經(jīng)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘高端及緊缺專業(yè)人才33名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象與條件

(一)招聘對象和崗位

招聘對象：碩士、博士研究生或具備高級職稱的高端人才、緊缺性人才33名。

招聘崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢：

無錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://jswx.hrss.gov.cn);

無錫市人事考試網(wǎng)(http://www.wxrsks.com);

無錫人力資源招聘網(wǎng)(http://www.wxhrzp.com);

無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn);

無錫市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsj.wuxi.gov.cn)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、此次招聘對象年齡：18周歲及以上、35周歲及以下(1981年5月26日至1999年5月26日期間出生)。其中，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)W位，或具備中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1976年5月26日及以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1966年5月26日及以后出生)。

6、戶籍不限。

7、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見附件2)，附件中有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn)。

二、報(bào)名及審查

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布20個(gè)工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止至2017年12月31日。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能重復(fù)報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

1、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事部門現(xiàn)場報(bào)名(工作日：上午8︰00—11︰30，下午14︰00—17︰00)。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2017年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名資格證明材料電子版(PDF格式的原件掃描件,具體見“報(bào)名材料”)的方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片。

(二)注意事項(xiàng)

1、現(xiàn)場報(bào)名人員，在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件：

(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書等證明材料及崗位招聘要求的其它證明材料。

(2)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，須提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(合同或在職證明或社保繳費(fèi)記錄等佐證材料)。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需要經(jīng)過資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間截止到考前一天17:00點(diǎn)，到各報(bào)考單位的現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需帶好上述相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

3、資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。資格未審核或資格審核未通過的，可在面試前一天17:00點(diǎn)前改報(bào)其他崗位。

4、報(bào)考人員須對報(bào)名信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格或聘用資格。

5、招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。

6、本次公開招聘不設(shè)開考比例，通過資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，否則作棄考處理。

7、通過資格審核的報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)100元，開考時(shí)尚未交納面試費(fèi)的視為放棄

(三)準(zhǔn)考證

現(xiàn)場報(bào)名人員資格審核通過后由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間以招聘單位為準(zhǔn);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接發(fā)放準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

三、考核與公示

1、采用直接面試考核方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，考核總分為100分，合格線為60分，考核成績當(dāng)場公布。如考核成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。

2、梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局在無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布每期應(yīng)聘人員考核成績，并于每季度第三個(gè)月末在無錫人事考試網(wǎng)、梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

四、體檢及考察

1、梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按照招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。

2、在考核、體檢、考察過程中，因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(成績不合格的不得遞補(bǔ))，經(jīng)梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核后，報(bào)梁溪區(qū)人社局核準(zhǔn)。如需遞補(bǔ)，應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按面試成績排名從高到低順延確定，并在梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

五、公示及錄用

1、體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

2、招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)向社會(huì)發(fā)布，并及時(shí)將招聘結(jié)果報(bào)區(qū)人社局備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

無錫市梁溪區(qū)紀(jì)委：0510-82830205或12388

無錫市梁溪區(qū)人社局：0510-85732590

無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室：0510-85041897。

本公告由無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0510-83158867,其他各單位聯(lián)系方式見附件3《無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬各招聘單位聯(lián)系方式》。

2017年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高端及緊缺性人才報(bào)名表

2017年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬各招聘單位聯(lián)系方式

2017年無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高端緊缺性人才崗位表

無錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年5月26日