根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘243名市教育局直屬學(xué)校教師。現(xiàn)制定招聘簡章如下:
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘涉及普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中、小學(xué)、特殊教育和幼兒園等學(xué)段,招聘名額共計(jì)243名,具體崗位、專業(yè)詳見附件《2017年焦作市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表》。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市人力資源和社會保障局、市教育局組織實(shí)施。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡要求:截止2017年1月1日,年齡在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);具備下列條件之一的人員報(bào)考年齡放寬至40周歲以下(1977年1月1日及以后出生):
(1)在教師節(jié)期間,獲得由人力資源和社會保障、教育部門聯(lián)合授予的市級(省轄市,下同)及以上優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號的;
(2)獲得教研部門組織的市級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上榮譽(yù)稱號的;
(3)獲得市級優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號的。
6.學(xué)歷要求:普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、初中教師崗位招聘對象要求具備全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷);小學(xué)、特殊教育學(xué)校和幼兒園教師崗位招聘對象要求具備??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷);
7.教師資格要求:報(bào)考普通高中、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位的要求持有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證,報(bào)考初中教師崗位的要求持有初級中學(xué)及以上教師資格證,報(bào)考小學(xué)和特殊教育教師崗位的要求持有小學(xué)及以上教師資格證,報(bào)考幼兒園教師崗位的要求持有幼兒教師資格證;
8.專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)一致或相近(小學(xué)科學(xué)崗位允許理科類專業(yè)考生申報(bào))。其中報(bào)考英語專業(yè)者需取得大學(xué)英語四級及以上證書,報(bào)考語文專業(yè)者需取得二級甲等及以上普通話水平測試等級證書,報(bào)考心理學(xué)崗位的需取得三級及以上心理咨詢師職業(yè)資格證書;
9.在編人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考;
10.尚未畢業(yè)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,需其畢業(yè)院校開具畢業(yè)生就業(yè)推薦函,并在2017年7月31日之前取得報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證以及就業(yè)報(bào)到證。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
5.曾被各級教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的;
6.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
五、優(yōu)惠政策
報(bào)考人員屬于焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會保障局、焦作市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、焦作市財(cái)政局《關(guān)于焦作市直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才的實(shí)施意見》(焦人社〔2014〕137號)規(guī)定的引進(jìn)高層次急需緊缺人才范圍的,按照規(guī)定引進(jìn)程序辦理聘用手續(xù),引進(jìn)人才待遇嚴(yán)格按照《焦作市引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》中規(guī)定的待遇執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時提交的信息和公開招聘過程中提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的一律取消其考試和聘用資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要進(jìn)行責(zé)任追究,并按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
七、相關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)通過焦作市教育局公開招聘教師工作平臺發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)及時查看招聘教師工作平臺發(fā)布的公告和信息,因本人錯誤理解和未及時查看等原因影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由焦作市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0391—2992831
監(jiān)督電話:0391—2992966 2118978
焦作市教育局
2017年5月31日