一、招聘單位簡介
南京市浦口區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室因工作需要,計劃面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
二、招聘崗位、數(shù)量及任職要求
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。擁護黨的路線、方針、政策;
2、中共黨員,遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,吃苦耐勞;
3、具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為;
4、具有本科及以上學(xué)歷;
5、年齡要求35周歲及以下(1982年1月1日以后出生),具備崗位所要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 備注 |
01崗 | 1 | 法律類專業(yè) | 本科及以上 | 2年及以上 | 熟練使用辦公軟件 |
02崗 | 1 | 人力資源管理專業(yè) | 本科及以上 | 2年及以上 |
三、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章公示
1、招聘簡章在前程無憂網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.51job.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(具體網(wǎng)址www.zhaopin.com)以及江蘇云就業(yè)平臺(具體網(wǎng)址www.jsyun91.com)上同時發(fā)布。
2、公示期:2017年6月9日12時至2017年6月21日12時。
(二)報名階段
1、報名時間:2017年6月9日12時至2017年6月21日12時(現(xiàn)場報名時間為報名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00)
2、報名方式:
(1)郵箱報名:應(yīng)聘者登入到江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)首頁點擊“南京市浦口區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室2017年公開招聘”圖標(biāo)并下載報名登記表(區(qū)編辦),并將填寫好的報名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明以及中共黨員證(或所在黨組織開具的黨員證明)的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱:leaderhrzhaopin@163.com。(郵件名稱:區(qū)編辦報名+本人姓名)
報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期將不接受報名。
(2)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明以及中共黨員證(或所在黨組織開具的黨員證明)(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)以及本人2寸近期免冠證件照兩張前往報名地點,并現(xiàn)場填寫報名登記表。
報名地址:江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓招聘事業(yè)部(南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號)
(三)資格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職經(jīng)歷等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時間:2017年6月16日,具體時間以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查地點:江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司一樓大會議室。具體地址:南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號。
(備注:資格審查時間地點若有調(diào)整,則以通知為準(zhǔn)。)
4、資格審查須攜帶材料:
①本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
③工作經(jīng)歷證明(可提供社保繳納記錄或勞動合同或單位人力資源部門開具的工作證明)的原件及復(fù)印件;
④中共黨員證或所在黨組織開具的黨員證明原件及復(fù)印件;
⑤本人2寸近期免冠證件照兩張(已現(xiàn)場報名者無需重復(fù)遞交)。
5、資格審查須由候選人本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。
(四)筆試
1、報名結(jié)束后,若各崗位簡歷初篩合格人數(shù)未達(dá)開考比例(1:3),則可適當(dāng)延長報名周期。
2、筆試時間地點以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
3、筆試試題由專業(yè)考試機構(gòu)出具。筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力。
4、測試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測試時限為120分鐘。
5、筆試成績達(dá)到卷面總成績50%為合格,不合格者直接淘汰。根據(jù)各崗位筆試成績從高分至低分,擇優(yōu)確定面試人員名單。
(五)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過對應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中,根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分排序,按各崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的,按實際人數(shù)確定面試人選)。
3、面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。
4、面試成績不由考生現(xiàn)場帶走,與筆試成績綜合后,對總成績進(jìn)行公示。
5、面試成績總分100分,設(shè)置60分的合格線,面試成績低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢不合格者淘汰,并按各專業(yè)內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。
(七)聘用
對通過體檢無異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按各專業(yè)內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補人員,替補人員需通過體檢后方可錄用。
四、勞動關(guān)系與薪酬待遇
擬聘用人員與江蘇領(lǐng)航外包服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。在聘期內(nèi)繳納五險一金,繳費標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市浦口區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室及江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話:025-84761050,025-84687314。