引進的人員先安排到省級以上園區(qū)、綜合經(jīng)濟部門、重點項目推進一線或鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉,時間一般為2年;掛職期滿后須服從組織安排,安置到市直事業(yè)單位工作。引進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1年,試用期滿由市組織人社部門統(tǒng)一組織考核,合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格或放棄的,不再聘用。
中共日照市委組織部 日照市人力資源和社會保障局
2017年6月8日
2017年日照市市直事業(yè)單位引進人才專項計劃匯總表