五華科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)

2017年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，五華科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)委托昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司面向全國公開招聘工作人員到五華科技產(chǎn)業(yè)園有關(guān)部門工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額

第一類：園區(qū)管委會(huì)工作人員3名。

1、計(jì)劃與發(fā)展崗位1名；

2、公共服務(wù)管理崗位1名；

3、非公黨委黨務(wù)專干崗位1名。

第二類：非公黨建指導(dǎo)員2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

2、具有全日制大學(xué)本科以上文化程度（非公黨建指導(dǎo)員條件可適當(dāng)放寬）；

3、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與所從事崗位專業(yè)要求需對口或工作經(jīng)驗(yàn)與崗位要求匹配度較高，具有符合崗位要求的身體素質(zhì)，并經(jīng)考核符合崗位資格要求；

4、招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1、受過刑事處罰的;

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;

3、正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4. 在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

5、違反計(jì)劃生育政策的人員;

6、其他不宜參加招聘情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、面談、體檢、聘用的程序進(jìn)行（注意：黨建工作指導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員不參與面試環(huán)節(jié)）。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月15日至2017年6月30日。

2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘者請將報(bào)名表（附件2）、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)證書、就讀學(xué)校的就業(yè)推薦表等對應(yīng)所報(bào)崗位要求的證明材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題為“姓名+所報(bào)崗位+聯(lián)系電話”。

報(bào)名郵箱：whkjcyy@163.com

資格審查時(shí)間：2017年7月1日至2017年7月7日（通過資格審查人員方可參加筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)）

（二）筆試

1、時(shí)間：2017年 7月8日（以通知時(shí)間為準(zhǔn)）

2、形式：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。（占綜合成績的40％）

3、地點(diǎn)：以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（三）面試

1、時(shí)間：2017年 7月15日（以通知時(shí)間為準(zhǔn)）

2、形式：面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。（占綜合成績的30％）

3、地點(diǎn)：以通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

4、未按時(shí)間要求參加面試則視為放棄面試資格，根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

5、黨建工作指導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員不參與該環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面談。

（四）面談

1、時(shí)間：2017年 7月21日（以通知時(shí)間為準(zhǔn)）

2、形式：根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績從高分到低分順序，對擬聘用人員進(jìn)行面談。（第一類招聘人員：計(jì)劃與發(fā)展崗位、公共服務(wù)管理崗位、非公黨委黨務(wù)專干崗位，占綜合成績的30％；第二類招聘人員，黨建工作指導(dǎo)員崗位，占綜合成績的60％）

（五）成績公布：在五華科技產(chǎn)業(yè)園官方網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://infowh.km.gov.cn/）。

第一類招聘人員（計(jì)劃與發(fā)展崗位、公共服務(wù)管理崗位、非公黨委黨務(wù)專干崗位）：

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+面談成績*30%

第二類招聘人員（黨建工作指導(dǎo)員崗位）：

綜合成績=筆試成績*40% +面談成績*60%

（六）體檢、公示和聘用

按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對象，并在五華科技產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。公示期滿后，進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、其他

1、本次公開招聘第一類招聘人員（計(jì)劃與發(fā)展崗位、公共服務(wù)管理崗位、非公黨委黨務(wù)專干崗位）為聘用制，相關(guān)待遇及考核管理按照園區(qū)管委會(huì)同等級別薪酬待遇執(zhí)行。第二類招聘人員（非公黨建指導(dǎo)員）為勞務(wù)派遣，參照社區(qū)專職工作者標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)薪酬待遇，并按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。

2、擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3、試用期制度：試用期兩個(gè)月，試用期期間，月工資3000元。試用期間如有請假，工資按實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)發(fā)。

4、本次公開招聘工作各項(xiàng)信息在五華科技產(chǎn)業(yè)園官方網(wǎng)站進(jìn)行通知、公示，請各位考生注意查詢。網(wǎng)站地址：http://infowh.km.gov.cn/

5、本次公開招聘工作由五華科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0871-65155359

附件1：招聘崗位

附件2：報(bào)名表

五華科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)

2017年6月14日