為加強我校教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，并報請上級相關(guān)部門同意，決定通過政府購買公共服務(wù)方式公開招考聘用一線教師。

一、基本原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持“面向基層實際，充實教學(xué)第一線”的原則。

二、招聘職位

招聘中學(xué)蒙語、英語、數(shù)學(xué)、物理、體育教師共5人。

三、招聘對象及資格條件

(一)招聘對象

1.學(xué)歷要求

數(shù)學(xué)、英語、物理學(xué)科教師第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科一批及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且當(dāng)年高考成績應(yīng)達到同年漢授本科一批錄取分數(shù)線;蒙語學(xué)科教師第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科一批及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;體育學(xué)科教師第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且當(dāng)年高考按本科提前批次a類錄取的。(非內(nèi)蒙戶籍的報考者必須提供由當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T和所在院校出具的相關(guān)證明材料)。

2.年齡要求

(1)全日制普通高等院校本科一批應(yīng)往屆畢業(yè)生要求1982年5月1日以后出生。

(2)具有研究生學(xué)歷的報考者要求1980年5月1日以后出生。

(二)資格條件

1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，思想品德良好，具有一定的教育教學(xué)基本功。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的人員不得報考。

四、招考聘用辦法

本次招考聘用中學(xué)教師采取發(fā)布公告、報名審核、試講、綜合知識測試、體檢、考核、公示、聘用八個步驟進行。

(一)發(fā)布公告

發(fā)布通過政府購買公共服務(wù)方式公開招考聘用教師工作《公告》，公開招考聘用人數(shù)、職位、條件等相關(guān)信息。

(二)報名、審核

本次招考聘用中學(xué)教師報名、審核工作由學(xué)校教務(wù)處、辦公室組織。學(xué)校初審資料后，電話通知應(yīng)聘者到學(xué)校試講。

4.報名要求：

報考者須持本人二代身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(包括從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告)、戶口本原件及復(fù)印件、2寸藍色背景免冠近照五張到報名地點報名。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證者須持加蓋院 <系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)校證明原件、復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)注冊學(xué)籍信息。在職人員報考需持所在單位同意報考的證明。此外，報考者還需提供當(dāng)年參加高考的考生號。

5.報考者報名時應(yīng)由本人詳細、準確、真實的填寫《公開招考聘用教師報名登記表》一式兩份。

(二)報考專業(yè)的填寫要求

報考者在填寫報考專業(yè)時，只允許填報一個專業(yè)，報考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

(三)試講時間

試講時間：2017年6月25日前，具體試講時間由學(xué)校另行通知。報考者參加試講時須攜帶本人身份證和試講通知單。

六、紀律和監(jiān)督

l.為確保本次招考聘用中學(xué)教師工作公平公正，能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，縣教科局成立由紀檢人員、教育督導(dǎo)員和縣內(nèi)資深的名優(yōu)教師組成的紀檢督查組對招考聘用教師試講室進行全程監(jiān)督。

2.公開招考聘用中學(xué)教師工作實行回避制度。

3.為強化考生的誠信意識，杜絕考試違紀舞弊，確保公開招考聘用工作公平、公正進行，考生在考試報名前簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案。

4.考生資格審查工作貫穿公開招考聘用中學(xué)教師工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假，一經(jīng)查實，隨即取消其資格，三年內(nèi)不得報考。

七、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進行。各處室要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證招聘工作有序進行。

2.加強監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反招聘紀律的人員，取消應(yīng)聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，嚴肅處理。

托克托縣民族中學(xué)

2017年5月31日