2017年佛山南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員公告
來(lái)源:南海人才服務(wù)中心 閱讀:800 次 日期:2017-06-14 16:16:37
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南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心是區(qū)政府集政務(wù)熱線、網(wǎng)格化管理、應(yīng)急指揮等職能于一體的綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái),因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。具體如下:

一、工作人員崗位職責(zé)、條件及薪酬待遇

(一)崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)維護(hù)(南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員職位表),入職后服從工作安排。

(二)招考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.政治思想品德好,吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈 的責(zé)任感;

3.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)專業(yè)優(yōu)先;

4.年齡35周歲以下(含35周歲)(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月15日)。

(三)薪酬待遇

1.采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式運(yùn)作,受聘人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同;

2.受聘人員試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)接受上崗培訓(xùn),試用期滿經(jīng)考核合格后方可上崗。

3.薪酬待遇根據(jù)不同職級(jí)以及績(jī)效考核結(jié)果確定,年薪包干約7萬(wàn)元。

4.各類社保、公積金以及相關(guān)勞動(dòng)保障嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招考方式及報(bào)名時(shí)間:

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2017年6月28日。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,有意者請(qǐng)登錄南海區(qū)政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填寫(xiě)相關(guān)資料,聯(lián)系人:歐小姐,聯(lián)系電話:86297615。

(三)資料審查:用人單位對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步審查,屆時(shí)將以短信形式通知通過(guò)資格審查的報(bào)名者參加考試,敬請(qǐng)密切留意。

(四)招考分為機(jī)試、筆試和面試三部分。機(jī)試按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:12的比例擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員,不足1:12比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定筆試對(duì)象;筆試按與擬錄用人數(shù)1:8的比例確定入圍面試人員,不足1:8比例的,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對(duì)象??偝煽?jī)由機(jī)試、筆試和面試成績(jī)按3:3:4比例合成(總分100分,合格線為60分),按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

三、工作地點(diǎn):

佛山市南海區(qū)政務(wù)管理辦公室(南海區(qū)桂城南新三路24號(hào))

附件:南海區(qū)智慧城市管理指揮(應(yīng)急)中心招聘工作人員職位表

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