為幫助就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，2017年濉溪縣面向就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員120人(詳見(jiàn)附件1)，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員;

(三)2016年8月以前畢業(yè)的失業(yè)未就業(yè)(2016年8月至今無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)高校畢業(yè)生;

(四)濉溪縣戶(hù)籍、年齡在35周歲以下。

下列人員不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)目前在崗或已經(jīng)離崗的公益性崗位人員。

(六)不符合相關(guān)政策法規(guī)的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。招聘程序具體包括報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日- 6月24日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。

地點(diǎn)：濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓院內(nèi)。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

2、報(bào)名和繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《濉溪縣2017年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，并提供身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、同底1寸近期正面免冠彩照4張，到報(bào)名點(diǎn)由考務(wù)辦公室工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查，通過(guò)審查人員，按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月28日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)在濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓院內(nèi)領(lǐng)取。

(二)筆試、體檢和考察

1、筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)， 公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治常識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、公文寫(xiě)作等。卷值100分，考試時(shí)間120分鐘。

考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

本次考試不指定任何參考用書(shū)。

2、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘數(shù)量，進(jìn)行資格復(fù)審，如有筆試成績(jī)相同的一并列為資格復(fù)審對(duì)象。

凡與報(bào)考資格條件要求不符的，取消其參加體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者，一并列為遞補(bǔ)對(duì)象。

資格復(fù)審所需提供材料另行通知。

3、體檢與考察

入圍人員按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，對(duì)體檢合格的人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身體條件(無(wú)肢體殘疾，精神障礙或語(yǔ)言障礙等)。凡體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺失的，分別依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、公示與聘用

經(jīng)體檢與考察合格的確定為擬聘人員并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用人員的使用和薪酬待遇

(1)招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制：由用人單位與擬聘人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，到期按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理。

(2)崗位補(bǔ)貼：按照最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元執(zhí)行，今后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;

(3)績(jī)效工資：用人單位支付每月不低于800元的績(jī)效工資，具體績(jī)效考核辦法由用人單位制定;

(4)社會(huì)保險(xiǎn)：繳納企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。

1：濉溪縣2017年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公益性崗位分布表

2：濉溪縣2017年公開(kāi)招聘鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表

聯(lián)系電話：0561—6079905(縣人事考試中心)

0561—7505616(縣就業(yè)中心)

監(jiān)督電話：0561—6075747(縣人社局紀(jì)委)

濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月 13日