為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我院師資隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)熱愛高等教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡要求：社會(huì)人員1982年1月1日以后出生，博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的1977年1月1日以后出生，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的1972年1月1日以后出生;

(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：jsgcxyrsc@163.com。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日9：00--6月14日16：00;

2、資格初審時(shí)間：2017年6月15日9：00--6月15日16：00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院將發(fā)郵件通知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《江蘇工院人才招聘報(bào)名表》。我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的開考比例為1︰2(如有博士或副高職稱人員報(bào)名，開考比例為1：1)。

3、每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試方式

01、02崗位考試科目包括筆試、面試和試講，03崗位考試科目為技能測試和面試。筆試、面試、試講及技能測試按照江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。

(二)考試程序

1、初試(01、02崗為筆試，03崗為技能測試)

初試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(rsc.jcet.edu.cn)或手機(jī)短信等方式告知考生。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。初試滿分為100分，合格線為60分。成績將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員根據(jù)身份證號(hào)查詢。初試結(jié)束后，在成績合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

2、面試

面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)、初試成績排名將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。面試按照江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試合格線為60分(滿分100分)，低于60分不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績由主評(píng)委當(dāng)場告知考生。

面試之前，參加面試人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，材料不全的不得參加考試。

①身份證;

②提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書等)。

3、試講(01、02崗)

試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講成績由主評(píng)委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。試講辦法由學(xué)校制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員(請(qǐng)?zhí)顚憰r(shí)確保郵箱準(zhǔn)確)，試講成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

(三)成績的計(jì)算

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。01、02崗筆試成績按30%、面試成績按30%、試講成績按40%計(jì)入最終的總成績，03崗技能測試按40%、面試成績按60%計(jì)入最終的總成績。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)并與其簽訂聘用合同;考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢

江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0513-81050267(13912298421) 　聯(lián)系人：李老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

聯(lián)系人：張老師

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0513-81050007

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

附件1：公開招聘崗位表

附件2：江蘇工院人才招聘報(bào)名表

江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年6月5日