2012年山東藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:910 次 日期:2012-06-21 17:15:45
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一、山東藝術(shù)學(xué)院簡介

山東藝術(shù)學(xué)院是山東省唯一一所綜合性高等藝術(shù)學(xué)府?,F(xiàn)有全日制在校本??粕?000余人,研究生近600人。學(xué)校設(shè)有14個(gè)教學(xué)單位,共有22個(gè)本科專業(yè)。目前,學(xué)校音樂學(xué)、美術(shù)學(xué)、戲劇戲曲學(xué)為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;美術(shù)史論、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、文化藝術(shù)管理學(xué)為山東省文化藝術(shù)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科;音樂文化研究基地、山東民間藝術(shù)研究基地、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與管理研究基地為省級(jí)重點(diǎn)研究基地;音樂學(xué)學(xué)科和民族音樂學(xué)學(xué)科先后被山東省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)立“泰山學(xué)者”崗位,初步形成了一批有特色、有優(yōu)勢的科研創(chuàng)新平臺(tái)。學(xué)校繪畫專業(yè)、公共事業(yè)管理專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)被教育部、財(cái)政部評為高等學(xué)校特色專業(yè),擁有教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)的 “美術(shù)學(xué)科自主成才培養(yǎng)模式試驗(yàn)區(qū)”。學(xué)校具有碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)5個(gè),并為全國首批“藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位”(MFA)教育試點(diǎn)單位、同等學(xué)力在職人員申請碩士學(xué)位授予單位,被教育部確定為開展推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生工作的單位?,F(xiàn)有文東和長清兩個(gè)校區(qū),占地1313畝,其中長清校區(qū)1200畝。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名(高級(jí)4人,中級(jí)16人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛藝術(shù)教育事業(yè),思想進(jìn)步,品行端正;

4、身體健康;

5、應(yīng)聘中級(jí)崗位的博士研究生年齡在45周歲以下(1966年6月21日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下(1961年6月21日以后出生);

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東藝術(shù)學(xué)院(www.sdca.edu.cn)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

符合崗位應(yīng)聘條件的人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2012年7月9日-7月13日

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):文東校區(qū)辦公樓211室

報(bào)名材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)有研究方向要求的崗位,相關(guān)應(yīng)聘人員需提供體現(xiàn)其研究方向的論文、畢業(yè)論文等;(3)崗位有其他條件要求,必須提交相應(yīng)證明材料;(4)有本人簽名的《山東藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件2)、《應(yīng)聘山東藝術(shù)學(xué)院工作人員誠信承諾書》(見附件3)、1寸近期同底版免冠照片2張; (5)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(見附件4);(6)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

要求填寫的表格、材料及相關(guān)單位出具的證明材料需提供原件;其他材料均提供原件及復(fù)印件,其中原件經(jīng)核實(shí)后退回本人,復(fù)印件留存。

2、資格初審:人事處根據(jù)應(yīng)聘材料,組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,最后統(tǒng)一確定參加面試人員名單并在校園網(wǎng)公布。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

面試采取試講、答辯的方式,由應(yīng)聘人員自主選擇試講題目,并綜合闡述對本崗位今后工作的設(shè)想。面試主要測試應(yīng)聘人員的課堂授課能力、教學(xué)方法與技能、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取在考核對象的畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對考核對象進(jìn)行綜合考察,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:山東濟(jì)南文化東路91號(hào)

山東藝術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系電話:0531-86423606

聯(lián) 系 人:姜老師

六、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東藝術(shù)學(xué)院

 二〇一二年六月二十一日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表、誠信承諾書、介紹信

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