為進一步優(yōu)化我縣師資結構，落實“創(chuàng)辦區(qū)域名校，打造教育名城”的辦學要求，吸納高層次優(yōu)秀人才來慶執(zhí)教，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向全國為慶云縣第一中學選聘24名優(yōu)秀教師，特公告如下：

一、選聘計劃

語文4、數(shù)學4、英語4、物理2、化學2、生物2、歷史2、地理2、政治2，總計24人。

二、選聘條件

(一)具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為記錄;

(二)目前在外地(慶云縣外)公立高中任教，有當?shù)厥聵I(yè)編制，教齡滿3年，有高三送考經(jīng)歷，教學成績優(yōu)秀;

(三)具備本科及以上學歷，有相應學科高中教師資格證，年齡在35周歲以下(1981年7月10日以后出生);具有市級(含市級)以上教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質課一等獎榮譽稱號的年齡可放寬到40周歲(1976年7月10日以后出生)。

三、報名初審

(一)報名時間、方式：符合條件者到慶云一中辦公室現(xiàn)場報名(咨詢電話：0534-3321366)。首次招聘集中報名時間為：2017年7月10日—31日，考試安排在8月上旬;若一次性招聘計劃不足，以后隨時報名，視情況安排考試。

(二)提交材料：報名時需提供本人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證書、教師資格證書以及各類榮譽證書等復印件，兩寸近期免冠照片3張，現(xiàn)場填寫報名表及誠信承諾書。

(三)對應聘人員的資格審查工作，將貫穿選聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合選聘條件或提供虛假材料的，查實后取消本次應聘資格。

四、考試方式

考試采取說課加面試的方式進行。

(一)說課(占80分)。應聘人員從指定教材中抽取課題，備課時間30分鐘，說課時間不超過15分鐘。(評分細則另行說明)

(二)面試(占20分)。主要考察應聘人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業(yè)能力。答題時間不超過8分鐘(評分細則另行說明)

面試結束后，按照說課成績占80%、面試成績占20%的比例，百分制計算應聘人員總成績;按照考試總成績等額確定進入考察范圍人選并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示?？偝煽兿嗤撸凑照f課成績、證書層次高者優(yōu)先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

五、考察體檢

(一)考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(二)體檢。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。

六、聘用和待遇

(一)考察體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，進行資格復審，公示期為7個工作日。對公示合格人員，辦理編制、人事關系等手續(xù)，落實工資福利、社會保險待遇。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補。

(二)被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，服務期限為10年;未滿服務期限解除聘用合同，或在合同期限內(nèi)不能勝任一線教學任務者，按合同約定退回相應的安家費，并支付違約金。

(三)省級及以上榮譽的(中學特級教師、齊魯名師及省外同等稱號的，省級教學能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質課一等獎)一次性給予安家費50萬元，每年提供5萬元教研經(jīng)費保障;市級榮譽的(市級教學能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質課一等獎)一次性給予安家費30萬元;縣級以上榮譽的優(yōu)秀教師一次性給予安家費10萬元。

(四)對選聘的教師，其配偶原在機關、事業(yè)單位工作需要安置的，可以經(jīng)慶云一中提出申請，由組織、人事部門按照“對口安置為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為輔”的原則協(xié)調(diào)安置。

七、組織領導

本次選聘工作堅持公開、公平、公正的原則，成立由縣編辦、人社局、教育局、慶云縣第一中學組成的慶云縣公開選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織實施。要嚴肅選聘工作紀律，嚴格按照程序進行，選聘信息將及時在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，全程接受社會監(jiān)督。

報名咨詢電話：0534--3321366，18769499237

慶云縣公開選聘工作領導小組

2017年6月20日