中共普洱市委組織部2017年公開遴選

網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員公告

(第1號)

根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》、《普洱市市級機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》的規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究，決定公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員2名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、遴選單位簡介

網(wǎng)絡技術中心為市委組織部管理的財政全額撥款事業(yè)單位，編制結構為管理人員編制，正科級單位。主要職責是：負責全市組織系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡通信，大組工網(wǎng)建設、運行、維護、管理，部機關信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)建設設備配置、管理;負責部內(nèi)有關運用軟件的研究開發(fā)工作;負責提供干部人事檔案、黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計數(shù)字化技術支持;制定、完善和落實計算機管理規(guī)章、制度;做好電子政務和有關保密工作。

二、遴選工作原則

公開遴選在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

三、公開遴選人數(shù)及崗位

擬遴選中共普洱市委組織部網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員2名，其中1名從事財會崗位工作，1名從事綜合管理崗位工作。具體詳見《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡技術事業(yè)人員職位表》(附件1)

四、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

1.市級及以下事業(yè)單位(含中央、省駐普單位)中在編在崗的事業(yè)編制工作人員(不含工勤人員);

2.市級及以下機關(含中央、省駐普單位)中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。

(注：公務員或參公管理人員如被遴選，不再保留公務員身份或參公管理人員身份，按事業(yè)人員管理。)

（二）資格條件

1.報名人員應當具備下列資格條件：

(1)年齡在35周歲以下(1982年5月31日以后出生);

(2)中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

(3)工作責任心強，服務意識強，具有一定的黨務知識基礎、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力，熟悉電腦操作及互聯(lián)網(wǎng)使用;

(4)全日制普通高校大學本科及以上學歷;

(5)歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(6)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上在編在崗工作經(jīng)歷(截止時間為 2017年5月31日);

(7)身體健康;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(9)遴選財會崗位的，必須持有會計從業(yè)資格證書，有1年以上財務工作經(jīng)歷。

2.有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務員試用期的。

(5)尚在領導干部任職試用期的。

(6)公務員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名

1.網(wǎng)絡報名。報名人員須征得所在單位、主管部門同意，同時按干管權限報組織或人社部門批準。

報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名人員只需將《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員報名表》掃描件(文件名為“單位+姓名”)、《中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選人員情況采集表》(電子版，文件名為“單位+姓名”)和近期免冠小一寸白底彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”)，通過電子郵件發(fā)送至peswzzblxb@163.com，并及時通過電話確認報名情況。聯(lián)系人：張 哲，聯(lián)系電話：2141929。每人限報1個職位。

報名時間：2017年6月6日至6月12日(不含周末)。上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

2.資格初審。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則上不低于1:5。若遴選人數(shù)報名比例達不到要求，由市委組織部研究決定是否繼續(xù)進行遴選。

市委組織部遴選工作領導小組辦公室按照設定的資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證。領取準考證的時間、地點在普洱黨建網(wǎng)公布。

逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

（二）考試

考試由普洱市委組織部組織實施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績由筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績加權計算，按百分制計分，各項成績保留小數(shù)點后兩位(小數(shù)點第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。

1.筆試

采取閉卷的方式進行。主要測試應試者崗位應具備的政策理論水平、分析解決實際問題能力和一定的文字表達能力。不指定筆試科目，不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在普洱黨建網(wǎng)公布。

2.資格復審、確定面試人選

普洱市委組織部根據(jù)筆試成績，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例進行資格復審。通過資格復審者，進入面試;資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

進入資格復審人員須在規(guī)定時限內(nèi)持資格復審材料到普洱市委組織部辦公室(2-38)進行資格復審。需提供的資格復審材料如下：

1.《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員報名登記表》原件;

2.身份證、畢業(yè)證(獲得學位的，同時提供學位證)原件及復印件一份;

3.事業(yè)單位工作人員聘用審批表或公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件一份;

4.財會崗位的還要提供會計從業(yè)資格證原件及復印件一份;

除身份證、學歷學位證、會計從業(yè)資格證外，所有復印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。在面試前，若進入面試人員出現(xiàn)自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。

具體面試時間、地點由普洱市委組織部通知面試人員。面試成績在普洱黨建網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價

對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、表彰情況及職位匹配等。進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員，須按照《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件3、4)中的評價內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向市委組織部辦公室提供相關評價證明材料。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在相關網(wǎng)站公布。

（三）組織考察

根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績，按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定考察人選。考察工作由市委組織部組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

考察組在考察中認真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實相關信息，以及學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績等情況，征求廉潔自律意見，如實寫出考察報告。

若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個人信息弄虛作假，或不符合報名資格條件等情況，視為不合格，則按經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。

（四）確定人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，普洱市委組織部部務會議討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，在普洱黨建網(wǎng)和擬遴選人員單位進行公示。公示期為5個工作日。

體檢按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定開展體檢工作;體檢由普洱市委組織部派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進行，體檢人員需在規(guī)定的時限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時限10天)，若在規(guī)定時限內(nèi)不能完成體檢項目的視作體檢不合格。體檢費用由個人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進行遞補。

根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究認為無合適人選的，該遴選崗位可以空缺。

（五）辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

六、回避

公開遴選實行回避制度。根據(jù)《公務員法》第六十八條規(guī)定：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。

符合以上回避規(guī)定的人員，不得參加相關職位的遴選。同時，遴選機關工作人員在組織實施遴選時，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響遴選結果公正的，應當回避。參加遴選的人員或者遴選機關工作人員，有權要求涉及上述人員關系的人員回避。

七、紀律與監(jiān)督

(一)公開遴選的后續(xù)有關信息通過“普洱黨建網(wǎng)”(http://www.pedj.gov.cn)發(fā)布。相關表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應及時登錄相關網(wǎng)站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

(二)公開遴選工作嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

(三)相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(四)遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。中共普洱市紀委派出第一紀工委對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由中共普洱市委組織部負責解釋。

咨詢電話：2122492(中共普洱市委組織部辦公室)

監(jiān)督和舉報電話：2828223(中共普洱市紀委派出第一紀工委)

附件(請點擊下面文件標題查看或下載)：

1.中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員職位表.doc

2.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員報名登記表.xls

3.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表(會計崗位).xls

4.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡技術中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表(綜合管理崗位).doc

5.中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選人員情況采集表.xls

中共普洱市委組織部

2017年6月5日