為保障我區(qū)公務(wù)用車改革的順利實施，保證公務(wù)用車管理服務(wù)平臺的正常運行，經(jīng)區(qū)政府批準，區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)中心面向社會招聘駕駛員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件及要求

宿州市戶籍，年齡為18周歲以上、45周歲以下(1972年6月15日以后出生)，高中(含中職、中專)及以上學(xué)歷，3年以上汽車駕駛實際工作經(jīng)驗、持c1以上駕駛證。同時符合以下條件及要求：

1、遵守國家的法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;

2、身體健康，具有履行崗位職責(zé)要求的身體條件和技能;

3、儀表端莊整潔，具備一定的接待禮儀知識，用語文明，有較好的服務(wù)意識;

4、能履行以下崗位職責(zé)要求：

(1)堅守崗位，服從工作安排，輪值夜班，突發(fā)事件時能隨叫隨到;

(2)嚴格遵守交通法規(guī)，做到安全、文明行車，無重大交通事故、違章記錄。

(3)做好車輛的保護和養(yǎng)護工作，完成一年一度的車輛驗審工作;

(4)做好單位交辦工作。

有下列情形之一者不得報考：

⑴因違法犯罪受到行政和刑事處罰的;

⑵受到黨紀、政紀處分且尚未解除紀律處分的;

⑶正在接受紀律審查或正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

二、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、技能考核、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名方式。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選聘條件規(guī)定不符的，經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

1、報名時間：2017年6月7日至6月9日，上午8:30-11:30，下午：2:30——5:00。

2、報名地點：東方賓館貴賓樓一樓1111房間。

3、報名費用：報名費80元每人。

4、報名注意事項：(1)應(yīng)聘者須提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證的原件和復(fù)印件;(2)本人近期免冠同底版2寸證件彩照3張;(3)填寫《埇橋區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)中心招聘駕駛員報名表》。

5、領(lǐng)取準考證：6月14日在埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yqqrsj.gov.cn/index.html)通知領(lǐng)取準考證事項。

(二)技能考核

1、考核內(nèi)容：

駕駛員崗位采用實地駕駛技能測試方式，考核駕駛員場地駕駛技能、道路駕駛技能。

2、考核時間、地點：詳見準考證。

3、考核分數(shù)：技能考核滿分為100分;設(shè)置合格分數(shù)線為 60 分，考核合格人員方可進入面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力以及潛能等。面試滿分為100分。

依據(jù)技能考核成績從高分到低分排序，按1:2比例確定面試人員。最后一名技能考核成績相同的，一并確定為面試人員。

當(dāng)天實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

面試具體事項另行通知。

(四)總成績合成

應(yīng)聘人員總成績依據(jù)技能考核成績與面試成績按7:3比例合成確定，計算公式：技能考核成績×0.7+面試成績×0.3。

(五)體檢與考察

體檢和考察人選根據(jù)總成績從高分到低分，按1：1比例等額確定(總成績相同的，按技能考核成績、道路駕駛成績高低順序排序)。體檢和考察工作由招聘單位統(tǒng)一負責(zé)組織實施。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公安部令第123號)相關(guān)要求進行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.szyq.gov.cn/)、埇橋區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.yqqrsj.gov.cn/index.html)公示七天。

三、聘用及待遇

1、聘用人員試用期為3個月，試用期結(jié)束后由招聘單位簽訂勞動合同，正式聘用(勞動合同一年一簽)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系后方可聘用。

2、工資待遇參照“社會化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資，以貨幣形式按月支付給本人，工資標準為2300元每月，出車補貼、崗位補貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、聘用人員依法參加職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。

四、其他有關(guān)事宜

1、本公告由埇橋區(qū)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

2、紀檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督公開招聘的相關(guān)工作。

政策咨詢電話：0557-3066590(區(qū)公車辦)

監(jiān)督舉報電話：0557-3024541(區(qū)監(jiān)察局)

考務(wù)咨詢電話：0557-3050080(區(qū)人事考試中心)