根據(jù)項目工作需要，江門市五邑人力資源有限公司現(xiàn)招聘4名工作人員，具體工作職責(zé)、任職要求和薪酬待遇如下：

一、項目管理崗位(1人)

(一)工作職責(zé)

1、統(tǒng)籌項目的預(yù)算編制、運營計劃、進(jìn)度和驗收工作，督導(dǎo)匯報反饋項目情況;

2、負(fù)責(zé)項目推進(jìn)、項目運營和專職運營團隊的組建及管理;

3、實施項目的細(xì)化管理工作，協(xié)調(diào)團隊分工以及相關(guān)方關(guān)系，溝通及時解決問題;

4、完成公司及部門的其他工作。

(二)任職要求

1、30歲以上，本科或以上學(xué)歷，1年以上項目管理經(jīng)驗，熟練使用計算機辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力;

2、具備基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)孵化知識、財稅知識、人力資源管理知識;

3、身體健康，無違反計生政策，無犯罪記錄。

二、境內(nèi)招商及項目推進(jìn)崗位(1人)

(一)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成境內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊引進(jìn)的任務(wù)目標(biāo);為境內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù);

2、為境內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊實施科技類服務(wù)和組織創(chuàng)業(yè)活動，協(xié)助實施創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)意文化建設(shè);

3、完成公司及部門的其他工作。

(二)任職要求

1、25 至40歲，大專或以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉招商引才和人才政策;熟練使用計算機辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力;

2、身體健康，無違反計生政策，無犯罪記錄。

三、活動宣傳策劃崗位(1人)

(一)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實施創(chuàng)業(yè)孵化基地的宣傳推廣和創(chuàng)業(yè)活動策劃;

2、負(fù)責(zé)實施創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)意文化建設(shè)，協(xié)助完成團隊引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)等工作;

3、完成公司及部門的其他工作。

(二)任職要求

1、25 至40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上活動策劃經(jīng)驗，熟悉招商引才和人才政策;熟練使用計算機辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力;

2、能熟練應(yīng)用PHOTOSHOP軟件或微信推廣的優(yōu)先;

3、身體健康，無違反計生政策，無犯罪記錄。

四、商業(yè)及后勤服務(wù)崗位(1人)

(一)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地的場地綜合管理，對基地辦公設(shè)備(含家私電器)和公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)及報障維修;

2、負(fù)責(zé)對創(chuàng)業(yè)孵化基地辦公室、人才公寓水電和管理費核收，綠植保養(yǎng)和公共區(qū)域的財物的保管;

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化基地監(jiān)控電視墻的值機、安保、并與業(yè)主方物管聯(lián)系、溝通;

4、完成公司及部門的其他工作。

(二)任職要求

1、25 至40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理工作;熟練使用計算機辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力;

2、具備基礎(chǔ)的物業(yè)管理知識和電器電路知識;

3、身體健康，無違反計生政策，無犯罪記錄。

五、工作地點及薪酬待遇

1、工作地點：江海區(qū)金甌路288號高新區(qū)火炬大廈

2、薪酬待遇：應(yīng)發(fā)工資3000元/月(管理崗另有職務(wù)津貼，按項目進(jìn)度另設(shè)獎勵金)，購買五險一金，另有節(jié)日費、商業(yè)保險和年度體檢，周六日輪值，五天工作制，試用期兩個月。

有意者請登陸江門人才網(wǎng)(www.jobjm.com)下載附件個人簡歷模板并以附件形式發(fā)到:1093212524@qq.com，郵件主題注明“姓名***崗位”，擇優(yōu)錄用，合則約見。聯(lián)系人：譚生，聯(lián)系電話：3410091。報名截止日期為2017年6月20日。

江門市五邑人力資源有限公司

2017年6月9日

附件:個人簡歷模板