本著為研究所科研工作和職工服務(wù)的宗旨,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全所公開招聘第五屆后勤服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘基本原則
(一)堅持后勤服務(wù)改革與發(fā)展的方向,兼顧后勤服務(wù)工作的連續(xù)性,提高后勤服務(wù)工作效率,發(fā)揮后勤服務(wù)在研究所科研和職工生活中應(yīng)有的保障作用。
(二)按需設(shè)崗,按崗聘用,所設(shè)置與聘用的后勤服務(wù)崗位均為工勤技能性質(zhì),崗位待遇與服務(wù)職責(zé)、服務(wù)功量、服務(wù)績效掛鉤。
(三)實行所內(nèi)招聘、競聘上崗、擇優(yōu)錄用。招聘以分組招聘負責(zé)人或組長和直接招聘具體崗位人員相結(jié)合的方式進行。一人可允許競聘兩個崗位,由后勤服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議和投票表決。
(四)凡在以往后勤服務(wù)工作有遺留問題未作清理者,在競聘初步通過后暫緩上崗,并在限期內(nèi)按要求完成清理任務(wù),否則取消其上崗資格。
(五)完成后勤服務(wù)崗位應(yīng)聘程序與手續(xù)后,原持有“內(nèi)退”身份的職工,暫停享受有關(guān)內(nèi)退待遇;不參與本屆后勤服務(wù)崗位競聘和不符合應(yīng)聘要求的上一屆后勤服務(wù)崗位的職工,按無崗對待。
二、招聘崗位設(shè)置
(一)綜合辦公室
1、車隊:司機2人
司機崗位職責(zé):
承擔(dān)研究所辦公、野外科考和其它活動用車;服從主管部門領(lǐng)導(dǎo)和車隊負責(zé)人的工作安排。
2、收發(fā):組長1人
崗位職責(zé):
負責(zé)收發(fā)組的日常管理工作;機要、保密文件送達;報紙、期刊征訂;信件收發(fā)和送達;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3、綜合事務(wù):1人
崗位職責(zé):
負責(zé)全所的會議照片服務(wù);整理研究所影像資料并歸檔;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
(二)教育處
1、卡座管理:2人
崗位職責(zé):
負責(zé)研究生卡座日常安全管理;網(wǎng)絡(luò)、打印中控管理維護;辦公室的環(huán)境衛(wèi)生維護;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
(三)資產(chǎn)行政處
1、學(xué)生公寓:組長1人,學(xué)生公寓綜合服務(wù)崗1人,傳達室1人
組長崗位職責(zé):
負責(zé)公寓的管理工作;協(xié)調(diào)管理公寓床位和收費工作;做好與各所教育負責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
學(xué)生公寓綜合服務(wù)崗崗位職責(zé):
負責(zé)學(xué)生入住信息系統(tǒng)管理;各項收費、充值、結(jié)賬、年終匯總等工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
傳達室崗位職責(zé):
負責(zé)公寓樓宇涉及節(jié)水節(jié)電、環(huán)境衛(wèi)生、治安防范、消防設(shè)備等方面的安全巡查;協(xié)助維修報修及相關(guān)登記;電表、水表的定期查抄與公布;利用電子屏發(fā)布各類相信;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2、水暖維修:組長1人,工作人員4人
組長崗位職責(zé):
負責(zé)對本組人員進行有效管理和工作指導(dǎo);熟練掌握相關(guān)水暖維修技能;開展有序高效的日常維護巡視工作,保證科研工作的正常進行,負責(zé)做好維修日記等有關(guān)記錄;制定服務(wù)守則和應(yīng)急方案,合理調(diào)度,及時完成有關(guān)維修服務(wù)工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
工作人員崗位職責(zé):
掌握相關(guān)水電維修技能,努力提高服務(wù)質(zhì)量;熟悉本崗位工作范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施狀況,負責(zé)對工作范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,為科研人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3、電工維修:組長1人,工作人員4人
組長崗位職責(zé):
需持有效的電工等級證書;負責(zé)指導(dǎo)組員開展有序高效的日常維護巡視工作,保證科研工作的正常進行,做好維修日記等有關(guān)記錄;制定應(yīng)急方案及各項工作制度;提起預(yù)防相關(guān)隱患,快速排除電力故障;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
工作人員崗位職責(zé):
需持有效的電工等級證書;熟悉所負責(zé)的工作范圍及設(shè)施的基本情況;保證服務(wù)質(zhì)量,做到及時維修;熟練操作本所供電設(shè)備,能夠獨立承擔(dān)高壓配電室的值班工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
4、行政收費:組長1人
組長崗位職責(zé):
負責(zé)所內(nèi)外收費全面統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)管理;所內(nèi)外水、電(公、私水電查詢)收費管理;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
5、復(fù)印彩噴:工作人員2人
工作人員崗位職責(zé):
做到高效運營,文明服務(wù),降低成本,協(xié)助做好成本核算和費用收繳工作;熟練掌握操作技能,愛護公物;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排安排。
6、綠化保潔與人防:工作人員1人;
崗位職責(zé):
熟悉人防工程內(nèi)部設(shè)備設(shè)施,定期檢查人防工程設(shè)備、設(shè)施情況,做好記錄,及時消除人防工程內(nèi)部隱患,接受上級單位的檢查監(jiān)督;熟悉本單位責(zé)任區(qū)的綠化面積和布局,負責(zé)制定園區(qū)的綠化養(yǎng)護計劃,每天巡查,監(jiān)督檢查綠化和養(yǎng)護情況,保持園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔;每天檢查園區(qū)內(nèi)保潔任務(wù)的完成情況和質(zhì)量,并做好記錄,督促保潔員落實整改,不斷提高工作水平和質(zhì)量;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
7、材料采購及保管:1人。
崗位職責(zé):
負責(zé)行政后勤采購物資的出入庫保管工作,協(xié)助制定出入庫制度、回收物資的程序,做到賬物相符、手續(xù)完備;了解市場信息,熟悉市場行情,對物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格嚴格把關(guān),有權(quán)對不合格物資拒收入庫;建立管理資料,做好手續(xù),記錄齊全,定期盤庫,接受上級部門檢查,保證賬實相符;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
(四)黨群工作處
1、離退休辦公室:工作人員1人
崗位職責(zé):
了解國家和科學(xué)院離退休工作政策;對研究所離退休人員較為熟悉,有為離退休人員服務(wù)的思想和技能,具有較強的責(zé)任心;待人熱情誠懇,舉止文明禮貌,辦事嚴謹快捷;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
三、招聘基本條件
(一)新應(yīng)聘后勤服務(wù)崗位者,要求本屆聘期內(nèi)未到法定退休年齡,身體健康;原后勤服務(wù)崗位人員,距退休年齡不足四年者(截止2021年7月31日前退休),可在本崗位續(xù)聘,但須本人填寫《后勤服務(wù)崗位續(xù)聘表》,且聘期服從年齡。
(二)有較強的服務(wù)意識和服務(wù)能力。
(三)團結(jié)協(xié)作,作風(fēng)扎實,遵紀(jì)守法。
(四)服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級交給的任務(wù)。
四、招聘辦法
(一)成立后勤服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長為分管所領(lǐng)導(dǎo),其成員為管理服務(wù)部門各處辦負責(zé)人。
(二)應(yīng)聘程序:
1、應(yīng)聘者于6月8日下午16:00前,向人事部門報名,同時提交《后勤服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(一式兩份),內(nèi)容如下:
(1)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷;
(2)主要工作業(yè)績和特長;
(3)應(yīng)聘后的工作設(shè)想。
2、人事部門對應(yīng)聘者進行資格審查,確定應(yīng)聘候選人。
3、擬定于6月12日以組為單元進行工作評議。由組長應(yīng)聘者現(xiàn)場介紹工作情況和組員的組成情況,每人報告10分鐘,提問5分鐘。應(yīng)聘的其它相關(guān)事宜另行通知。
4、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者提交的《后勤服務(wù)崗位應(yīng)聘表》內(nèi)容和各組組長應(yīng)聘者現(xiàn)場介紹工作情況,集中投票確定上崗人選,并報所務(wù)會審定批準(zhǔn)。
五、本規(guī)定解釋權(quán)在所務(wù)委員會。
原標(biāo)題:關(guān)于第五屆后勤服務(wù)崗位招聘的通知
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第五屆后勤服務(wù)崗位續(xù)聘表(年齡不足一屆聘期者填寫).doc
中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所
2017年6月2日