因工作需要，經研究，我區(qū)部分學校擬向社會公開招聘教師30名。為做好招聘工作，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額(30名)

說明：1、年齡35歲及以下指1982年6月1日及以后出生;2、專業(yè)名稱主要參考《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

5、崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1、報考語文教師普通話水平達二級甲等及以上,報考其他學科教師普通話水平達二級乙等及以上;

2、其他具體條件見附表。

三、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1、報名方式：現(xiàn)場報名，每名考生限報一個崗位。

2、報名時間：2017年7月4日—7月6日(上午8:30——12:00，下午3:00——5:30)。

3、報名地點：常德經開區(qū)管委會五樓會議室(地址：常德經開區(qū)德山大道369號，H13、9、53路公交車經開區(qū)管委會站)。

4、報名需提交的證件及資料：

(1)報名表：考生從常德經開區(qū)網站(http：//www.cdjkq.gov.cn/)自行下載《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》(見附件1)，按要求填好，并準備好本人近期免冠1寸照片2張。

(2)證件資料：應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷畢業(yè)證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證、碩士研究生還須同時提供本科學歷畢業(yè)證等相關證件原件和復印件(1份)。報體育教師排球或足球方向的考生需提供相關證明資料(如國家二級及以上排球或足球裁判員證書或大學期間排球或足球專項學習成績單等)。

注：以上材料按順序整理，證書和材料提供原件上交復印件。

5、資格審查：資格審查由區(qū)人社局和區(qū)社會事務管理局共同按照招聘公告規(guī)定的條件對報考人員的資格進行初審。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在常德經開區(qū)網站予以公示。

6、確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，可適當降低開考比例。

7、領取準考證時間及地點：2017年7月10日(上午8:30——12:00，下午3:00——5:30)在報名地點領取《準考證》。

(二)考試

包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試和面試成績均采用百分制?？偝煽?筆試成績╳50%+面試成績╳50%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。各個環(huán)節(jié)考試成績在常德經開區(qū)網站予以公示。

1、筆試

(1)采用閉卷方式，時量為120分鐘。

(2)時間及地點：2017年7月11日上午9:00—11：00，

筆試地點見《準考證》。

(3)筆試內容：“教育基本知識”(30%)和“學科專業(yè)知識”(70%)。“教育基本知識”包括教育法律法規(guī)、教育學、心理學、課程改革新理念、教師職業(yè)道德、教材教法、時事政治等;“學科專業(yè)知識”為招聘崗位應具備的本學科專業(yè)知識。不指定考試指導用書。

(4)成績公示：7月13日網上公示筆試成績。參考人員如對筆試成績有疑問，應攜帶本人身份證、準考證、查分申請書到經開區(qū)社會事務管理局申請查分。受理查分申請的時間為7月13日下午3:00—5:30，逾期不再受理。

2、面試

(1)面試對象的確定：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，(末位出現(xiàn)筆試成績相同者均進入面試)。面試對象名單于7月13日在常德經開區(qū)網站公布，考生自行查詢是否入圍，不再另行通知。

(2)面試方式：中小學教師崗位的面試方式為教學試講和現(xiàn)場問答;體育教師崗位的面試方式為試講和技能展示，面試成績=試講成績╳70%+技能展示成績╳30%(按四舍五入保留兩位小數(shù))。

(3)面試時限及內容。備課60分鐘，試教時量15分鐘，試教內容為常德經開區(qū)現(xiàn)行各學段教材(見附件2)。體育教師的技能展示內容以面試考題為準。

(4)面試時間及地點：2016年7月18日上午7:00考生集中，面試地點另行通知。

(三)體檢

(1)體檢對象的確定：按崗位根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先入圍體檢。體檢對象名單及相關要求于7月20日在常德經開區(qū)網站公布，考生自行查詢是否入圍，不再另行通知。

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，再作一次復檢，體檢結論以復檢結果為準。

(四)考核

體檢合格人員由區(qū)人社局會同區(qū)社會事務管理局對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對報考人員資格條件進行復審。

(五)遞補

體檢、考核、資格復審不合格者不予聘用。產生空缺崗位經區(qū)人社局同意，可按照報考同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補一次，末位出現(xiàn)總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考核結果，由區(qū)社會事務管理局確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘用人員名單在常德經開區(qū)網站上予以公示，公示期不少于7個工作日。

(七)聘用審批

(1)公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經區(qū)社會事務管理局審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。

(2)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(八)紀律要求

(1)考生在整個招考過程中，如出現(xiàn)資格不符、證件偽造、請人代考或考場作弊等違紀違規(guī)行為，將立即取消其資格，且近三年內不準參加常德經開區(qū)教師招聘。

(2)擬聘人員不到所分配的學校、學科崗位工作的，按自動棄權處理，且近三年內不準參加常德經開區(qū)教師招聘。

(3)聘用人員上崗后，試用期內如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、資格不符者，立即取消其聘用資格，且近三年內不準參加常德經開區(qū)教師招聘。

整個招聘工作在區(qū)紀檢監(jiān)督部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：0736-7312737、7302939

監(jiān)督電話：0726-7300110

附件：

湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表

常德經開區(qū)2017年公開招聘教師面試使用教材

常德經開區(qū)人力資源與社會保障局

常德經開區(qū)社會事務管理局

2017年5月23日