2012年山東省文化廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:854 次 日期:2012-06-20 09:51:26
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一、招聘單位簡介

山東省藝術(shù)研究所、山東省圖書館、山東省石刻藝術(shù)博物館均為省文化廳所屬正處級全額撥款事業(yè)單位。

山東省藝術(shù)研究所成立于1954年,位于濟(jì)南市山大北路27號。該所承擔(dān)著對我省藝術(shù)發(fā)展歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行理論研究,為全省文藝政策的制定提供理論依據(jù)的重任。主要從事傳統(tǒng)藝術(shù)的挖掘、整理和繼承;對各類藝術(shù)進(jìn)行學(xué)術(shù)研究、實驗和總結(jié);組織舞臺戲劇的創(chuàng)作;編輯出版藝術(shù)傳媒;開展文化職業(yè)技能鑒定等工作,是山東省文化藝術(shù)科學(xué)“十二五”重點學(xué)科“文藝學(xué)”、“戲劇學(xué)”學(xué)科基地。近年來,該所堅持"以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以藝術(shù)研究、藝術(shù)創(chuàng)作為工作重心,以培養(yǎng)人才為關(guān)鍵,以科研項目為支撐,以成果應(yīng)用為拓展"的發(fā)展思路,把“瞄準(zhǔn)全國藝術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)全省藝術(shù)質(zhì)量提高,參與全省藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)生產(chǎn),催生全省藝術(shù)作品和藝術(shù)人才”作為新的職能定位,全所人員勵志圖強(qiáng),愛崗敬業(yè),為承擔(dān)起山東文化建設(shè)中的歷史責(zé)任,謀劃著未來的發(fā)展。

山東省圖書館始建于1909年,館舍位于濟(jì)南市二環(huán)東路2912號,是國內(nèi)創(chuàng)建較早的省級公共圖書館之一。作為國家舉辦的綜合性公共圖書館,該館是社會主義科學(xué)、教育、文化事業(yè)的重要組成部分,是向社會公眾提供圖書借閱和信息咨詢服務(wù)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)。目前,館藏文獻(xiàn)654萬(冊)件,數(shù)字資源總量達(dá)30TB,形成了具有鮮明特色的藏書體系,其中:輕工、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)等門類的收藏已達(dá)研究級水平。古籍藏量75萬余冊,海源閣專藏、易經(jīng)專藏、山東地方志專藏享譽(yù)海內(nèi)外。年接待讀者200余萬人次,文獻(xiàn)借閱400余萬冊次,已躋身國內(nèi)十大省級公共圖書館之列,是“全國文化系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“讀者喜愛的圖書館”、“山東省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”。在2009年文化部第四次公共圖書館評估定級中,山東省圖書館被確定為國家一級圖書館。

山東省石刻藝術(shù)博物館始建于1981年,館舍位于濟(jì)南市青年東路6號,是我國最早成立的以收藏、研究、陳列山東地區(qū)古代石刻藝術(shù)為主的專題性博物館。館藏古代石刻近百件,館藏拓片4000余幅,基本囊括了山東地區(qū)秦漢到五代全部的碑志、畫像石、摩崖刻石資料。該館注重全省石刻資料的調(diào)查整理與研究,出版、編輯、注釋、??备黝愔?0多種,發(fā)表學(xué)術(shù)論文150多篇,在國內(nèi)外成功舉辦山東古代石刻拓片展20余次,并與德國海德堡大學(xué)東亞藝術(shù)史系合作開展山東北朝佛教摩崖刻經(jīng)調(diào)查與研究項目,是國內(nèi)同類項目中的首例。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬3個事業(yè)單位山東省藝術(shù)研究所、山東省圖書館、山東省石刻藝術(shù)博物館擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲以下(1971年6月19日以后出生);

5、符合報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件;

6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、文化部網(wǎng)站、省文化廳網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站以及《大眾日報》等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名時間:自信息發(fā)布之日起至7月3日

2、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。報考人員可以直接到山東省文化廳報名,也可以先行通過電子郵件網(wǎng)上報名(電子文檔名稱一律采用“單位—崗位名稱-姓名”方式命名,例如“山東省圖書館——參考咨詢-李**”)再將相關(guān)報名材料以特快專遞或傳真方式報送至山東省文化廳人事處(報名材料報送截止日期為2012年7月3日,特快專遞郵戳為準(zhǔn),傳真以傳真接收時間為準(zhǔn),報名材料不再退還)。

報名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、《山東省文化廳所屬事業(yè)單位2012年度公開招聘中級專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)、5、1寸近期同底版免冠照片5張。

對開具所在單位同意報考介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供。網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者資格初審合格后,考試前進(jìn)行資格復(fù)審,查驗相關(guān)材料原件,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。

現(xiàn)場報名地點:山東省文化廳人事處400房間(濟(jì)南市和平路59號);

聯(lián)系人: 梁 睿 王增增

聯(lián)系電話:0531-86568877, 0531—86568822(傳真)

電子郵箱:wht8656@126.com

郵政編碼:250013

3、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行,面試成績即為考試總成績。面試采取專業(yè)測試和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的方式組織,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、理論水平,業(yè)務(wù)能力和工作技能等,面試采用百分制,專業(yè)測試占50%,結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%,面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

具體考試時間地點及考務(wù)、監(jiān)督問題另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行,主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和任職資格等方面的情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省直事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省文化廳

二〇一二年六月十九日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東省文化廳所屬事業(yè)單位2012年度公開招聘中級專業(yè)技術(shù)人員報名表.DOC

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