進(jìn)一步推進(jìn)招商及安全監(jiān)管體制改革，經(jīng)泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員(其中：招商工作人員5名、應(yīng)急平臺(tái)工作人員3名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)身體健康，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能適應(yīng)相關(guān)工作要求;

(四)具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)《泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。

二、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名需提供的證件(材料)：

(1)報(bào)名登記表(2份)

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件;

(4)本人近期同底免冠1寸彩色照片4張;

(5)本次報(bào)名要求的其他相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間：

2017年6月15日—6月30日(上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)

3.報(bào)名方法：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

攜帶相關(guān)材料到泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)福泰路1號(hào)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)服務(wù)中心二樓201室組織人事科報(bào)名，聯(lián)系電話：0523-87609820，聯(lián)系人：劉勝川、景龍飛。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：

電子郵箱：zzk9820@163.com

(網(wǎng)上報(bào)名人員在報(bào)名郵件中需附報(bào)名登記表及相關(guān)其他證明材料電子檔，待初審合格后，須在在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。)

(二)資格初審

根據(jù)報(bào)考條件和崗位招聘要求，對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)報(bào)名初審的應(yīng)聘人員于2017年7月6日-7月7日(上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)憑本人身份證到組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則所填報(bào)的崗位全部作無(wú)效處理，并取消其考試資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供信息和證件(材料)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)試應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.下列人員不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過(guò)以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過(guò)刑事處罰的。

三、考試和資格復(fù)審

考試方式包括筆試和面試。

(一)筆試

考試內(nèi)容：招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為招聘崗位最高成績(jī)的60%。

考生持準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試時(shí)間：2017年7月8日上午8:30-11:00。

筆試地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位聘用人數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選(在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn))。

面試前，對(duì)面試入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名要求的相關(guān)證明材料(上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，凡不能按要求提供相關(guān)證明材料的，取消其面試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

在資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選(同分跟進(jìn))。

(三)面試

應(yīng)聘人員須攜帶面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》(蘇人社發(fā)〔2013〕325號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)由主評(píng)委和監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后通知考生。

面試合格分?jǐn)?shù)線為50分(沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

(四)考核

具有外資企業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷的，對(duì)其工作經(jīng)歷考核確認(rèn)后，加5分。

四、考察

根據(jù)面試成績(jī)和考核得分之和，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例確定考察對(duì)象(面試成績(jī)相同的，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定考察人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試，按加試成?jī)高低確定考察人選)，并按有關(guān)規(guī)定組織考察。面試成績(jī)不合格者不得確定為考察人選。

五、確定體檢人選

園區(qū)黨工委對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行研究，并按招聘計(jì)劃數(shù)研究確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件執(zhí)行。

因體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額的，在出現(xiàn)缺額崗位面試成績(jī)合格人員中，由園區(qū)黨工委研究確定體檢遞補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

(一)體檢合格人員名單在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公示3天。

(二)公示結(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。考核不合格者，取消聘用資格，終止用工關(guān)系。

(三)擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，須在報(bào)到前由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

七、有關(guān)待遇

(一)招商工作人員

招商分局局長(zhǎng)薪酬由崗位工資、績(jī)效工資、任期目標(biāo)完成獎(jiǎng)三部分組成;招商工作人員薪酬由崗位工資、績(jī)效工資兩部分組成。崗位工資實(shí)行以崗定薪，按月計(jì)發(fā);績(jī)效工資根據(jù)招商業(yè)績(jī)考核、按績(jī)計(jì)酬，年末結(jié)算。任期目標(biāo)完成獎(jiǎng)依據(jù)任期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況考核計(jì)發(fā)，聘任期滿后結(jié)算。對(duì)招商人員引進(jìn)的重特大項(xiàng)目，采取一事一議的方式予以獎(jiǎng)勵(lì)。

1.崗位工資

分局局長(zhǎng)3500元/月，招商工作人員2500元/月。

2.績(jī)效工資

(1)分局局長(zhǎng)的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為年度崗位工資的5倍×(績(jī)效考核得分/100);

(2)招商工作人員的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為年度崗位工資的4倍×(績(jī)效考核得分/100);

上述人員年度績(jī)效考核低于60分的，不享受績(jī)效工資待遇。

3.任期目標(biāo)完成獎(jiǎng)

招商分局局長(zhǎng)的任期目標(biāo)任務(wù)在與其簽訂聘任合同時(shí)確定，任期三年。聘任期滿，完成任期目標(biāo)任務(wù)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;完成率低于80%的，取消任期目標(biāo)完成獎(jiǎng);完成率在80%至100%之間的，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元×完成率。

4.重特大項(xiàng)目獎(jiǎng)

對(duì)招商人員引進(jìn)的重特大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，采取一事一議的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)應(yīng)急平臺(tái)工作人員

聘用人員相關(guān)待遇按照開(kāi)發(fā)區(qū)沿江化工集團(tuán)工作人員薪酬規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)，年收入不低于7萬(wàn)元。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘相關(guān)信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，簡(jiǎn)章在《泰州日?qǐng)?bào)》、《泰興日?qǐng)?bào)》和微泰州公眾號(hào)、泰興人才網(wǎng)(http://www.txjob.com.cn)、泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://edz.taixing.gov.cn/)同時(shí)向社會(huì)公布。

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://edz.taixing.gov.cn/)

九、本簡(jiǎn)章由泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-87609820，監(jiān)督電話：0523-87960108。

附：

1.《江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.《江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》