鄭州銀行2017年招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1395 次 日期:2017-06-22 10:55:36
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  鄭州銀行是河南省第一家登陸國際資本市場的法人銀行、全國第10家上市城商行,現(xiàn)正朝著“特色化、品牌化、國際化、集團化”四大戰(zhàn)略目標砥礪前行,努力打造國內一流上市銀行!因業(yè)務發(fā)展需要,鄭州銀行現(xiàn)公開招聘相關崗位工作人員,我們有優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展前景、融洽的工作氛圍,虛位以待,誠邀有志之士加盟!

  一、工作地點

  鄭州銀行總行部門及分支機構

  二、基本條件

  1、全日制本科及以上學歷,國(境)外學歷應取得教育部留學服務中心認證。

  2、身體健康、相貌端正,心理素質良好,能承受較強的工作壓力。

  3、誠實守信,遵紀守法,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

  4、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神,認同我行市場定位和企業(yè)文化。

  三、招聘崗位(附后)

 

所屬部門及機構 崗位名稱 招聘人數(shù) 工作地點 崗位詳情
分支機構 客戶經理 若干 鄭州

崗位職責:

1、負責為公司客戶提供服務,拓展和維護好銀企關系;

2、了解公司客戶的金融需求,挖掘客戶潛在需求,制定滿足客戶需求的金融服務方案,做好新產品的推廣工作;

3、負責掌握所在地區(qū)公司客戶結構,確定目標市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等。

任職要求:

1.年齡在年齡在35歲(含)以下,本科及以上學歷;

2.5年以上銀行公司業(yè)務營銷工作經歷;

3.具備豐富的經濟、金融、管理等專業(yè)知識;

4.客戶資源豐富,具備較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。

交易銀行一部 單證崗(貿融運營操作) 1 鄭州

崗位職責:

1.單證業(yè)務日常操作處理;

2.國際收支日常操作處理;

3.指導與監(jiān)督支行前臺外匯業(yè)務。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,英語六級以上水平,金融、保險、數(shù)學等相關專業(yè);

3.有熟練的出口單證工作經驗,熟悉國際業(yè)務產品,從事銀行單證相關工作3年及以上工作經驗。具備cdcs證書可適當放寬條件。

交易銀行二部 現(xiàn)金管理中心產品經理 2 鄭州

崗位職責:

1.負責現(xiàn)金管理業(yè)務市場需求的收集與分析,掌握行業(yè)務發(fā)展最新市場動態(tài),持續(xù)提升產品競爭力;

2.負責現(xiàn)金管理產品的開發(fā)、維護,建立和完善現(xiàn)金管理金融產品體系及管理制度;

3.負責對分支行進行現(xiàn)金管理產品和服務的培訓;

4.負責全行現(xiàn)金管理產品業(yè)務的營銷推動。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,金融經濟、計算機類專業(yè);

3.從事交易銀行、貿易融資或系統(tǒng)開發(fā)類工作3年以上,熟悉現(xiàn)金管理相關產品。

交易銀行二部 產品銷售中心產品經理 2 鄭州

崗位職責:

1.負責與公司客戶建立業(yè)務關系,拓展和維護符合本行要求的行業(yè)客戶;

2.負責公司業(yè)務市場營銷的組織推進和日常管理,及時準確提交客戶分析、營銷方案、預警預報等資料;

3.協(xié)助各分支行進行客戶營銷;

4.負責對分支行進行產品和服務的培訓。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,金融經濟類專業(yè);

3.從事銀行信貸、貿融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務工作3年以上,熟悉銀行對公業(yè)務各種產品和營銷。

交易銀行二部 系統(tǒng)實施中心產品經理 1 鄭州

崗位職責:

1.與客戶進行溝通交流,進行需求分析并正確理解,將客戶需求形成文檔,并提交開發(fā)部門;

2.跟蹤并推進交易銀行各系統(tǒng)項目,協(xié)調開發(fā)、測試和上線;

3.交易銀行相關系統(tǒng)的日常管理和維護,協(xié)調處理客戶應用過程中遇到的問題。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,金融經濟、計算機類專業(yè);

3.3年以上銀行平臺系統(tǒng)開發(fā)建設經驗或需求分析工作經驗,熟悉銀行對公業(yè)務產品系統(tǒng)開發(fā)相關工作。

交易銀行二部 產品開發(fā)中心產品經理 2 鄭州

崗位職責:

1.負責公司和貿融等相關業(yè)務市場需求的收集與分析,掌握行業(yè)務發(fā)展最新市場動態(tài),持續(xù)提升產品競爭力;

2.負責公司和貿融等相關業(yè)務產品的開發(fā)、維護,建立和完善產品體系及管理制度;

3.負責對分支行進行產品和服務的培訓。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,金融經濟類專業(yè);

3.從事銀行信貸、貿融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務工作3年以上,熟悉銀行對公業(yè)務各種產品和政策。

交易銀行風險評審中心 評審中心二組獨立審批人 1 鄭州

崗位職責:

1.負責對分支機構上報授信申請進行一攬子產品方案的設計和調整,特別是熟悉供應鏈產品的審查和風險管理方案;

2.負責對授信項目進行實地核查,通過財務分析、行業(yè)分析、產品分析等進行盡職風險評估,出具專業(yè)審查意見;

3.根據(jù)需要參加審批委員會會議,獨立、充分發(fā)表意見。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,金融類、經濟類、會計類、法律類專業(yè);

3.從事金融工作5年(含)以上,從事信貸審批工作3年以上或客戶經理崗5年以上,熟知供應鏈產品的應用

公司業(yè)務部 數(shù)據(jù)分析師 1 鄭州

崗位職責:

1.負責本行相關項目的需求調研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對本行客戶分析了解客戶的需求;

2.參與本行相關部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調研、分析及實現(xiàn);

3.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;

4.負責構建本行產品、運營及活動用戶行為評估體系,通過數(shù)據(jù)分析對產品、運營、市場提出建議并推動實施;

5.負責本行相關產品部門下的運營、產品、研發(fā)、市場營銷等各方面的數(shù)據(jù)分析,處理和研究的工作需求;

6.負責本行用戶行為調研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,并形成報告。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.碩士及以上學歷,金融、經濟、統(tǒng)計類專業(yè);

3.熟練掌握基本的數(shù)據(jù)分析知識(比如統(tǒng)計,概率,數(shù)據(jù)挖掘基礎理論,運籌學等);

4.熟練掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,vba,matlab,spss,sql等;

5.熟練掌握基本的商業(yè)經濟常識(比如宏微觀經濟學,營銷理論,投資基礎知識,戰(zhàn)略與風險管理等);

6.有銀行、證券、基金等相關從業(yè)經驗的優(yōu)先。

公司業(yè)務部 產品經理崗 2 鄭州

崗位職責:

1.負責落實產品研發(fā)、營銷相關工作;

2.負責收集市場相關信息,開發(fā)新產品;

3.新產品上線及渠道維護;

4.負責履行服務職能,解決支行需求,指導、協(xié)助其進行業(yè)務推廣;

5.負責全行現(xiàn)有公司業(yè)務品種的再開發(fā),開發(fā)新衍生產品;

6.負責本行對公業(yè)務輔導,進行新產品推廣,提出產品使用、方案設計的建議和意見;

7.負責協(xié)助分支機構設計金融服務解決方案;

8.負責出具全行2個億以上業(yè)務的產品組合方案意見。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,金融經濟類專業(yè);

3.從事銀行信貸、貿融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務工作3年以上,熟悉銀行對公業(yè)務各種產品和營銷。

運營管理部 集中作業(yè)中心主任 1 鄭州

崗位職責:

1.負責集中作業(yè)業(yè)務流程的制定和管理;

2.負責集中作業(yè)各項業(yè)務的創(chuàng)新和優(yōu)化;

3.負責建立集中作業(yè)風險識別、評估、計量、報告等管理機制;

4.保證集中作業(yè)各項業(yè)務的順利開展,解決運營過程中的各項問題。

任職要求:

1.年齡在40歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,金融、財會等相關專業(yè),會計專業(yè)中級以上職稱;

3.從事銀行金融工作需滿6年、且從事運營管理工作年限3年以上,實務經驗豐富;

4.熟悉銀行各類業(yè)務,熟練掌握運營條線涉及的各類業(yè)務及管理;

5.具有較強的協(xié)調能力和組織管理能力。

科技開發(fā)部 數(shù)據(jù)應用開發(fā)崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責大數(shù)據(jù)平臺項目的技術實施落地和測試,模塊設計,數(shù)據(jù)etl的設計、開發(fā)與性能優(yōu)化;

2.負責數(shù)據(jù)產品的設計、數(shù)據(jù)模型設計和開發(fā)工作,為業(yè)務提供智能化數(shù)據(jù)支持;

3.負責大數(shù)據(jù)底層平臺整體架構設計、技術路線規(guī)劃,確保系統(tǒng)能支持業(yè)務不斷發(fā)展過程中對數(shù)據(jù)存儲和計算的要求;

4.管理、優(yōu)化hadoop、spark等集群,保證集群規(guī)模持續(xù)、穩(wěn)定;

5.負責數(shù)據(jù)的清洗、加工、分類和管理工作,確保大數(shù)據(jù)項目中的數(shù)據(jù)質量干凈整潔,符合數(shù)據(jù)標準,為上層數(shù)據(jù)應用提供可靠的數(shù)據(jù)和建模分析做準備;

6.負責業(yè)務部門數(shù)據(jù)采集和分析工作,建立相關模型,定期出具風險報告,監(jiān)控公司信貸資產質量等各項既定指標。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,計算機、應用數(shù)學及相關專業(yè);

3.3年以上unix/linux平臺大型軟件的開發(fā)和設計經驗,有銀行科技研發(fā)從業(yè)經驗優(yōu)先;

4.熟悉大數(shù)據(jù)產品架構和技術,并有實戰(zhàn)經驗,有數(shù)據(jù)挖掘、深度學習等大數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先;熟練運用基于hadoop技術,但不限于nosql/stream/hdfs/elastic search/kafka/flume等,熟悉星環(huán)tdh產品者優(yōu)先;熟悉銀行基本業(yè)務,能理解清楚業(yè)務并進行合理的模塊和架構設計,特別是金融風控項目、信貸或產品營銷項目開發(fā)經驗優(yōu)先;熟悉大數(shù)據(jù)平臺相關系統(tǒng)的可用性、容量、性能、監(jiān)控、發(fā)布、安全等運營管理工作,確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定、高效運行者優(yōu)先。

5.熟悉金融系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫與大數(shù)據(jù)應用平臺的建設及維護,有3年及以上分布式數(shù)據(jù)庫平臺開發(fā)經驗。

科技開發(fā)部 應用架構崗 1 鄭州

崗位職責:

1.在it總體架構規(guī)劃指引下,負責制定和維護銀行it應用架構全景視圖,描述應用系統(tǒng)間關系;

2.負責制定應用類項目的總體技術方案,負責項目實施過程中技術和架構問題的協(xié)調解決,參與概要設計的評審工作,并對重大項目的架構落實情況跟蹤;

3.負責制定應用架構標準和規(guī)范,負責架構標準和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查;

4.負責應用架構重點、關鍵性專題研究工作,負責組織與應用架構相關的新技術和新產品的研究,促進新技術與業(yè)務的結合和應用;

5.參與架構知識庫的建設。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,計算機等相關專業(yè);

3.5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗;

4.具備企業(yè)架構管理、系統(tǒng)設計、項目管理專業(yè)知識和技能;

5.較好的戰(zhàn)略前瞻、組織協(xié)調及溝通能力,擅長問題解決及溝通管理。

科技開發(fā)部 配置管理崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責配置管理流程和制度的建立、執(zhí)行及監(jiān)督;

2.搭建配置環(huán)境及制定備份策略,創(chuàng)建配置庫并分配人員權限;

3.負責項目基線的創(chuàng)建、維護及發(fā)布,變更的控制及實施;

4.對項目配置管理活動進行審計檢查,發(fā)布配置管理狀態(tài)報告。

任職要求:

1.年齡在30歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

3.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

4.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

科技開發(fā)部 交易線管理崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責銀行應用系統(tǒng)間交易線交互管理維護工作;

2.負責管理維護鄭州銀行信息系統(tǒng)技術架構文檔庫;

3.協(xié)助應用系統(tǒng)產品經理,編寫應用系統(tǒng)技術架構白皮書,并定期根據(jù)系統(tǒng)變更情況,協(xié)助應用系統(tǒng)產品經理維護更新應用系統(tǒng)技術架構白皮書;

4.負責維護銀行應用架構管理工具。

任職要求:

1.年齡在30歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

3.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

4.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

科技開發(fā)部 環(huán)境管理崗 1 鄭州

崗位職責:

1.制定開發(fā)、測試環(huán)境的使用管理規(guī)范;

2.落實測試執(zhí)行過程中的基礎軟硬件環(huán)境部署;

3.配合需求部門完成用戶驗收測試(uat)及業(yè)務驗收階段的技術保障工作;

4.參與開發(fā)測試環(huán)境建設需求的提出、驗收與運用,對開發(fā)測試環(huán)境進行日常運維、監(jiān)控、技術支持、參數(shù)配置等工作。

任職要求:

1.年齡在30歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,計算機、電子及相關專業(yè);

3.熟悉環(huán)境運維和系統(tǒng)管理方法、規(guī)范,了解主機或開放系統(tǒng)應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構,掌握主機或開放系統(tǒng)管理技術,熟悉質量安全管理體系,熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件產品,了解版本管理基本知識。

科技開發(fā)部 監(jiān)控管理崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責科技開發(fā)部ecc日間(5*8小時)服務電話接聽;

2.負責受理總行部室及分支機構的電話申請的服務請求;

3.負責各監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報;

4.負責監(jiān)控告警的工單分派及跟蹤;

5.負責服務質量管理,定期抽樣回訪并登記服務請求處理的滿意度調查。

任職要求:

1.年齡在30歲(含)以下;

2.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

3.掌握sql基礎知識和操作系統(tǒng)基礎命令操作;熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng);熟悉it服務管理體系;

4.具有計劃、組織、協(xié)調能力,具有溝通能力與較強的執(zhí)行力,具有文字寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,有較強的學習能力;

5.工作態(tài)度積極,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,過往工作經歷中無任何不良記錄。

科技開發(fā)部 產品管理崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

科技開發(fā)部 系統(tǒng)建設崗 2 鄭州

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

科技開發(fā)部 系統(tǒng)運維崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

法律合規(guī)部 合規(guī)管理崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

董事會內審辦公室 審計官 1 鄭州

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

風險管理部 貸后管理崗 1 鄭州

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

金融市場部上海中心 投資團隊主管 1 上海

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

金融市場部上海中心 投資經理崗 2 上海

崗位職責:

1.負責產品清單的管理和維護工作;

2.負責產品生命周期管理;

3.制定產品管理制度與方案;

4.負責產品參數(shù)的配置與優(yōu)化;

5.負責產品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉化工作。

任職要求:

1.年齡在35歲(含)以下;

2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,3年以上銀行業(yè)金融機構產品管理經驗;

3.全日制本科(含)以上學歷,計算機相關專業(yè);

4.具有扎實的計算機專業(yè)知識和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言;

5.通曉軟件工程知識,掌握ms project、visio等工具;

6.善于學習,有強烈的工作責任心和工作主動性,有較好的溝通協(xié)調能力,有一定文字表達能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。

 

  四、報名流程及方法

  1、如實填寫職位申請表(見附件)發(fā)送至zhaopin@zzbank.cn,報名時郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+部門+崗位+手機號碼”。

  2、電子簡歷投遞時間:長期有效。

  五、注意事項

  本次招聘報名只接受電子簡歷投遞,謝絕來訪。報名后,我行將盡快完成簡歷篩選,并通過手機短信或電子郵件的方式發(fā)布筆試、面試通知,請應聘人員密切留意本人郵件及短信,并保持手機通暢。

  本次招聘信息僅以在我行官方網(wǎng)站發(fā)布的信息為準,招聘不收取應聘人員任何費用。

  我行保留對本啟事內容的解釋權,必要時,我行有權根據(jù)實際情況進行調整。

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