根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

計(jì)劃招聘2名，詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2017年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》;

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(4)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

二、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日-21日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(射陽(yáng)縣解放路24號(hào)勞動(dòng)巷內(nèi))

(二)報(bào)名提交材料

1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

②如實(shí)填寫(xiě)《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;

③身份證;

④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

⑤已有工作單位的須提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

⑥報(bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件。

(三)其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員測(cè)試費(fèi)每人100元。

2.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，主管部門(mén)和射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：2開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：2的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、考試

崗位采用筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。筆試內(nèi)容為崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體內(nèi)容詳見(jiàn)《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

考試均采用百分制，筆試50分合格，面試60分合格。

崗位筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%計(jì)算。

筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

四、考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績(jī)相同的，加試決出名次。加試時(shí)間、方式另行通知)。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員服務(wù)期不少于五年。

六、招聘咨詢電話

射陽(yáng)縣文廣新局：0515—89290516

射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心：0515—82355120

七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515—82309009

0515—82320936

0515—87753366

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局

2017年6月9日

附件：

1.鹽城市射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年第二批招聘崗位表

2.射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表