為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《武進(jìn)區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)均等化三年行動(dòng)計(jì)劃(2017-2019年)》(武發(fā)〔2017〕23號(hào))文件精神，結(jié)合武進(jìn)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校用”管理改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(武政辦發(fā)〔2016〕115號(hào))及《關(guān)于開(kāi)展公辦中小學(xué)備案聘用教師管理試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(武政辦發(fā)〔2017〕74號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)人社局同意，武進(jìn)區(qū)教育局下屬單位區(qū)教師管理服務(wù)中心面向武進(jìn)區(qū)公辦中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校及民辦中小學(xué)招聘?jìng)浒钙赣媒處?18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

武進(jìn)區(qū)公辦中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校在職編外聘用教師及民辦中小學(xué)在職教師，并且在上述同一學(xué)校連續(xù)從事教學(xué)工作兩年及以上(任教年限計(jì)算截止日期為2017年8月31日)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1：崗位簡(jiǎn)介表);

(二)年齡在35周歲以下(1981年7月3日以后出生)。連續(xù)在上述同一學(xué)校任教五年及以上的年齡放寬至40周歲以下(1976年7月3日以后出生)。戶(hù)籍不限;

(三)留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年7月2日);

(四)具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證(正在申請(qǐng)2017年教師資格證的，須在2017年7月31日前取得);

(五)相應(yīng)任教學(xué)科及學(xué)段的教師資格可報(bào)低學(xué)段的教師崗位;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員;

三、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)“中國(guó)·武進(jìn)”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.wj.gov.cn)信息公開(kāi)專(zhuān)欄-人才招錄欄目查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(“中國(guó)·武進(jìn)”政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.wj.gov.cn)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄-人才招錄欄目)。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年7月3日9：00～7月4日16：00

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考面向在職教師崗位的人員可同時(shí)報(bào)考面向社會(huì)招聘的崗位，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片有困難的，電話聯(lián)系：0519-86310911。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考人員可在2017年7月5日9：00～16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

1.通過(guò)資格初審的人員，均要參加資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，審查時(shí)間：2017年7月6日。地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)教育局教育大廈二樓報(bào)告廳。詳見(jiàn)資格復(fù)審公告。

2.資格現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

(1)報(bào)考人員需攜帶身份證、戶(hù)口簿或派出所出具的有效戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等相關(guān)證件;

(2)連續(xù)在上述同一學(xué)校任教兩年及以上的證明(證明格式請(qǐng)下載附件2，由學(xué)校人事干部填寫(xiě)，校長(zhǎng)簽名并蓋校印)。

(3)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料;

(4)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(5)資格復(fù)審合格，取得面試資格，繳納面試費(fèi)100元;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格現(xiàn)場(chǎng)審查的報(bào)考人員可于2017年7月8日～7月10日在中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.wj.gov.cn)政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄-人才招錄欄目自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問(wèn)題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

四、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試方式采用面試的辦法。

(一)專(zhuān)業(yè)技能考核

1.專(zhuān)業(yè)技能考核崗位：音樂(lè)、體育、美術(shù)。

2.專(zhuān)業(yè)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月11日(周二)，詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能考核公告。

3.專(zhuān)業(yè)技能考核科目及要求：

音樂(lè)：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定)，聲樂(lè)30分(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)，音樂(lè)特長(zhǎng)40分，音樂(lè)特長(zhǎng)為器樂(lè)(除鍵盤(pán)樂(lè)器外)演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間控制在12分鐘以?xún)?nèi)。

體育：總分100分,其中口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專(zhuān)項(xiàng)技能特長(zhǎng)展示70分?？诹睢⑼绞植贉y(cè)試控制在5分鐘以?xún)?nèi)，體育專(zhuān)項(xiàng)技能特長(zhǎng)測(cè)試控制在5分鐘以?xún)?nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。

美術(shù)：總分100分,其中美術(shù)字30分(16k)、速寫(xiě)30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫(huà)種不限)。命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60cm，寬不超過(guò)40cm，加試所需一切用品自備。三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間為150分鐘。

4.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)合格線為50分，成績(jī)將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

(二)面試

1.面試內(nèi)容、形式：根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容模擬上課。

2.面試時(shí)間安排：備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年7月13日(周四),詳見(jiàn)面試公告。

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科按專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，如果綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名(如專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者);其他學(xué)科按面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名(如面試成績(jī)?yōu)橥?，按面試成?jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

五、體檢與考察(政審)

在專(zhuān)業(yè)技能考核及面試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分一次性替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在專(zhuān)業(yè)技能考核和面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、選崗

公示合格人員參加選崗。按所報(bào)崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次選崗，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。

八、聘用

本次招聘教師實(shí)行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

九、其他有關(guān)說(shuō)明

備案聘用教師是指公辦中小學(xué)因教育教學(xué)需要，由區(qū)教育主管部門(mén)統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類(lèi)事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。備案聘用教師與同類(lèi)事業(yè)編制人員享有同等的職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會(huì)福利等待遇。

十、咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話：0519-86310892

網(wǎng)報(bào)咨詢(xún)電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86310084

十一、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

附件1：2017年常州市武進(jìn)區(qū)教育系統(tǒng)面向區(qū)內(nèi)在職教師公開(kāi)招聘?jìng)浒钙赣媒處煃徫缓?jiǎn)介表表

附件2：2017年武進(jìn)區(qū)備案聘用教師招聘在職教師證明

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障

常 州 市 武 進(jìn) 區(qū) 教 育 局

2017年6月19日