鎮(zhèn)揚(yáng)事招公告〔2017〕5號(hào)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要,江蘇省揚(yáng)中市教育局(下簡(jiǎn)稱市教育局)決定,面向社會(huì)公開招聘2名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1987年6月30日至1999年6月30日期間出生);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《江蘇省揚(yáng)中市教育局2017年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
1.報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年6月14日(上午9:00—11:30,下午13:00—16:30)。
報(bào)名地點(diǎn):湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處五樓507室(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)瀟湘中路122號(hào))
聯(lián)系電話:13912118389(楊老師)、13952973029(杜老師)。
應(yīng)聘人員必須提交下列材料,辦理報(bào)名手續(xù)。
①身份證原件及復(fù)印件。
②報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)。
③教師資格證書原件及復(fù)印件。
④近期免冠同底1寸照片1張。
⑤在揚(yáng)中教育信息網(wǎng)(http://www.yzedu.net/)或揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.yzrs.gov.cn/)下載并填寫《江蘇省揚(yáng)中市教育局2017年公開招聘教師報(bào)名登記表》 (附件2)1份。
報(bào)名資格由市教育局進(jìn)行初審,聘用公示前揚(yáng)中市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格,追究初審責(zé)任。
本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用,應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件,如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束,市教育局填寫《報(bào)名情況匯總表》,報(bào)市人社局備案。報(bào)名人數(shù)不足開考比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位。核減或取消崗位公告于2017年6月14日17:00前,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、揚(yáng)中教育信息網(wǎng)發(fā)布公告。應(yīng)聘核減或取消崗位的考生可于6月14日17:30前,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)重新報(bào)考其他符合條件的崗位。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員提交報(bào)名材料并通過(guò)資格審核后,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
三、考試
本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求,采取筆試和面試的方式進(jìn)行??键c(diǎn)設(shè)在湖南師范大學(xué)。
1.筆試。筆試內(nèi)容由教育類公共知識(shí)(主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩部分組成(公共知識(shí)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)分別約占30%和70%),滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為2017年6月15日上午,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證及黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等文具。筆試成績(jī)于6月15日17:00前在筆試地點(diǎn)和揚(yáng)中教育信息網(wǎng)公布,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選,末位同分則一并進(jìn)入面試。
2.面試。面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。面試時(shí)間為2017年6月16日上午。應(yīng)聘者須確保通訊暢通,招聘單位將于6月15日18:00之前電話通知入圍人員面試具體時(shí)間、地點(diǎn),應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證,按抽簽序號(hào)參加面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)按照筆試40%、面試60%的比例合成計(jì)算。筆試成績(jī)最低合格線為50分,面試成績(jī)和考試總成績(jī)最低合格線均為60分,達(dá)不到最低合格線者不予聘用。
考試總成績(jī)于6月16日在揚(yáng)中教育信息網(wǎng)、揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布。
四、體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。
體檢工作由揚(yáng)中市教育局參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。
五、考察、公示及聘用
用人單位參照江蘇省錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后,在揚(yáng)中教育信息網(wǎng)、揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。如有體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的,從該崗位考試成績(jī)合格考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有弄虛作假一律取消聘用資格,對(duì)違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話(江蘇省揚(yáng)中市教育局組織人事科):0511—88323215,監(jiān)督電話:江蘇省揚(yáng)中市教育局0511—88323813、江蘇省揚(yáng)中市人社局0511—88332609。
本招聘公告由江蘇省揚(yáng)中市教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省揚(yáng)中市教育局
2017年6月1日