi)容：測試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。測試題本由麗江市疾病預(yù)防控制中心在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)人員現(xiàn)場監(jiān)督下現(xiàn)場封閉出題，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)面試工作紀(jì)律。

（4）測試分?jǐn)?shù)和成績計(jì)算辦法：每位考生的測試時(shí)間不超過15分鐘。崗位能力測試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測試成績高低順序按等額確定人選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。等額的崗位設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，崗位能力測試成績必須高于60分才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

為體現(xiàn)“擇優(yōu)”的原則，如有國民教育全日制碩士及以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的考生報(bào)考招聘崗位，在崗位能力測試的最后成績中統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加10分。

（5）測試時(shí)間和地點(diǎn)：6月9日上午9點(diǎn)到麗江市疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行崗位能力測試。

（6）考生注意事項(xiàng)：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測試的考生務(wù)必按照麗江市疾病預(yù)防控制中心通知測試的時(shí)間和地點(diǎn)持身份證原件進(jìn)入測試候考室驗(yàn)證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀(jì)律、規(guī)則。測試開始后15分鐘仍未報(bào)到的考生，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過崗位能力測試后的考生當(dāng)場按規(guī)范與中心簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

4．體檢和考核

（1）體檢具體時(shí)間由麗江市疾病預(yù)防控制中心另行通知。

（2）體檢：在市體檢中心進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。

（3）資格復(fù)審和考核：資格復(fù)審由麗江市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)時(shí)間安排對各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行初審并報(bào)市衛(wèi)計(jì)委復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，取消應(yīng)聘資格，按照崗位能力測試成績順延進(jìn)行復(fù)審和考核?？己擞捎萌藛挝煌ㄟ^查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。

六、公示

對崗位能力測試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

七、審批

以上程序結(jié)束后，由麗江市疾病預(yù)防控制中心辦理后續(xù)審批手續(xù)，辦理過程需結(jié)合本方案第八條其他事項(xiàng)第（一）條、第(二)條。

八、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，麗江市疾病預(yù)防控制中心對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，新聘用到麗江市疾病預(yù)防控制中心的工作人員，由中心在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限，中心對未在時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

（三）本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：麗江市疾病預(yù)防控制中心：0888-5395003

附件：麗江市疾病預(yù)防控制中心5名緊缺急需崗位工作人員招聘計(jì)劃表