根據(jù)《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定》和省人社廳批準的《江西省地礦局2017年上半年招聘工作人員面試實施方案》，我局于2017年6月10日至11日按照規(guī)定的1：3面試比例對入闈人員進行了面試，對于取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員按筆試成績從高分到低分的順序進行了遞補。省紀委駐我局紀檢組全程監(jiān)督，省人社廳相關(guān)部門負責(zé)同志到場進行了巡視。經(jīng)每個考場7個評委打分，現(xiàn)場宣布面試得分并經(jīng)每位考生簽字確認，綜合省人社廳組織的筆試得分，總得分從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1：1的原則確定擬錄取人員(按照我局面試實施方案要求，對于面試人員比例未達到1：3的崗位，面試成績須達到70分(含)才能錄用，否則不能錄取)。現(xiàn)將擬錄取人員名單公示如下，公示期為2017年6月13日至20日，如有異議，可與局人事教育處聯(lián)系，電話：0791-86112465，86117715.
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