根據(jù)工作需要，南海區(qū)第七人民擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用制工作人員25名。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

佛山市南海區(qū)第七人民醫(yī)院，是一家綜合性二甲醫(yī)院， 2012年成功通過(guò)廣東省教學(xué)醫(yī)院的評(píng)審，是暨南大學(xué)微創(chuàng)外科研究所協(xié)作基地，國(guó)家呼吸系統(tǒng)疾病研究中心•廣州呼吸疾病研究所技術(shù)協(xié)作單位。

醫(yī)院位于佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)鹽步躍進(jìn)路2號(hào)，毗鄰廣州。新住院綜合大樓2015年投入使用，開(kāi)放床位500張，全院?jiǎn)T工680人，其中中級(jí)職稱200多人，高級(jí)職稱70多人，技術(shù)力量雄厚。其中微創(chuàng)外科(含普通外科、泌尿外科)是南海區(qū)“十三五”醫(yī)學(xué)特色?？?，微創(chuàng)外科、呼吸內(nèi)科、婦產(chǎn)科是醫(yī)院的重點(diǎn)?？?。年微創(chuàng)手術(shù)1000余例，微創(chuàng)保膽取石技術(shù)和慢性阻塞性肺病無(wú)創(chuàng)正壓通氣治療獲南海區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。2016年門診量達(dá)110萬(wàn)人次，出院17604人次。醫(yī)院擁有MR、GE16排螺旋CT、彩超、DR、腹腔鏡、宮腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、超聲機(jī)、熱能刀、C臂機(jī)、呼吸機(jī)、氣壓彈道碎石機(jī)、手術(shù)顯微鏡、生物刺激反饋治療儀、可視人流機(jī)、纖維膽道鏡、電子胃腸鏡、電子支氣管鏡、超聲體外沖擊波碎石機(jī)、血液透析機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)微量元素分析儀、碳13呼氣分析儀、肺功能儀、腦電圖分析儀等設(shè)備。有效地提高了對(duì)各類疾病的診斷和治療水平 。

二、招聘的職位和報(bào)考條件

本次招聘職位共25個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

2.符合計(jì)劃生育政策;

3.具有良好品行及職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

報(bào)考護(hù)理、康復(fù)(醫(yī)技類，含針灸推拿)、病理、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、核醫(yī)學(xué)等專業(yè)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至全日制大專學(xué)歷;

(2)往屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生，或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員(報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位人員可放寬至全日制大學(xué)專科學(xué)歷，報(bào)考護(hù)理崗位人員可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷。放寬崗位報(bào)考者如以大專學(xué)歷報(bào)考，年齡需未滿35周歲);

(4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;

(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

(3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專科負(fù)責(zé)人;

(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和南海區(qū)第七人民醫(yī)院微信平臺(tái)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

考生通過(guò)南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和各南海區(qū)第七人民醫(yī)院微信公眾平臺(tái)瀏覽招聘公告，通過(guò)南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)下載附件1、附件2、附件3，填報(bào)信息后，將所有報(bào)名資料打包(壓縮包)，文件名寫上報(bào)考人姓名+報(bào)考崗位，發(fā)送至阿里郵箱：ybyyoffce@aliyun.com報(bào)名(紙質(zhì)資料另送或郵寄，至本單位人力資源部)。

須發(fā)送郵箱資料：

1、 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

2、 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生信息表

3、 身份證掃描件

4、 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件

5、 職稱資格證掃描件

報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日至2017年6月28日

(三)資格審查

我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，通過(guò)資格審查的人員名單將在南海區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)和南海區(qū)第七人民醫(yī)院微信平臺(tái)發(fā)布。

所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件及復(fù)印件。

(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試、筆試環(huán)節(jié)。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

面試考察內(nèi)容為：采取結(jié)構(gòu)化面試;筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、行政能力測(cè)試。

面試時(shí)間：2017年6月29日8:00報(bào)到，8：30面試開(kāi)始

筆試時(shí)間：2017年6月29日14:30入考場(chǎng)，考試時(shí)間一小時(shí)。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.5的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站公布。

2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為10個(gè)工作日。凡正在我單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。

實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

(五) 體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(七)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在衛(wèi)生人才招聘管理系統(tǒng)進(jìn)行公布，同時(shí)在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生一旦取得《聘用通知書》，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

(九)其他

(一)除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年6月22日。

(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(七)試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(八)高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

1：2017年度南海區(qū)公開(kāi)第七人民醫(yī)院第一批招聘職位表

2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3：南海區(qū)第七人民醫(yī)院2017年第一批公開(kāi)招聘考生信息表

4：2017年招聘日程安排

咨詢電話：0757-85778915，聯(lián)系人：鐘老師

監(jiān)督投訴電話：0757-85772282

本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)第七人民醫(yī)院。

佛山市南海區(qū)第七人民醫(yī)院

2017年6月12日