怒江州2017年州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選

（公開選聘）工作人員面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜的通知

按照中共怒江州委組織部、怒江州人力資源和社會保障局《怒江州2017年州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（公開選聘）工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將面試等后續(xù)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線

怒江州2017年州級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（公開選聘）工作人員筆試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線公開遴選為45分，公開選聘為40分。

二、面試人員的確定

在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)遴選（選聘）崗位筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人員（具體崗位及面試人員名單見附件）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補(bǔ)或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與遴選（選聘）計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，則按實(shí)際比例確定面試人員。

三、面試的組織

面試由遴選（選聘）單位負(fù)責(zé)實(shí)施。主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力，專業(yè)知識測試由遴選（選聘）單位結(jié)合面試進(jìn)行測試。具體的面試時(shí)間由各遴選（選聘）單位確定后通知考生，進(jìn)入面試的考生要保持通訊暢通，聯(lián)系電話有變更的要及時(shí)與遴選（選聘）單位聯(lián)系。

四、時(shí)間安排

（一）面試時(shí)間

各單位遴選（選聘）面試工作，須在2017年6月20日前完成。

（二）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察及體檢

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察及體檢工作，須在2017年6月30日前完成。

（三）上報(bào)材料時(shí)間

各單位遴選（選聘）人員報(bào)告，請于2017年7月5日前按干部管理權(quán)限報(bào)送至州委組織部和州人力資源和社會保障局。

五、相關(guān)要求

逾期未上報(bào)材料的州級遴選（選聘）單位，組織人社部門可以不受理相關(guān)材料。

附件：怒江州2017年公開遴選（選聘）進(jìn)入面試人員名單

中共怒江州委組織部   怒江州人力資源和社會保障局

2017年6月2日