為進(jìn)一步加強(qiáng)城市治理工作,充實(shí)城管執(zhí)法力量,根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，我局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法協(xié)管員30名，分配到城市管理監(jiān)察大隊(duì)工作。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

本縣籍男、女青年，復(fù)員退伍軍人優(yōu)先錄取。

二、應(yīng)聘條件

1、品行端正，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，服從安排，有較強(qiáng)自律能力。

2、報(bào)考年齡18-40周歲(即1977年6月19日—1999年6月23日)。其中，男性24人，身高1.68米以上;女性6人，身高1.60米以上;雙眼祼視力4.5以上。

3、具有高中或中專以上文化(復(fù)員退伍軍人可放寬到初中畢業(yè))，能熟練使用電腦打字。

4、有下列情形之一的不屬招聘對象：

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或開除公職的;

(4)紋身、有傳染病或其它嚴(yán)重疾病和身體缺陷，不適應(yīng)從事協(xié)管工作的。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日至23日，每天上午8時(shí)30分至12時(shí)，下午14時(shí)30分至17時(shí)30分，共5天。逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：懷集縣城區(qū)幸福一路39號縣市政局二樓人事股，咨詢電話：5563028。

3、報(bào)名時(shí)需提交證件及資料：(1)《懷集縣公開招聘人員報(bào)名表》;(2)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件和復(fù)印件，計(jì)生證明及近期免冠大一寸紅底彩色照片3張;(3)戶口所在地派出所開具的《無犯罪證明》。(4)提交的證件及資料必須真實(shí)，不得弄虛作假，否則將取消聘用資格。

4、考試：考試分為體能測試、筆試和面試?？荚嚪?jǐn)?shù)分為兩部分，筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)，按筆試占40%,面試占60%的比例計(jì)入綜合得分。體能測試分?jǐn)?shù)不列入考試成績。

(1)體能測試。男子組測試項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑;女子組測試項(xiàng)目：10米X4往返跑、800米跑。

體能測試須同時(shí)達(dá)到兩項(xiàng)測試標(biāo)準(zhǔn)方為合格。體能測試合格者，方可進(jìn)入筆試及其他程序(體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。

(2)筆試。應(yīng)聘人員進(jìn)行電腦操作測試，實(shí)際測試滿分為100分，按實(shí)際測試分的40%計(jì)入綜合得分。電腦操作測試的內(nèi)容包括：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、文檔排版、打字(筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。

(3)面試：①按電腦操作測試合格成績從高到低，按聘用崗位數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，面試滿分為100分，按實(shí)際測試分的60%計(jì)入綜合得分。②不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄招聘資格。③面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。如綜合成績相同，則按面試成績高低順序依次確定。面試內(nèi)容包括：綜合分析能力、語言表達(dá)能力、答題準(zhǔn)確性、舉止儀表。

5、體檢：考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員按通知要求進(jìn)行體檢。體檢合格者，獲得擬聘用資格。(體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

6、政審。體檢合格的應(yīng)聘人員，由縣市政局統(tǒng)一組織開展政審工作。

7、聘用：體檢合格者進(jìn)入擬聘用公示，公示時(shí)間為7天，經(jīng)公示無異議，用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、招聘公告、電腦操作測試、面試及體檢結(jié)果將在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣市政局公告欄公布。

2、被聘用人員采取政府購買服務(wù)的方式招聘，工資待遇(包括五險(xiǎn)等)按每人每年貳萬捌仟陸佰元(￥28600.00元)的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

特此公告

懷集縣市政管理局

2017年6月9日

附：懷集縣公開招聘人員報(bào)名表