因工作需要，我中心需面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞專(zhuān)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(三)具體招聘條件如下：

二、工作內(nèi)容

主要負(fù)責(zé)公文寫(xiě)作、處理部門(mén)有關(guān)事務(wù)、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

三、薪酬待遇及用工形式

(一)試用期工資為2300元/月，試用期滿(mǎn)考核合格后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期滿(mǎn)后月度薪酬為5600元左右(含基本工資、五險(xiǎn)一金等)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn)。

(二)食宿自理。

(三)試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

四、報(bào)名與資格審查

(一)受理報(bào)名截止時(shí)間為：2017年6月16日17:00時(shí)。

(二)報(bào)名方式：以郵件方式報(bào)名。請(qǐng)下載附件《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫(xiě)后發(fā)送至郵箱nfhr@zh-hr.com(郵箱主題以“姓名+崗位名稱(chēng)”命名)。

(三)資格審查通過(guò)后，將有專(zhuān)人聯(lián)系考生考試事宜，未通過(guò)資格審查的人員將不再另行通知。

五、考試

(一)采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試形式。(成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)

筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及公文寫(xiě)作能力等;筆試需達(dá)到控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)(80分(含))，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件參加筆試;

(三)考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

(四)成績(jī)將于考試結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)公布，珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)http://www.zhszcg.org.cn/

(五)通過(guò)筆試的人員，放棄面試資格，影響錄用工作的，將列入應(yīng)聘誠(chéng)信黑名單，并知會(huì)相關(guān)人力資源公司、人才市場(chǎng)，取消今后的應(yīng)聘資格。

六、體檢

考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、用工形式

應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

2017年5月31日

附：珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表