| 專業(yè) | 人數(shù) | 招聘條件 | 工資待遇 | ||
| 1、一般崗位 | 6 | ||||
| （1）新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、漢語言 | 1 | 全日制本科以上學(xué)歷 | 年齡35周歲以下（1981年6月20日以后出生） | 基礎(chǔ)工資每月2600元，績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過基礎(chǔ)工資的25%。 | |
| （2）計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與計算機(jī)工程 | 2 | ||||
| （3）財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué) | 1 | ||||
| （4）公共事業(yè)管理、行政管理 | 2 | ||||
| 2、專業(yè)技術(shù)人員 | 19 | ||||
| （1）財會類。?？茖I(yè)：財政、稅務(wù)、金融管理（金融管理與實務(wù)）、會計（會計電算化、會計與審計）、審計（審計實務(wù)）、財務(wù)管理。本科專業(yè)：財政學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、金融工程、審計學(xué)、稅收學(xué)（稅務(wù)）、財務(wù)管理 | 9 | 只招收中級職稱和注冊專業(yè)資格 | 國家承認(rèn)專科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡35周歲以上（1981年6月20日前出生），45周歲以下（1971年6月20日后出生）。自愿高職低聘的，年齡可適當(dāng)放寬，上限47周歲（1969年6月20日后出生）。 | 中級基礎(chǔ)工資每月5000元，績效工資根據(jù)考核結(jié)果和貢獻(xiàn)大小確定，最高不超過基礎(chǔ)工資25%。 | |
| （2）建筑類。?？疲航ㄖ牧瞎こ碳夹g(shù)、建筑設(shè)計、園林工程技術(shù)（園林建筑）、建筑工程技術(shù)（建筑工程質(zhì)量與安全技術(shù)管理）、建筑設(shè)備工程技術(shù)（建筑水電技術(shù)）、建設(shè)工程管理（電力工程管理、建筑工程項目管理、工程招標(biāo)采購與投標(biāo)管理）、工程造價（安裝工程造價、公路工程造價管理 、水利工程造價管理、水利水電工程造價管理）、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建設(shè)工程監(jiān)理、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)、水利工程、機(jī)電一體化技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)。本科：工程造價、工程管理（項目管理）、土木工程、建筑學(xué)、給排水科學(xué)與工程、水利水電工程 | 10 | 其中高級職稱或注冊造價師1人，中級職稱、中級資格、專業(yè)注冊資格6人，初級資格3人。 | 國家承認(rèn)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡35周歲以上（1981年6月20日前出生），45周歲以下（1971年6月20日后出生）。自愿高職低聘的，年齡可適當(dāng)放寬，上限47周歲。（1969年6月20日后出生） | 初級基礎(chǔ)工資每月3000元，中級基礎(chǔ)工資每月5000元，高級基礎(chǔ)工資每月8000元.績效工資根據(jù)考核結(jié)果和貢獻(xiàn)大小確定，最高不超過基礎(chǔ)工資25%。 | |
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