普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警面試公告

根據(jù)《普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警實施方案》、《2017年普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警公告》的規(guī)定，現(xiàn)將普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警有關(guān)事宜公告如下：

一、面試時間

總體安排面試時間：2017年6月17日(星期六)至6月18日(星期天)，共2天。

每天具體面試時間：上午8:00-12:30,下午14:30-18:30。詳見《普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警面試考生分組表》。

每位考生面試時間：5分鐘以內(nèi)。

二、面試對象

參加普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警體能測試成績合格者根據(jù)報考崗位進入面試。

三、面試地點

普洱市公安局辦公樓。

四、面試方法

參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

五、面試程序

參加上午面試的考生于上午7:30之前、參加下午面試的考生于下午14:00之前，憑身份證、體能測試準(zhǔn)考證準(zhǔn)時進入候考室，實行封閉管理，工作人員宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，核對應(yīng)試人員的身份證，考生攜帶的通訊工具(必須關(guān)閉)等物品，統(tǒng)一集中保管。工作人員組織考生抽簽，并組織每組考生抽取面試順序胸牌號，同時指導(dǎo)考生將抽取的面試順序胸牌號填入抽簽表相應(yīng)位置?？忌楹灲Y(jié)束后，等候引導(dǎo)員按抽簽順序引領(lǐng)考生進場面試。

面試主考官準(zhǔn)時宣布面試開始，引導(dǎo)員按抽簽順序號從第一號開始依序引導(dǎo)考生進場面試(引導(dǎo)員引導(dǎo)至考場門口停步，不得進入面試考場，考生引入后在考場門外等候不得離開)，考生自已進入面試考場，考生首先向考官報告或問好(面試考生進入考場后，只能報抽簽順序號，不得以任何方式介紹自己的姓名、籍貫、簡歷以及父母姓名等其他無關(guān)或影響面試的事項，違者考官將酌情扣分)，在得到主考官示意后就座。

考生就座后，應(yīng)及時觀察面試考官、監(jiān)督人員、記分核分人員中是否有需要回避的人員。

當(dāng)面試主考官詢問考生：“面試考官、記分核分人員中是否有需要回避的人員，如有需要回避或舉報的，請你直接向監(jiān)督人員提出，與考點考務(wù)辦公室聯(lián)系后調(diào)整”，此時，考生應(yīng)及時作出答復(fù),以免耽誤時間。

回避程序核實結(jié)束后，主考官用普通話對考生進行面試，面試考生回答問題時必須講普通話，每位面試考生面試時間為6分鐘以內(nèi)，時間一到，計時員提示考生停止答題。

六、計分辦法

面試成績按100分計算。

按每個崗位招聘人數(shù)面試成績從高到低進入體檢和政審。

面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的面試成績相同，則在體能測試1000米測試中成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?，則復(fù)退軍人、警察院校畢業(yè)生、有B1以上駕駛證、協(xié)助公安機關(guān)工作經(jīng)歷長者勝出。

七、其他事項

1.面試考生必須尊重面試考官和工作人員，配合考官、工作人員維護好考場秩序和其他相關(guān)場所的秩序，共同營造一個良好的面試氛圍。違反規(guī)定的，按擾亂考試秩序嚴(yán)肅處理。

2.面試考生必須按規(guī)定的時間進入候考室，對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員(界定為：當(dāng)天上午7:30或下午14:00還未到市公安局大廳報道的就視為臨時缺考或不按時到場)，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，并視情況給予相應(yīng)處理。

3.面試考生進入候考室，必須聽從指揮，服從管理，不得攜帶通訊工具等物品，已經(jīng)帶入的，應(yīng)自覺交到工作人員指定的位置統(tǒng)一保管，如不按指定位置統(tǒng)一保管，視為違紀(jì)，待面試結(jié)束后到候考室門口領(lǐng)取，領(lǐng)取后不得再進入候考室;面試考生等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開候考室，不得隨意出入，上衛(wèi)生間必須報告工作人員并由工作人員陪同前往。

4.面試考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝;不得在候考室和面試考場吸煙。

5.面試考生面試結(jié)束后，主考官宣布退場，面試結(jié)束考生先到候考室門口領(lǐng)取本人的通訊工具等物品后應(yīng)立即離開，在考點等候通知，待本場面試全部結(jié)束后由引導(dǎo)人員引領(lǐng)考生返回考場聽取宣布面試成績。

6.面試結(jié)束后，在面試考場主考官宣布成績時，如果考生沒有聽清楚，當(dāng)時在面試考場可向主考官提出重新宣布，直至聽清楚為止。

7.組織公安勤務(wù)輔警招聘，其目的是為考生創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境和搭建一個公平競爭的平臺，充分體現(xiàn)公安勤務(wù)輔警招聘公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使公開招聘公安勤務(wù)輔警工作逐步走入正規(guī)化、法制化、科學(xué)化的軌道，在整個招聘工作的過程中，考生不得找人說情、干擾考試錄用工作秩序和給從事招聘工作的工作人員，以及各個環(huán)節(jié)上的工作人員施加壓力，從而影響招聘工作的公正性。

8.在招聘公安勤務(wù)輔警面試過程中違反紀(jì)律的考生，都將視情況給予相應(yīng)的處罰，視情節(jié)輕重，取消面試資格，并處以五年內(nèi)或終身禁考公安系統(tǒng)工作人員的懲罰;觸犯法律的，按相關(guān)規(guī)定處理。

9.在整個招聘公安勤務(wù)輔警過程中，考生必須經(jīng)常、及時關(guān)注“普洱警方訂閱號”、“普洱警方”微信公眾號或普洱長安網(wǎng)(www.pecaw.gov.cn)了解考錄工作進程和工作安排、查詢有關(guān)事項的公告，同時必須保持通訊暢通，若因考生未及時登錄網(wǎng)站進行查詢或通訊工具不暢通而導(dǎo)致不按時參加現(xiàn)場面試、政審、考察、體檢、公示、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

附：

2017年普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警體能測試成績公告

普洱市公安局公開招聘勤務(wù)輔警面試時間安排表

普洱市公安局政治部

2017年6月14日