報(bào)名：采取單位推薦、個(gè)人報(bào)名等方式。

(1)單位推薦：根據(jù)報(bào)名資格和條件，各單位可提出擬推薦人選，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后，向申康中心組織人事部推薦，并提供推薦函及相關(guān)推薦材料。

(2)個(gè)人報(bào)名：符合報(bào)名條件的個(gè)人可直接向申康中心組織人事部報(bào)名，并提供相關(guān)材料。

1.按照《試行辦法》有關(guān)規(guī)定：總會(huì)計(jì)師主要工作職責(zé)包括協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)預(yù)決算、成本核算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析與監(jiān)測(cè)、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作;參與規(guī)劃發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)部績(jī)效以及內(nèi)部控制等管理。

2.總會(huì)計(jì)師由申康中心聘任并委派至醫(yī)院總會(huì)計(jì)師崗位，是協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理的行政副職領(lǐng)導(dǎo)。

3.總會(huì)計(jì)師實(shí)行聘任制，聘期一般為三年，聘期中如考核不合格應(yīng)予解聘;聘期結(jié)束，根據(jù)考核情況和工作需要決定續(xù)聘或不聘?？倳?huì)計(jì)師在同一醫(yī)院任職不超過(guò)兩任。

在市政府和有關(guān)部門指導(dǎo)下，成立申康中心公開(kāi)招聘市級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師工作小組，具體負(fù)責(zé)日常工作，聯(lián)系電話：52130011*264，聯(lián)系人：顧老師。

公開(kāi)招聘期間，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督、舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將予嚴(yán)肅處理。申康中心紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：52130011*260，監(jiān)督舉報(bào)郵箱: shkjiwei@163.com。