根據(jù)工作需要，江蘇東臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬全額撥款事業(yè)單位社會管理服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

東臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會管理服務(wù)中心農(nóng)技推廣工作人員1名;

東臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心招商接待服務(wù)工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

全市各鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位符合選調(diào)條件人員均可報(bào)名。

三、選調(diào)條件

1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的專業(yè)技能和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考農(nóng)技推廣崗位的所學(xué)專業(yè)為農(nóng)業(yè)類，報(bào)考招商接待服務(wù)崗位的專業(yè)不限。

3、報(bào)考農(nóng)技推廣崗位的年齡為40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，具有農(nóng)藝師及以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬到45周歲以下(1972年1月1日以后出生);報(bào)考招商接待服務(wù)崗位的年齡為35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

4、全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員，事業(yè)單位工作2周年以上，工作期間年度考核均為合格及以上(試用期視同合格)，身體健康。

5、與選調(diào)單位工作人員有蘇辦發(fā)〔2011〕46號第38條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月14日—6月16日(上午8:30—12:00，下午2: 30—6:00)，攜帶1寸正面免冠彩照3張、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：東臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室(市迎賓大道8號，開發(fā)區(qū)辦公大樓205室)。

3、聯(lián)系人：朱建東，聯(lián)系電話：85313588。

五、選調(diào)程序及方法

1、報(bào)名及資格審查。個(gè)人自愿報(bào)名，并填寫選調(diào)報(bào)名表。江蘇東臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會將按照相關(guān)選調(diào)條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格的人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，如合格人數(shù)達(dá)不到比例，則取消相應(yīng)崗位的選調(diào)。

2、考試。考試分筆試和面試，均采用百分制。筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線分別為50分、60分。筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬選調(diào)人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前需提供單位同意選調(diào)證明;無法提供證明的，取消面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試選調(diào)人員的綜合能力?？荚嚳偝煽儼凑展P試和面試成績各占40%、60%計(jì)算?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、組織考察。根據(jù)考試總成績，按照考察人選與選調(diào)職位數(shù)1 :1的比例，從高分到低分確定考察對象，總成績同分者筆試成績高者優(yōu)先?？疾熘饕獙Φ?、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。遇有考察對象因個(gè)人放棄或考察不合格時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、結(jié)果公示。對考察合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，并按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、辦理手續(xù)。公示無異議后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選調(diào)本著公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)主管部門查實(shí)后，取消其報(bào)考、選調(diào)資格，對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。本公告及未盡事宜由江蘇東臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

江蘇東臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會

2017年6月5日