為進(jìn)一步充實(shí)人員隊(duì)伍，引進(jìn)高素質(zhì)人才，根據(jù)《天河區(qū)雇員管理暫行辦法》有關(guān)要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘雇員(編制外工作人員)3人?，F(xiàn)制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和崗位條件的社會(huì)人員和2017年應(yīng)屆生(資格審查前已領(lǐng)取畢業(yè)證)，均可報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘崗位1個(gè)，共計(jì)招聘人數(shù)3人，招聘崗位詳見《天河區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年公開招聘雇員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(二)資格條件和崗位條件

1、資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)2016年公開招聘雇員職位表》(附件1);

2、年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2017年 6月16日(1982年6月16日之后出生)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月16日上午12：00時(shí)至2017年6月21日下午17：30時(shí)止。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，考生需使用第二代居民身份證報(bào)名及參加考試。

(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

(四)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)考生于2017年6月22日12:00時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

(五)報(bào)考要求：

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3以上方能開考;如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

2017年6月25日(星期日)上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫作等基本知識(shí)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com) 上公布。

(二)資格審查

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1：5的比例確定資格審查人選。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選(面試人選筆試成績(jī)不得低于60分)。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，有特殊崗位要求的也可采取情景模擬、實(shí)際操作或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式。面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試。此類人員參加面試不受比例限制，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

(四)考試綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定排名先后順序。

考試綜合成績(jī)及排名在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上查詢。考試總成績(jī)或者面試成績(jī)低于60分者取消招聘資格。

六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由聘用單位負(fù)責(zé)考察。

考察合格的，確定為擬錄用人選，名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)和全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com/)上公示5個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、錄用

公示期間無影響錄用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)雇員工資待遇和財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》(穗天人社〔2016〕18號(hào))規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件和專業(yè)等，不符合招聘要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

(二)廣東省教育廳出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明辦理需要15個(gè)工作日，請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理相關(guān)鑒定。

(三)考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由天河區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-38839703。

廣州市天河區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局

2017年6月15日

附件：

1、天河區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年公開招聘雇員職位表

2、天河區(qū)市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年公開招聘雇員資格審查資料目錄