根據(jù)槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)編制和實際情況，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關(guān)于進一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟南市槐蔭區(qū)人民政府研究同意，對槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)2012年新教師實行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的不同特點，采用不同的考試方法。

二、招聘計劃和崗位

本次計劃招聘133人，招聘崗位及要求詳見附件。

三、招聘對象、條件

（一）招聘對象

1、具有大學專科及上學歷（具體要求見附件）；學前教育（幼教）專業(yè)畢業(yè)生報考幼教崗位的應為2004—2012年畢業(yè)生；2012年畢業(yè)生畢業(yè)證須在2012年7月31日前取得；

2、年齡在40周歲以下（1972年6月28日以后出生）；

3、非師范類畢業(yè)生應取得相應教師資格；

4、?？坪捅究飘厴I(yè)生須具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生）（不含學校集體戶口），研究生學歷畢業(yè)生不限戶籍；

5、獲得以下獎勵之一者，可不受畢業(yè)年限和戶口的限制（需自己辦理戶口轉(zhuǎn)移）：①獲得縣（區(qū)）級及以上教學能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎榮譽的教師；②獲得縣（區(qū)）級及以上政府表彰的優(yōu)秀教師；③所負責課題被評為省級（含）以上優(yōu)秀課題（已正式結(jié)題并通過鑒定）的教師。

6、應聘網(wǎng)球和籃球?qū)I(yè)體育教師崗位，已達到運動健將級別的，可不受教師資格證和戶口的限制;應聘汽車維修專業(yè)教師的，可不受教師資格證和戶口的限制；

7、槐蔭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位的正式在編教師不在招聘范圍內(nèi)。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為人師表。

2、符合《教師資格認定條例》的規(guī)定和要求。

3、身體健康。

4、具備崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘，現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。已被用人單位聘用人員參加應聘，必須征得現(xiàn)聘用單位同意，并由現(xiàn)聘用單位出具同意應聘證明，應聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。

四、報考方式和時間

（一）組織報名

應聘人員于報名前登錄濟南市槐蔭區(qū)教育局網(wǎng)站（http://www.hyjy.cn）或濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jnhyhrss.gov.cn）下載《2012年槐蔭區(qū)公開招聘教師報名登記表》，如實填寫相關(guān)個人信息，每位應聘者只能報一個崗位，超報者取消其在所有應聘崗位的報名資格。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

時間：2012年6月28日

上午：8：00—11：30，下午：1：30—5：00

地點:濟南第十二中學，濟南市經(jīng)四路西口，省畜牧局東臨。

（二）資格審查

工作人員對應聘人員提交的信息資料進行資格審查，審核通過后當場繳納筆試費或?qū)I(yè)測試費，并發(fā)放筆試準考證或?qū)I(yè)測試通知書。

報名必查材料有：①《報名登記表》（本人手寫原件）；②戶口簿（本科及以下學歷人員提供）；③本人身份證原件；④全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要提供本人《就業(yè)報到證》原件和畢業(yè)證；研究生學歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證；⑤報考崗位要求的相應資格證書（教師資格證、計算機等級證書、普通話等級證書、英語等級證書等）；⑥筆試加分人員還需提供相關(guān)材料；⑦優(yōu)秀教師應聘要提供相應的獲獎證書、結(jié)題證書和證明材料原件。在進行審核報名資格時，需要應聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名登記表》外其他所有報名材料的復印件（要求按上述序號排序裝訂后提交）。

（三）筆試成績加分

由我省統(tǒng)一招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2008年、2009年、2010年統(tǒng)一招募和選派的），考核合格，此次應聘的，筆試成績加10分。在進行加分確認時，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源和社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經(jīng)審核確認并在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

（四）招聘崗位的取消和核減

報名結(jié)束后，報考崗位與審查通過人數(shù)之比達不到1:5比例的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃（對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會），計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

招聘期間請應聘者隨時關(guān)注槐蔭教育網(wǎng)站政務(wù)公開欄目的信息通告。

五、考試方法

體育教師、音樂教師、美術(shù)教師、計算機學科崗位采用先專業(yè)測試后筆試的考試方法；其他崗位考試采用筆試、面試和綜合測試相結(jié)合的考試方法。

（一）體育教師、音樂教師、美術(shù)教師、計算機學科崗位招聘方法

根據(jù)招聘崗位的特點，體育教師、音樂教師、美術(shù)教師、計算機學科崗位采用先專業(yè)測試后筆試的考試方法。

計算機學科崗位專業(yè)測試以上機操作為主。體育、音樂、美術(shù)、計算機學科崗位專業(yè)測試采取百分制計分，時間、地點及內(nèi)容等要求見專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試成績當場公布，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：5的比例確定進入筆試范圍人選，達不到1：5的應至少達到1:3的比例，達不到1：3的，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計劃。應聘者可在專業(yè)測試結(jié)束1個工作日后，登錄槐蔭教育網(wǎng)站查詢進入筆試范圍人員名單。進入筆試范圍人員按網(wǎng)站通知在指定時間到指定地點繳費并領(lǐng)取筆試準考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照專業(yè)測試成績由高分到低分依次遞補。

考試總成績按照專業(yè)測試成績占70%，筆試成績占30%計算。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按錄用計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人員，依次等額組織考核體檢，并在槐蔭教育網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，以專業(yè)測試的成績由高分到低分確定；專業(yè)測試成績相同的重新組織專業(yè)測試，按專業(yè)測試成績由高分到低分確定體檢人員（在考核體檢時，因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績相同的，也按照上述方法等額遞補）。

（二）其他崗位招聘方法

根據(jù)招聘崗位的特點，其他崗位考試采用筆試、面試和綜合測試相結(jié)合的考試方法。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。筆試內(nèi)容為教育教學基本理論和教師應該具備的基本素質(zhì)。筆試時間和地點詳見筆試準考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：10比例，依次確定進入面試范圍人選。個別崗位筆試人數(shù)達不到要求的，應至少達到1：5的比例；達不到1：5比例的，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計劃。面試人選確定后，在槐蔭教育網(wǎng)站公布。應聘者登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績和取得面試資格人員名單。進入面試范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時間到指定地點繳費并領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)筆試成績按崗位由高分到低分依次遞補。

2、面試

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書，面試以個人素質(zhì)展示和答辯的形式進行。面試主要從儀態(tài)儀表、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。

面試成立由組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門、用人單位代表及有關(guān)專家組成的評委組，每個評委組成員7-9人，采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的面試成績和筆試成績之和由高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：5的比例確定進入綜合測試人員。達不到1：5比例的，最低可按1：2的比例確定綜合測試資格人選，達不到1：2比例的，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例核減招聘計劃。通過筆試和面試取得綜合測試資格的人選名單，在槐蔭教育網(wǎng)站公布，并按要求在指定時間到指定地點領(lǐng)取綜合測試準考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，按照崗位根據(jù)面試和筆試成績之和由高分到低分依次遞補。

3、綜合測試

綜合測試的時間、地點等要求詳見綜合測試準考證。綜合測試采用現(xiàn)場展示的方式進行，包括說課或上課、專業(yè)技能考核、專業(yè)答辯等。每個測試組評委7-9人，采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，成績當場公布。每個考場內(nèi)均設(shè)社會監(jiān)督席,社會監(jiān)督員由紀檢監(jiān)察干部、組織人事干部、人大代表、政協(xié)委員擔任，在現(xiàn)場旁聽監(jiān)督。

4、考試總成績

綜合測試結(jié)束后，按照筆試占30%、面試占30%、綜合測試占40%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、綜合測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢,名單在槐蔭教育網(wǎng)站公布?？荚嚳偝煽兿嗤?，以綜合測試的成績由高分到低分確定；綜合測試成績相同的重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定考核體檢人選（在考核體檢時，因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績相同的，也按照上述方法等額遞補）。

（三）聘用資格的取消

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理完與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。

（四）考試收費

筆試考務(wù)費40元/人，面試費70元/人。困難（特困）家庭應聘人員憑縣區(qū)以上民政部門頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件，農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)審查，情況屬實者免收以上兩項費用。

六、考核體檢

考核體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，進入考核體檢人員應在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、筆試準考證、面試通知單到指定的地點集合，集體到指定綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及教師資格認定體檢標準執(zhí)行。對因棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從其他進入考核體檢范圍的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示和簽訂聘用合同

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在槐蔭教育網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，由區(qū)教育局提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)教育局與其簽訂就業(yè)協(xié)議并按規(guī)定由應聘人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，試用不合格的解除聘用合同。受聘人員為在職人員的，試用期為3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月；受聘人員為應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期為12個月。試用期含在聘用期限內(nèi)。

新聘用人員應按規(guī)定接受培訓。

咨詢電話：81255678、81255676

監(jiān)督電話：87955175

2012年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位匯總表

2012年槐蔭區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表

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濟南市槐蔭區(qū)人力資源和社會保障局

濟南市槐蔭區(qū)教育局

2012年6月18日