為了加強(qiáng)社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，解決社區(qū)專(zhuān)職工作人員崗位空缺問(wèn)題，根據(jù)烏蘭察布市委辦公廳、市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市城鎮(zhèn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(廳發(fā)[2014]29號(hào))精神，察右中旗旗委、政府決定公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員28名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍及條件

本次招聘社區(qū)工作者面向服務(wù)期滿(mǎn)的社區(qū)民生志愿者等“六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和察右中旗戶(hù)籍的全日制高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘。

招聘的人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，廉潔自律、品行良好，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(一)“六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘條件為：

1.在察右中旗服務(wù)、并且服務(wù)期已滿(mǎn)的人員;

2.察右中旗戶(hù)籍(戶(hù)口遷入為2016年7月1日前)，在其他地區(qū)服務(wù)，服務(wù)期已滿(mǎn)的人員;

3.全日制大專(zhuān)(含)以上文化程度;

4.35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

(二)社會(huì)大學(xué)生招聘條件為：

1.察右中旗戶(hù)籍(戶(hù)口遷入為2016年7月1日前);

2.全日制大專(zhuān)(含)以上文化程度;

3.35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。

(三)下列人員不得錄用為社區(qū)工作者：

1.有違法犯罪記錄的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.參加邪教、參與吸毒等依法不能從事社區(qū)工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示擬聘人員名單、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：察右中旗科布爾鎮(zhèn)第四社區(qū)(察右中旗原財(cái)政局辦公樓)。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月13日—6月22日，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：30(星期六、日除外)。

提供材料：

1.有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

2.二寸近期正面免冠紅底照片5張(背面寫(xiě)本人姓名);

3.“六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員”還需提供本人服務(wù)基層項(xiàng)目證件、委派機(jī)關(guān)出具的身份證明或文件和所服務(wù)單位提供的工作證明材料。

4.填寫(xiě)《察右中旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》紙質(zhì)版1份(需雙面打印)，電子版1份(word格式)，(在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》下載)。

(二)資格審查。

旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，對(duì)報(bào)名人員在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》進(jìn)行為期3天的公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消報(bào)名資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

報(bào)名資格審查合格者，自公示到期的第二天起，3日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試。

以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，內(nèi)容主要是社區(qū)工作的基本知識(shí)、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等相關(guān)的法律法規(guī)、常用公文寫(xiě)作、烏蘭察布市情和察右中旗旗情等相關(guān)知識(shí)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)凇恫煊抑衅煺W(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1：2比例確定進(jìn)入面試范圍。

(四)面試。

參照考錄公務(wù)員的結(jié)構(gòu)面試辦法進(jìn)行，內(nèi)容以解決社區(qū)及居民實(shí)際問(wèn)題綜合能力為主。面試成績(jī)?cè)凇恫煊抑衅煺W(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》公布。

(五)確定擬聘人選。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)所占比例(總分?jǐn)?shù)為100分，筆試占60%，面試占40%)計(jì)算出總成績(jī)。對(duì)報(bào)考人員中的“六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)在總成績(jī)上加1.5分。根據(jù)總成績(jī)，按得分由高到低排序后確定擬招聘人選。如末位成績(jī)出現(xiàn)考生并列，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否擬定為招聘人選。

(六)體檢。

擬招聘人選的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的，不予聘用。合格人數(shù)低于擬聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。

(七)公示。

擬招聘人選體檢合格的在《察右中旗政府網(wǎng)》、《察右中旗黨建網(wǎng)》進(jìn)行為期7天的公示。公示期間反映有問(wèn)題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。公示無(wú)異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。

(八)聘用。

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行崗位分配。不服從安排的人員視為放棄聘用資格。崗位分配后，新聘用的社區(qū)工作者試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，聘用期為三年;連續(xù)三年考核合格的，可簽訂續(xù)聘合同。聘用期間，社區(qū)工作者不得無(wú)故脫崗，不得借調(diào)社區(qū)以外的其他單位。試用期間不合格的，不予聘用。

三、報(bào)酬待遇

招聘的社區(qū)工作者身份為臨時(shí)聘用人員，報(bào)酬待遇由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、年限報(bào)酬等三部分構(gòu)成，報(bào)酬總額不低于本地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)基礎(chǔ)報(bào)酬。月基礎(chǔ)報(bào)酬為1500元。

(二)崗位報(bào)酬。為社區(qū)工作者增發(fā)崗位報(bào)酬：書(shū)記(主任)每人每月150元;副書(shū)記(副主任)每人每月100元;網(wǎng)格長(zhǎng)、平臺(tái)工作者和活動(dòng)中心工作人員每人每月50元。

(三)年限報(bào)酬。在社區(qū)工作每滿(mǎn)一年，經(jīng)考核合格，從下一年度起，月報(bào)酬增加120元。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員自愿參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，并負(fù)擔(dān)個(gè)人交納部分，單位承擔(dān)規(guī)定交納部分。

四、紀(jì)律要求

為了維護(hù)我旗社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作秩序，各相關(guān)單位、所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，并自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘我旗社區(qū)工作者。

監(jiān)督電話(huà)：0474—5902604(紀(jì)檢委)

0474—5902242(組織部)

咨詢(xún)電話(huà)：0474—5902790(民政局)

察右中旗公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月12日