為全面推進贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理和執(zhí)法工作，經(jīng)開區(qū)行政執(zhí)法分局面向社會招聘城管執(zhí)法隊員和停車管理收費員。

一、招聘人數(shù)

1.招聘城管執(zhí)法隊員 50 名(限男性)

2.招聘停車管理收費員 30 名。(男女不限)

二、招聘條件

(一)基本要求

1.年齡：城管執(zhí)法隊員18-40周歲，停車收費管理員(女，28-45周歲;男，30-50歲)。

2.學(xué)歷：城管執(zhí)法隊員高中及以上文化程度，擁有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)優(yōu)先考慮，停車管理收費員初中及以上學(xué)歷。

3.身體條件：無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無傳染性疾病，無高血壓。男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.56米，

4.退役士兵或有一技之長可適當(dāng)放寬條件。

(二)具有下列情形之一的，不予招聘

1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

4.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.其他不適合從事城管執(zhí)法或停車收費工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作采取報名、資格審查、體檢、面試、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)報名、資格審查。

1.報名時間。2017年6月20日-6月30日(8：30-12：00，14:30：-18:00);地點：經(jīng)開區(qū)行政執(zhí)法分局辦公室(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金嶺西路164號)，市內(nèi)乘坐128路(曼妮芬工業(yè)園站)可達;聯(lián)系人：黃女士、李女士;聯(lián)系電話：8375657、8374608

2.報名辦法及資格審查。本次招聘實行現(xiàn)場報名及資格審查。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜近期1寸紅底免冠彩色照片1張，有效身份證、畢業(yè)證、退役證原件和復(fù)印件及轄區(qū)派出所或村(居)委會開具無違法犯罪紀錄的證明到現(xiàn)場報名和資格審查。

(二)體檢

統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理。時間、地點另行通知，體檢不合格不列入面試對象。

(三)面試

體檢合格者統(tǒng)一組織面試，面試時間、地點另行通知。

(四)公示

面試合格后錄用名單在“贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)執(zhí)法分局”微信公眾平臺公示。公示時間為5個工作日，無異議后即可試用。

四、聘用人員的管理及待遇保障

(一)日常管理

1.服從管理，聽指揮，必須接受崗位分配，對不服從管理不聽指揮的取消聘用資格。

2.對違反規(guī)章制度的，視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定或分局的考核管理制度予以處分，直至依法解除勞動合同。

(二)相關(guān)待遇

城管執(zhí)法隊員工資福利待遇按照《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》核發(fā)，停車管理收費員工資福利待遇按照《開發(fā)區(qū)靜態(tài)停車管理中隊停車管理員工資績效考核管理暫行辦法》確定的核發(fā)，食宿自理。試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)城管或停車收費管理工作而被辭退的，按實際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇。

五、不盡事宜由經(jīng)開區(qū)行政執(zhí)法分局負責(zé)解釋。

2017年6月20日