進入面試資格審查范圍人員，須按威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的招聘崗位需求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《威海市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。
1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表等。2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
2、其他人員應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書等(須在2017年1月12日之前取得)，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提交《就業(yè)報到證》。留學回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。在港澳臺取得學歷學位的人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證的有關(guān)證明材料。
3、在職人員應(yīng)聘的，還需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的《所在單位同意報考證明信》(附后)。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補。
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