根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見》(魯人社字〔2016〕22號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2016〕53號(hào))等有關(guān)要求，現(xiàn)將濰坊市技師學(xué)院2017年公開招聘高技能專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

招聘計(jì)劃及具體條件見附件1。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止日期

截止日期：2017年6月12日。

報(bào)名時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名要求

報(bào)名者須如實(shí)填寫《濰坊市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》 。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

報(bào)名人員須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個(gè)人簡(jiǎn)歷;個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和簡(jiǎn)章中崗位所要求的經(jīng)歷證明材料;個(gè)人工作學(xué)習(xí)過(guò)程中的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼在報(bào)名表指定位置處;在職人員應(yīng)聘的，需提供有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考證明。委托別人報(bào)名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復(fù)印件。

在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試以面試和技能測(cè)試的方法進(jìn)行。面試工作體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用試講和回答問(wèn)題方式進(jìn)行。技能測(cè)試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，采用現(xiàn)場(chǎng)演練方式進(jìn)行。

面試和技能測(cè)試結(jié)束后，按面試和技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分，按照1:1的比例依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢(總成績(jī)相同者按面試成績(jī)高低確定)。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。學(xué)院成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。。考核小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。體檢、考核工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。公示7日無(wú)異議的擬聘用人員，由學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))精神，自2017年起，新進(jìn)入高校的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

六、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市技師學(xué)院圖書樓505室組織人事處。

學(xué)院地址：山東省濰坊市西外環(huán)路11611號(hào)濰坊市技師學(xué)院。

聯(lián)系方式：0536-5600169

聯(lián) 系 人：李老師

電子郵箱：wf5600169@126.com

濰坊市技師學(xué)院

2017年6月5日