教育咨詢師(課程顧問)

崗位薪酬及福利：

1.崗位月度平均收入在3000-5000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在4000元以上;

2.福利：保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利

完善的培訓(xùn)機(jī)制：

1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌;

2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù);

3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售;

4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售;

5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。

任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，有勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;

3.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通，有可塑性。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職3-5個(gè)月晉升為銷售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級(jí)課程顧問，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月晉升為營(yíng)銷校長(zhǎng)或資深課程顧問。

1.管理方向：咨詢師——咨詢主任——校長(zhǎng)——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)

2.專業(yè)方向：初級(jí)咨詢師——中級(jí)咨詢師——高級(jí)咨詢師——資深咨詢師

市場(chǎng)專員

崗位薪酬及福利：

1.薪酬：底薪3000-5000，優(yōu)秀者月收入可達(dá)4000以上;

2.福利：保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

完善的培訓(xùn)機(jī)制：

1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

崗位職責(zé)：

1.配合市場(chǎng)宣傳部門完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，擴(kuò)大品牌知名度;

2.策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，總結(jié)報(bào)告的撰寫;

3.通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對(duì)企業(yè)品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳;

4.負(fù)責(zé)與社區(qū)、商超或異業(yè)的聯(lián)系公關(guān)工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)市場(chǎng)專員職位感興趣者優(yōu)先;

<!--[if !supportLists]-->2.<!--[endif]-->熱愛教育行業(yè)，有勤工儉學(xué)社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生;

3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠開拓多種途徑擴(kuò)大品牌知名度;

4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強(qiáng)，開朗大方。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為市場(chǎng)組長(zhǎng)或中級(jí)市場(chǎng)專員，有些員工入職5-8個(gè)月晉升為市場(chǎng)主管或高級(jí)市場(chǎng)專員，還有一些員工入職6-12個(gè)月晉升為市場(chǎng)經(jīng)理或資深市場(chǎng)專員。

1.管理方向：市場(chǎng)專員——市場(chǎng)組長(zhǎng)——市場(chǎng)主管——市場(chǎng)經(jīng)理

2.專業(yè)方向：市場(chǎng)專員——中級(jí)市場(chǎng)專員——高級(jí)市場(chǎng)專員——資深市場(chǎng)專員

各學(xué)科老師

崗位薪酬及福利：

1.薪酬：崗位月度平均收入在3000-6000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000以上元;

2.福利：保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案;

2.按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案;

3.與家長(zhǎng)和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對(duì)性教學(xué)，提高家長(zhǎng)滿意度;

4.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè);并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)習(xí);

5.認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷，有教師資格證者優(yōu)先;

2.有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到高中教學(xué)水平，具有教師中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

3.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng);

4.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通;

5.各學(xué)科專業(yè)，雖然無教師資格證，但是有自己的教學(xué)方法也可以考慮。

教務(wù)班主任

崗位薪酬及福利：

1.薪酬：崗位月度平均收入在3000-6000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000以上元;

2.福利：保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

完善的培訓(xùn)機(jī)制：

1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;

2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng);

4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù);

5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展，完成推廣業(yè)績(jī)。

任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有過相似實(shí)習(xí)經(jīng)歷，熱愛教育行業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生;;

3.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或中級(jí)學(xué)習(xí)顧問，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級(jí)學(xué)習(xí)顧問，還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或資深學(xué)習(xí)顧問。

1.管理方向：班主任——教務(wù)主任——分校校長(zhǎng)——大區(qū)經(jīng)理

2.專業(yè)方向：班主任——中級(jí)——高級(jí)——資深班主任

聯(lián)系電話：13964050708王老師 18660123705寇老師