2017年玉溪市紅塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員
（第一批）筆試成績公布及資格復審的通知
各位考生：
現(xiàn)將2017年玉溪市紅塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（第一批）筆試成績進行公布，并就資格復審有關(guān)事宜通知如下：
一、2017年紅塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（第一批）筆試成績（見附表）。表中注明進入資格復審的考生參加資格復審。
二、資格復審時間： 2017年6月6日—6月7日，上午8∶30-12∶00,下午15:00-18:00。
三、資格復審地點：紅塔區(qū)人力資源市場（紅塔區(qū)玉興路68號）。
四、資格復審必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證（2017屆畢業(yè)生攜帶有畢業(yè)學校印章的《畢業(yè)生推薦表》，填寫《畢業(yè)證取得承諾書》）、身份證，及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復審材料參加，機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考證明（具體樣式見《2017年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第一批）》附件），具有公務員身份人員還須提交放棄公務員身份承諾書。服務基層四類人員須提供所在單位（村鎮(zhèn)）及主管部門同意報考證明。
資格復審材料驗原件，交復印件。不按規(guī)定參加資格復審的考生,視為自動放棄。資格復審不合格或放棄資格復審的考生依次進行兩次遞補。資格復審合格的考生進入后續(xù)考試，若資格復審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補。
聯(lián)系電話：0877-2025135
附：
2017年玉溪市紅塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（第一批）筆試成績
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
2017年6月1日
| 準考證號 | 性別 | 報考崗位 | 考試科目 | 成績 | 備注 | 是否進入資格復審 |
| 17052010103 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 59.2 | 是 | |
| 17052010110 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 58.4 | 是 | |
| 17052010105 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 57.7 | ||
| 17052010101 | 男 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 55.6 | ||
| 17052010109 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 55.3 | ||
| 17052010107 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 53.2 | ||
| 17052010104 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 52.5 | ||
| 17052010102 | 男 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 52.4 | ||
| 17052010106 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 51.3 | ||
| 17052010108 | 女 | 小石橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110101] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 47.9 | ||
| 17052010126 | 女 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 59.2 | 是 | |
| 17052010114 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 56.4 | 是 | |
| 17052010125 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 54.1 | ||
| 17052010121 | 女 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 53.8 | ||
| 17052010120 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 51.7 | ||
| 17052010123 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 51.3 | ||
| 17052010111 | 女 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 51.1 | ||
| 17052010115 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 51.1 | ||
| 17052010122 | 女 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 50.3 | ||
| 17052010117 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 49.6 | ||
| 17052010119 | 女 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 49.1 | ||
| 17052010113 | 女 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 47.2 | ||
| 17052010118 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 46.2 | ||
| 17052010124 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 44 | ||
| 17052010116 | 女 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 40.9 | ||
| 17052010112 | 男 | 洛河鄉(xiāng)衛(wèi)生院-中醫(yī)[2017110201] | 中醫(yī)基礎(chǔ) | 38.5 | ||
| 17052010220 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 60.5 | 是 | |
| 17052010227 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 60.4 | 是 | |
| 17052010221 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 59.5 | ||
| 17052010226 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 55.9 | ||
| 17052010202 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 53.9 | ||
| 17052010205 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 52.8 | ||
| 17052010212 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 51.2 | ||
| 17052010203 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 51.1 | ||
| 17052010216 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 50.4 | ||
| 17052010215 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 50.2 | ||
| 17052010304 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 47.6 | ||
| 17052010229 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 47.4 | ||
| 17052010217 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 46.1 | ||
| 17052010201 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 45.1 | ||
| 17052010305 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 44.2 | ||
| 17052010314 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 44.2 | ||
| 17052010301 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 43 | ||
| 17052010218 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 42.8 | ||
| 17052010308 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 42.7 | ||
| 17052010310 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 42.4 | ||
| 17052010211 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 42.1 | ||
| 17052010223 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 41.4 | ||
| 17052010222 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 39.7 | ||
| 17052010206 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 38.9 | ||
| 17052010311 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 38.7 | ||
| 17052010224 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 38.5 | ||
| 17052010228 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 38.5 | ||
| 17052010303 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.5 | ||
| 17052010204 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.4 | ||
| 17052010207 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.4 | ||
| 17052010208 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 36.4 | ||
| 17052010313 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 35 | ||
| 17052010214 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 34.8 | ||
| 17052010209 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 34.5 | ||
| 17052010315 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 34.4 | ||
| 17052010219 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 34.3 | ||
| 17052010230 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 34.1 | ||
| 17052010225 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.9 | ||
| 17052010309 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.8 | ||
| 17052010302 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.6 | ||
| 17052010307 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.5 | ||
| 17052010210 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.4 | ||
| 17052010213 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 32.5 | ||
| 17052010312 | 男 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 30.4 | ||
| 17052010306 | 女 | 高倉衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110301] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 缺考 | ||
| 17052010316 | 女 | 北城中心衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110401] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 55.8 | 是 | |
| 17052010317 | 女 | 北城中心衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110401] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 缺考 | ||
| 17052010324 | 男 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 55.8 | 是 | |
| 17052010401 | 男 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 49.6 | 是 | |
| 17052010403 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 48.6 | ||
| 17052010322 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 48.5 | ||
| 17052010328 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 48 | ||
| 17052010402 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 47.3 | ||
| 17052010320 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 47.2 | ||
| 17052010318 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 46.9 | ||
| 17052010321 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 45.2 | ||
| 17052010323 | 男 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 42.2 | ||
| 17052010327 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 40.5 | ||
| 17052010329 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 38.5 | ||
| 17052010330 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.5 | ||
| 17052010325 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 34.6 | ||
| 17052010319 | 女 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.5 | ||
| 17052010326 | 男 | 研和衛(wèi)生院-臨床醫(yī)學[2017110501] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 缺考 | ||
| 17052010404 | 女 | 紅塔區(qū)婦幼保健計劃生育中心-婦產(chǎn)科[2017110601] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 48.3 | 是 | |
| 17052010414 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 51.7 | 是 | |
| 17052010410 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 46.7 | 是 | |
| 17052010417 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 45.3 | ||
| 17052010405 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 42.7 | ||
| 17052010409 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 40.7 | ||
| 17052010408 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.9 | ||
| 17052010413 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.2 | ||
| 17052010412 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 36.7 | ||
| 17052010419 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 35.3 | ||
| 17052010407 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.7 | ||
| 17052010411 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.2 | ||
| 17052010418 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 32 | ||
| 17052010406 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 31.1 | ||
| 17052010415 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 25 | ||
| 17052010416 | 男 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（男）[2017110701] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 缺考 | ||
| 17052010429 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 63 | 是 | |
| 17052010517 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 47.5 | 是 | |
| 17052010516 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 45.7 | ||
| 17052010508 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 45.3 | ||
| 17052010502 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 44.7 | ||
| 17052010501 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 43.8 | ||
| 17052010512 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 43.3 | ||
| 17052010520 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 40 | ||
| 17052010504 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 38.8 | ||
| 17052010515 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 38.1 | ||
| 17052010513 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.4 | ||
| 17052010425 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.3 | ||
| 17052010519 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.3 | ||
| 17052010505 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.2 | ||
| 17052010426 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.1 | ||
| 17052010509 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 37.1 | ||
| 17052010428 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 36.1 | ||
| 17052010422 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 35.6 | ||
| 17052010421 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 35.5 | ||
| 17052010506 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 34.3 | ||
| 17052010424 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.9 | ||
| 17052010423 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.7 | ||
| 17052010503 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.3 | ||
| 17052010511 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.1 | ||
| 17052010518 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 33.1 | ||
| 17052010427 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 30.2 | ||
| 17052010507 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 29.4 | ||
| 17052010430 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 29.3 | ||
| 17052010514 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 25.3 | ||
| 17052010420 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 19 | ||
| 17052010510 | 女 | 紅塔區(qū)疾病預防控制中心-檢驗（女）[2017110702] | 醫(yī)學基礎(chǔ) | 缺考 | ||
| 17052010706 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 73.1 | 是 | |
| 17052010605 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 70.9 | 是 | |
| 17052010604 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 70.3 | ||
| 17052010702 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 70 | ||
| 17052010723 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 70 | ||
| 17052011002 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 69.7 | ||
| 17052010612 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 69.5 | ||
| 17052011113 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 69.4 | ||
| 17052010703 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 69.3 | ||
| 17052010725 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 69.3 | ||
| 17052010909 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 68.9 | ||
| 17052010611 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 68.8 | ||
| 17052010618 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 68.5 | ||
| 17052010620 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 68.5 | ||
| 17052010715 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 68.3 | ||
| 17052010602 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 67.9 | ||
| 17052011104 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 67.7 | ||
| 17052011119 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 67.7 | ||
| 17052011006 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 67.5 | ||
| 17052010829 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 67 | ||
| 17052011122 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 66.6 | ||
| 17052010804 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 66.2 | ||
| 17052010904 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 66.2 | ||
| 17052011024 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 66.2 | ||
| 17052010928 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 66.1 | ||
| 17052010806 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 65.6 | ||
| 17052011110 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 64.5 | ||
| 17052010726 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 64.3 | ||
| 17052011012 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 64.2 | ||
| 17052010603 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 64.1 | ||
| 17052010730 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 64 | ||
| 17052010801 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 63.8 | ||
| 17052011010 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 63.4 | ||
| 17052011021 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 63.4 | ||
| 17052010826 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 63.3 | ||
| 17052010617 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 63.2 | ||
| 17052010917 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 63 | ||
| 17052010705 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 62.4 | ||
| 17052010930 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 62.3 | ||
| 17052010606 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 62.2 | ||
| 17052010613 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 61.9 | ||
| 17052011124 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 61.7 | ||
| 17052011017 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 61.5 | ||
| 17052011029 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 61.4 | ||
| 17052010809 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 61.3 | ||
| 17052011007 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 61.3 | ||
| 17052010907 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 61 | ||
| 17052010915 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.9 | ||
| 17052010918 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.8 | ||
| 17052010902 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.7 | ||
| 17052010724 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.5 | ||
| 17052010810 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.5 | ||
| 17052010926 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.5 | ||
| 17052011116 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.5 | ||
| 17052010805 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.3 | ||
| 17052010615 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.2 | ||
| 17052011102 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 60.1 | ||
| 17052011020 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.9 | ||
| 17052011003 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.7 | ||
| 17052010916 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.6 | ||
| 17052011014 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.6 | ||
| 17052010610 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.5 | ||
| 17052010729 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.4 | ||
| 17052010914 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.4 | ||
| 17052011016 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.4 | ||
| 17052010802 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 59.2 | ||
| 17052010803 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.6 | ||
| 17052011004 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.6 | ||
| 17052011011 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.6 | ||
| 17052010807 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.5 | ||
| 17052011106 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.4 | ||
| 17052011022 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.3 | ||
| 17052010713 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.2 | ||
| 17052010905 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.2 | ||
| 17052010821 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58.1 | ||
| 17052011027 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 58 | ||
| 17052010720 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.8 | ||
| 17052010708 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.7 | ||
| 17052010815 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.5 | ||
| 17052010920 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.5 | ||
| 17052010624 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.4 | ||
| 17052010818 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.4 | ||
| 17052010704 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.1 | ||
| 17052011117 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57.1 | ||
| 17052010711 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57 | ||
| 17052010816 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 57 | ||
| 17052010908 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.9 | ||
| 17052010825 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.8 | ||
| 17052011118 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.8 | ||
| 17052010630 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.6 | ||
| 17052010808 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.6 | ||
| 17052010628 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.5 | ||
| 17052011025 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.4 | ||
| 17052011023 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.3 | ||
| 17052010719 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56.2 | ||
| 17052011120 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 56 | ||
| 17052010616 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.7 | ||
| 17052010622 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.7 | ||
| 17052010614 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.6 | ||
| 17052010820 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.6 | ||
| 17052010824 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.6 | ||
| 17052011121 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.5 | ||
| 17052010609 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.4 | ||
| 17052010621 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.3 | ||
| 17052010923 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.3 | ||
| 17052010925 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 55.1 | ||
| 17052011019 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 54 | ||
| 17052010910 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53.9 | ||
| 17052010626 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53.6 | ||
| 17052011109 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53.4 | ||
| 17052010709 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53.3 | ||
| 17052010721 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53.3 | ||
| 17052010728 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53.1 | ||
| 17052011114 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53.1 | ||
| 17052010717 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53 | ||
| 17052011008 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 53 | ||
| 17052011015 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.8 | ||
| 17052011005 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.7 | ||
| 17052010619 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.6 | ||
| 17052011018 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.5 | ||
| 17052011108 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.5 | ||
| 17052010924 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.3 | ||
| 17052011123 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.2 | ||
| 17052011103 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 52.1 | ||
| 17052010623 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 51.9 | ||
| 17052010814 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 51.7 | ||
| 17052011028 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 51.6 | ||
| 17052011101 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 51.6 | ||
| 17052010718 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 50.9 | ||
| 17052010822 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 50 | ||
| 17052011026 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 50 | ||
| 17052010830 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.9 | ||
| 17052010819 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.7 | ||
| 17052010823 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.6 | ||
| 17052011030 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.6 | ||
| 17052010707 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.4 | ||
| 17052010903 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.4 | ||
| 17052010929 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.3 | ||
| 17052011112 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 49.2 | ||
| 17052010811 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 48.8 | ||
| 17052010927 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 48.5 | ||
| 17052010727 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 48.4 | ||
| 17052011013 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 47.8 | ||
| 17052010601 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 47.7 | ||
| 17052010906 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 47.3 | ||
| 17052010827 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 46.5 | ||
| 17052010828 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 46.3 | ||
| 17052010817 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 46.2 | ||
| 17052010716 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 45.3 | ||
| 17052010813 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 45.1 | ||
| 17052011107 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 44.9 | ||
| 17052011009 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 44.6 | ||
| 17052010913 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 44.5 | ||
| 17052010912 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 43.5 | ||
| 17052011111 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 41.4 | ||
| 17052010607 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010608 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010625 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010627 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010629 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010701 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010710 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010712 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010714 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010722 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010812 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010901 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010911 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010919 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010921 | 男 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052010922 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011001 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011105 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011115 | 女 | 鳳凰街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心-公衛(wèi)管理[2017110801] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011301 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 81.5 | 是 | |
| 17052011605 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 76.6 | 是 | |
| 17052011211 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 74.4 | ||
| 17052011612 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 73.3 | ||
| 17052011318 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 72.4 | ||
| 17052011527 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 72.4 | ||
| 17052011306 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 70.6 | ||
| 17052011328 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 70.2 | ||
| 17052011802 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 70.1 | ||
| 17052011223 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 70 | ||
| 17052011702 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 69.8 | ||
| 17052011916 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 69.7 | ||
| 17052011221 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 68.6 | ||
| 17052011509 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 68.3 | ||
| 17052011127 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 68.1 | ||
| 17052011727 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 68.1 | ||
| 17052011225 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 67.8 | ||
| 17052011410 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 67.7 | ||
| 17052011327 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 67.4 | ||
| 17052011828 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 67.1 | ||
| 17052011818 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 66.8 | ||
| 17052011830 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 66.8 | ||
| 17052011307 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 66.6 | ||
| 17052011725 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 66.2 | ||
| 17052011715 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 66 | ||
| 17052011314 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 65.9 | ||
| 17052011707 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 65.8 | ||
| 17052011825 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 65.7 | ||
| 17052011614 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 65.4 | ||
| 17052011325 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.9 | ||
| 17052011716 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.9 | ||
| 17052011501 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.7 | ||
| 17052011415 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.5 | ||
| 17052011202 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.3 | ||
| 17052011229 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.2 | ||
| 17052011601 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.2 | ||
| 17052011511 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64.1 | ||
| 17052011427 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64 | ||
| 17052011803 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 64 | ||
| 17052011219 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 63.9 | ||
| 17052011603 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 63.9 | ||
| 17052011710 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 63.9 | ||
| 17052011721 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 63.9 | ||
| 17052011513 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 63.7 | ||
| 17052011230 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 63.3 | ||
| 17052011810 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 63.1 | ||
| 17052011430 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.9 | ||
| 17052011602 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.9 | ||
| 17052011418 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.8 | ||
| 17052011714 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.8 | ||
| 17052011713 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.7 | ||
| 17052011504 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.6 | ||
| 17052011921 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.5 | ||
| 17052011709 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.4 | ||
| 17052011218 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.2 | ||
| 17052011209 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62.1 | ||
| 17052011630 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 62 | ||
| 17052011703 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.9 | ||
| 17052011222 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.8 | ||
| 17052011216 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.6 | ||
| 17052011401 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.6 | ||
| 17052011728 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.6 | ||
| 17052011529 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.5 | ||
| 17052011313 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.4 | ||
| 17052011201 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.1 | ||
| 17052011706 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 61.1 | ||
| 17052011626 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 60.9 | ||
| 17052011128 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 60.8 | ||
| 17052011522 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 60.7 | ||
| 17052011214 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 60.6 | ||
| 17052011417 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 60.2 | ||
| 17052011617 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 60.2 | ||
| 17052011627 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 60.2 | ||
| 17052011419 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59.8 | ||
| 17052011711 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59.6 | ||
| 17052011203 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59.4 | ||
| 17052011516 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59.2 | ||
| 17052011705 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59.2 | ||
| 17052011126 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59.1 | ||
| 17052011508 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59.1 | ||
| 17052011412 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59 | ||
| 17052011822 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59 | ||
| 17052011823 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 59 | ||
| 17052011414 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.9 | ||
| 17052011809 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.9 | ||
| 17052011607 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.8 | ||
| 17052011620 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.8 | ||
| 17052011402 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.6 | ||
| 17052011829 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.2 | ||
| 17052011205 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.1 | ||
| 17052011701 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58.1 | ||
| 17052011922 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 58 | ||
| 17052011226 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.9 | ||
| 17052011704 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.9 | ||
| 17052011908 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.9 | ||
| 17052011220 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.8 | ||
| 17052011512 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.8 | ||
| 17052011422 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.6 | ||
| 17052011425 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.4 | ||
| 17052011405 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.3 | ||
| 17052011326 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.2 | ||
| 17052011524 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.1 | ||
| 17052011919 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 57.1 | ||
| 17052011525 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.9 | ||
| 17052011308 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.8 | ||
| 17052011816 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.8 | ||
| 17052011915 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.8 | ||
| 17052011510 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.7 | ||
| 17052011416 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.6 | ||
| 17052011613 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.6 | ||
| 17052011827 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.6 | ||
| 17052011321 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.5 | ||
| 17052011905 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.5 | ||
| 17052011305 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.2 | ||
| 17052011616 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.2 | ||
| 17052011624 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.2 | ||
| 17052011404 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.1 | ||
| 17052011518 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56.1 | ||
| 17052011528 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 56 | ||
| 17052011227 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.9 | ||
| 17052011720 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.9 | ||
| 17052011413 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.8 | ||
| 17052011904 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.8 | ||
| 17052011820 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.7 | ||
| 17052011406 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.6 | ||
| 17052011806 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.6 | ||
| 17052011808 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.5 | ||
| 17052011315 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.2 | ||
| 17052011817 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55.2 | ||
| 17052011606 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55 | ||
| 17052011722 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 55 | ||
| 17052011730 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.9 | ||
| 17052011903 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.9 | ||
| 17052011424 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.8 | ||
| 17052011608 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.8 | ||
| 17052011708 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.8 | ||
| 17052011914 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.8 | ||
| 17052011519 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.4 | ||
| 17052011125 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 54.1 | ||
| 17052011615 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53.9 | ||
| 17052011517 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53.8 | ||
| 17052011228 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53.7 | ||
| 17052011917 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53.7 | ||
| 17052011724 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53.6 | ||
| 17052011503 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53.5 | ||
| 17052011805 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53.3 | ||
| 17052011311 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53 | ||
| 17052011420 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 53 | ||
| 17052011309 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.9 | ||
| 17052011619 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.9 | ||
| 17052011625 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.9 | ||
| 17052011303 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.8 | ||
| 17052011804 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.7 | ||
| 17052011302 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.6 | ||
| 17052011505 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.4 | ||
| 17052011130 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.3 | ||
| 17052011514 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.3 | ||
| 17052011814 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52.1 | ||
| 17052011911 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 52 | ||
| 17052011212 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 51.9 | ||
| 17052011523 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 51.8 | ||
| 17052011621 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 51.6 | ||
| 17052011421 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 51.2 | ||
| 17052011526 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 51.1 | ||
| 17052011913 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 51.1 | ||
| 17052011330 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.8 | ||
| 17052011604 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.8 | ||
| 17052011204 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.7 | ||
| 17052011408 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.6 | ||
| 17052011411 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.6 | ||
| 17052011515 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.5 | ||
| 17052011530 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.5 | ||
| 17052011310 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.4 | ||
| 17052011726 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.3 | ||
| 17052011304 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.2 | ||
| 17052011824 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.2 | ||
| 17052011403 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50.1 | ||
| 17052011319 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50 | ||
| 17052011320 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 50 | ||
| 17052011324 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 49.7 | ||
| 17052011329 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 49.6 | ||
| 17052011317 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 49 | ||
| 17052011407 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48.9 | ||
| 17052011521 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48.7 | ||
| 17052011506 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48.6 | ||
| 17052011507 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48.3 | ||
| 17052011801 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48.3 | ||
| 17052011718 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48.2 | ||
| 17052011520 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48.1 | ||
| 17052011717 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 48 | ||
| 17052011623 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 47.9 | ||
| 17052011821 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 47.8 | ||
| 17052011902 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 47.4 | ||
| 17052011502 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 47.3 | ||
| 17052011622 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 47.1 | ||
| 17052011811 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 47.1 | ||
| 17052011312 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 46.5 | ||
| 17052011428 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 46.3 | ||
| 17052011629 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 45.8 | ||
| 17052011813 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 45.8 | ||
| 17052011920 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 45.7 | ||
| 17052011610 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 45 | ||
| 17052011611 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 45 | ||
| 17052011208 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 44.6 | ||
| 17052011322 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 44.5 | ||
| 17052011909 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 44.3 | ||
| 17052011815 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 44.2 | ||
| 17052011129 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 44 | ||
| 17052011618 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 43.1 | ||
| 17052011910 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 42.9 | ||
| 17052011206 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 42.8 | ||
| 17052011826 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 42.5 | ||
| 17052011907 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 41.6 | ||
| 17052011901 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 41.3 | ||
| 17052011812 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 39.8 | ||
| 17052011723 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 39.1 | ||
| 17052011819 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 36.5 | ||
| 17052011207 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 36.4 | ||
| 17052011210 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011213 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011215 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011217 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011224 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011316 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011323 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011409 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011423 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011426 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011429 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011609 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011628 | 女 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011712 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011719 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011729 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011807 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011906 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011912 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 | ||
| 17052011918 | 男 | 紅塔區(qū)企業(yè)退休人員管理服務中心-管理業(yè)務[2017110901] | 職業(yè)能力測驗 | 缺考 |
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