江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年人才招聘公告(人事代理)
來源:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 閱讀:1026 次 日期:2017-06-01 15:11:04
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理非在編),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.碩士研究生要求年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生要求年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

5.具備報(bào)考職位要求的資格條件(具體要求詳見附件《江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員(人事代理)崗位表》),應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間:2017年5月26日至6月9日;

報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://jsjmzp.njhosting.cn/login/login.html。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。上傳的附件為:最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證等掃描件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學(xué)回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;招聘崗位要求的其他證明材料。

人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的開考比例為1∶3。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

三、考核及組織

(一)考核方式

專任教師崗位考核方式為:筆試和試講,其他崗位考核方式為筆試和專業(yè)技能測試。

1.筆試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì),滿分為100分,合格線為60分。

2.筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績和進(jìn)入復(fù)試人員名單將在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.試講。試講辦法和內(nèi)容由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定并以郵件方式通知應(yīng)聘人員。成績由考官當(dāng)場通知考生。滿分為100分,合格線為60分。

4.專業(yè)技能測試。主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和實(shí)踐操作能力。成績由考官當(dāng)場通知考生。滿分為100分,合格線為60分。

(二)考核安排

1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)在江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,并以郵件方式通知,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。未通過資格初審人員不再另行通知。

2.試講(專業(yè)技能測試)之前,應(yīng)聘人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份,由學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審:

(1)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等;

(2)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果(原件)2篇;

(4)招聘崗位要求的其他材料。

(三)總成績計(jì)算方式

總成績=筆試成績×50%+試講成績(專業(yè)技能測試成績)×50% 。

四、錄取

1.考核結(jié)束后,在合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘專職教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

2.對體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因擬聘人員體檢、考察不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按排序依次遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

4.對公示無異議人員,學(xué)院與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話:025-52710815

聯(lián)系人:王老師

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話:025-52710810

聯(lián)系人:張老師

附件:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年人才招聘崗位表(人事代理)

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年5月26日

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